德阳销售经理求职招聘

蜀中集团人员招聘招聘岗位：县级经理、推广专员县级经理职位要求：（龙泉绵竹空缺）年收入25万1、年龄18-45岁，男女不限，经验不限、学历不限；公司免费培训。2、能吃苦耐劳，格局大，有投入意识。推广专员职位要求：年收入10万1、能适应短期出差，学习能力强，有团队意识，服从安排。2、出差区域：金堂绵竹中江罗江龙泉广汉什邡区域，包吃包住，差旅费全报销。3、有车辆者，出勤期间油费报销，车补100元每天；待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪5000—10000左右。职位福利：包住、包吃、房补、全勤奖、交通补助、定期体检、绩效奖金、员工旅游

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下属20人上级汇报对象总经理1、行业:食品行业，丸子类制品2、年龄:30－453、薪资可谈4、至少同岗位经验，岗位管理不少于20人，操盘的体量1-2个亿软性方向:职级要高一些，管理能力强一些，一个是销售总监方向可能更合适企业目前情况，企业想要业绩增长;营销总监是营销公司的老大，管理的会更宽泛。营销总监1、负责公司整体运营管理，市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职分子公司总经理\中心总监三年以上，具有食品或快消品行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力和VI识别直觉，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

招聘招业务经理数名，每周自由调配休息一天，底薪+提成+年终奖+年终福利！待遇从优，只要有能力，提成不封顶。三、有销售经验的优先，有免费培训，有人带，有人教。我们不缺人，缺的是人才。年轻的团队，积极向上的企业氛围，就等你来！（男女不限）招聘电话，

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中国移动广汉政企业务经理10名1、负责区域内个体工商及集团客户日常服务及维系2、负责区域内个体工商及集团客户发展和业务推广岗位要求：1、男女不限，18-45岁，高中及以上学历2、具有良好的职业操守和业务销售能力、性格外向语言表达能力强、责任心强、对销售工作有较高的热情，具备良好抗压能力，有团队精神，积极向上。薪酬待遇：月薪5000元-20000元，基本工资+话费补助+交通补助+餐饮补助+星级补贴+年终奖+国企食堂+高提成，上不封顶。正式入职购买五险，周未双休，节假日正常放假。良好的工作氛围，每月团建，人性化管理，期待你的加入!有销售工作经验优先!

1.对工作认真负责，有上进心，服从管理，熟悉从开工至竣工资料编制（包括安全资料）、归档流程.2.负责编制、整理和管理各类建设项目的资料，包括但不限于施工图纸、技术方案等；3.能熟练运用cad及Office等各种软件，具有较强的沟通能力团队协作能力；4.根据相关规定和标准对各种文档的归档管理工作；5.完成领导交办的其他事宜。

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杨经理莱阳华为、小米授权体验店华为体验店店长：3名，4000-6000元/月华为手机销售顾问：10名，3000-5000元/月小米体验店店长：3名，3500-5000元/月小米手机销售顾问：5名，2500-4500元/月手机分销业务经理：工资5000+，有相关经验可面谈，负责烟台区域市区及乡镇手机分销以上岗位基本工资+提成+保险，可带薪培训，有无经验均可电话：

锦州新能源比亚迪店面最新旗舰店招聘如下岗位：1、销售总监、网销经理各经理岗位招聘2、销售顾问10人，应届毕业生均可3、市场专员1人，会PS及视频剪辑4、收银岗位1人，财会专业。5、前台接待，形象好、气质佳，做事认真。要求：有汽车行业相关经验者优先；福利待遇：五险+餐补+生日会+节假日福利+年终奖等福利地址：太和区南广路399号（比亚迪4S店王朝网）联系人：苏经理电话/：

红星美凯龙店长（3000元-8000+）要求：年龄20-45岁，男女不限，沟通能力好，有店面管理经验者优先，薪资上不封顶。红星美凯龙店员（2500-6000元）要求：年龄20-40岁，男女不限，沟通能力好，表达能力好，有相关销售经验者优先。业务经理要求：年龄20-40岁，男女不限，做过销售工作。电话：张经理( )

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.负责公司家装项目的市场拓展和客户服务，通过电话销售等方式联系客户；2.负责收集客户需求信息，对接设计师进行项目需求分析和方案设计，提供专业的家装方案；3.负责与客户沟通，解答客户关于家装项目的疑问，维护公司形象和利益；职位要求：1.具备较强的市场敏锐度和业务拓展能力，熟悉电话销售模式；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于协调和处理问题；3.具备良好的职业道德和职业素养，敢于挑战和突破自我。

在岗任职期：职级底薪＋职级津贴＋高业绩提奖，月均6000元﹣15000元，上不封顶。福利：1）签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）;2）享有社保及公积金；3）无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）;5）正常行政班（无夜班无倒班）;6）完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7）丰厚的年终奖金、绩效奖金；8）定期举办丰富的团建活动；9）全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）;10）七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11）长期服务奖最高6000元／年，父母赡养津贴最高6000元／年，星光奖最高9600元／年。没有经验没关系！!！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订正式劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！!更易被招聘方查看去上传立即投递