南充物业经理人才招聘

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：5000－60001、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

【中江招聘小区物业经理1名】岗位要求：1、大专及以上学历，年龄50岁以下，5年以上物业管理工作经验；2、具备良好的应变沟通能力，能够独立处理项目突发事件；3、执行力强，工作有计划和前瞻性，能同步推进多线条工作能力；4、具备基础人力资源管理能力，重视人才培养和团队稳定；5、熟悉物业基础运营管理流程，熟悉物业相关法律法规及行业规范要求。岗位职责：1、全面负责公司日常管理经营事物，统筹落实公司效益目标，实现公司经营管理目标和持续有效良性发展；2、负责物业公司负责各类项目的综合运营；3、负责建立项目部统一、高效的组织体系和工作体系。具体薪资面谈上班地点中江联系电话：（微信同号）

新疆雅成居物业服务有限公司诚聘员工：因物业工作需要，现招聘工作岗位如下：1、工程部水暖工4名，工资3700元—4500元。2、工程部主管1名，工资4500元—7000元。3、保安队长1名，工资3500—4500元。4、绿化工6名，工资3000元—4000元。5、物业区域经理1名，工资5000元—8000元。6、物业客服主管2名，工资3500元—6000元。7、物业客服2名 工资3000元—4000元。工作地址，八钢区域。联系电话：

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

（国企）招聘：物业项目主管福利：双休、节假日休、有工作餐、五险一金、节日福利品、年底奖金。待遇：5000-6000元/月上班时间：标准工时要求：综合素质良好、形象气质佳、服务意识强、身高158cm以上、年龄35年岁以下，优秀可适当放宽。地点：遂宁市安居区黄林路。

招聘学校女主管一名职位描述：1.有物业管理现场工作经验，做过学校物业管理优先；2，有团队管理经验，工作有责任心，诚信守信，具有良好的沟通能力；3.在本项目开展工作的同时，积极搞好本项目内运营工作；4.负责本项目内的日常管理跟踪，及问题处理；5.具有良好的沟通关系,管理组织能力强,有高度责任心.；6.具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神；任职要求:,45岁以下,工资面议，联系电话-

【招聘管家】岗位职责：1、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；4、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、年龄20~35岁。2、大专以上学历，能熟练使用办公软件。3、工作认真，有责任心，善于沟通。试用期3500+社保，转正后3700+社保+公积金+绩效联系人:李先生 工作地址：派克公馆

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。