遂宁维修主管最新招聘

一、招聘岗位：电镀主管(1人)薪资待遇10000-12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.电镀/蚀刻管理工作经验3年以上2.熟悉电镀维护保养项目；并精通生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。三、工程部主管10000-12000（1人)要求：三年以上工程资料制作经验，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！一周内到岗！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：

薪资：生产经理任职条件：1、高中及以上学历；2、熟悉锂离子电池生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。3、工作认真、负责，有团队意识。4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。5、熟悉圆柱形锂离子电池生产管理经验，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。岗位职责：6、生产现场的管控，精细化管理。7、生产部人员的管理及团队建设。待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

一、招聘岗位：电镀主管(1人)薪资待遇10000-12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.电镀/蚀刻管理工作经验3年以上2.熟悉电镀维护保养项目；并精通生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。三、工程部主管10000-12000（1人)要求：三年以上工程资料制作经验，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！一周内到岗！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：

一、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、工程部主管9000-12000（1人)要求：一周内到岗，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：

薪资：技术部经理岗位要求：1、全日制本科及以上学历，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业；5年以上锂电池行业技术管理工作经验，熟悉电化学基础知识及较好的人际交往和沟通能力；2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；11、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；

岗位职责：1、熟悉水路、电路、电气设备工作原理及安全操作规程；2、能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电；3、做好巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修排除故障；任职要求：1、学历不限，持有电工证；2、有2年以上相关工作经验。

32黑龙江金太阳光电有限公司1、焊工岗位内容：（可接收学徒工）可操作二保焊、手把焊、氩弧焊；熟悉焊接碳钢、不锈钢、铝制品等材质；熟练操作气保焊或氩弧焊焊接设备和工具；熟练操作小蜜蜂数控切割机。任职要求：能够独立完成焊接任务和按质按时完成生产指标。对自身质量有高度的质量意识和责任心。具备良好的学习能力和团队合作精神。工作时间及待遇：08:00-17:30，有加班费，有五险，有工龄奖，有绩效奖金，有食堂，提供住宿，各种员工福利。薪资待遇：6000-8000元/月2、公司食堂厨师任职要求：48岁以下，身体健康；有5年以上中餐经验；岗位职责：需要做员工食堂三餐，还有少数客餐；食堂环境卫生清扫；薪资待遇：4000-5000元/月3、副总裁/副总经理工作内容：在金太阳光电中担任副总裁/副总经理角色，负责协助总裁/总经理推进公司战略计划；领导并管理公司重要部门，确保部门目标与公司整体目标一致；代表总裁/总经理与外部机构建立并维护关键商业关系，提升公司品牌影响力。任职要求：具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成业绩目标；在商业决策和战略规划方面拥有丰富的知识和实践经验；优秀的沟通能力，能够在各种商务场合代表金太阳光电进行有效谈判。工作时间及待遇：08:00-17:30，有加班费，有五险，有工龄奖，有绩效奖金，有食堂，提供住宿，各种员工福利。薪资待遇：8000-12000元/月4、库管岗位职责：物品数量盘点，产品出入库管理；任职要求：会开叉车、可操作电脑者优先。工作时间及待遇：08:00-17:30，有加班费，有五险，有工龄奖，有绩效奖金，有食堂，提供住宿，各种员工福利。薪资待遇：4000-5000元/月5、生产主管/车间主任岗位职责：负责生产的全面管理工作。负责生产计划的制定和管理。是生产产量和质量第一责任人。任职要求：有铁艺车间全面管理经验优先。懂等离子切割、折弯、铆焊工艺优先。熟悉制造行业的产品工艺和用料。有承担完成相应任务指标的工作能力。有日常生产车间管理和突发事件应急响应能力。组织能力强，凝聚力强，执行能力强。工作时间及待遇：08:00-17:30，有加班费，有五险，有食堂，有宿舍，有工龄奖，有员工福利。薪资待遇：6000-8000元/月6、设计员C

图片四川明泰微电子有限公司联系人：罗老师联系电话：用工地点：白马镇智茂路999号图片操作员图片要求：35岁以下，86人学历：高中待遇：5000元+五险一金其他：11小时，黑白倒班，包食宿技术员图片要求：25岁以上，14人学历：高中待遇：6000元+五险一金其他：11小时，黑白倒班，包食宿管理人员图片要求：25岁以上，6人学历：大专待遇：6000元+五险一金其他：部分11小时，黑白倒班，包食宿物控文员图片要求：25岁以上，2人学历：大专待遇：4000元+五险一金其他：行政班5*8，包食宿销售员图片要求：35岁以下，1人学历：大专待遇：4000-5000元+五险一金其他：行政班5*8，包食宿车间主管图片要求：35岁以下，1人学历：大专待遇：6000-8000元+五险一金其他：行政班5*8，包食宿图片图片9

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