泸州工厂管理人才招聘

四川圣融达容阻科技有限公司招聘岗位：普工招聘人数：100名薪资：4000-10000元岗位要求：18-40岁，初中及以上学历，身体健康，有上进心和责任感，适应两班倒，工作积极，服从管理；福利：五险丨包吃丨包住丨其他补助招聘岗位：残疾人岗位招聘人数：3名薪资：面议岗位要求：45岁以下，不限学历，持有残疾证，生活可以自理，具备一定工作能力；福利：五险丨包吃丨包住招聘岗位：储备干部招聘人数：6名薪资：3500-8000元岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，学习能力强，工作悟性强，具备抗压能力；福利：五险丨包吃丨包住联系电话：工作地点：江阳区蓝田江南路

6.助理工程师双流京东方正式工岗位: 助理工程师要求:大专学历 （非全日制大专亦可），男女不限， 20～40岁，不要暑假工，福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大上四休二，倒班到手3.5K；上五休一，倒班到手4.5K；上六休二，倒班到手4K体检费可报销。发薪日：15号发上月正月工资联系:

四川金冠制冷设备有限公司1、设计师（数名）2、氩氟焊工（3名）长期的 工资面议 管中午一顿加班管晚饭不管住3、氧焊工（数名）4、制冷工（数名）5、不锈钢打磨拉丝工（1名）6、不锈钢剪板下料折弯工（数名）7、男女普工（数名）以上岗位有工作经验，初中文化程度年龄18-55周岁以下，工资面议以上岗位工资待遇计时，地 址：团结镇长河村九组(龙腾夜市附近)电 话:

薪资：储干/应届毕业生/实习生中专以上学历，机械制造专业者优先；年龄18周岁以上；性格活泼开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳、身体健康；中专以上学历，机械专业者优先；从基层开始实习，经培训合格后根据个人综合能力可晋升到生产一线管理，品质品管、工程技术、业务等等。

研发工程师凯泉成都研发中心招聘: 研发工程师 (核电泵方向,石化泵方向,屏蔽泵方向)岗位职责 : (一) 产品研发承担针对新项目的前期市场调研分析。按照研发计划, 承担产品研发和改进工作。承担产品技术文件和资料的编制工作包括项目计划书、任务书、计算书、图纸, 使用说明书等。担产品技术文件和资料的校对、申核工作。前期技术交流及推广工作。承担产品试验、试制、生产等过程中的技术指导和服务工作。承担产品安装、调试和售后过程中的问题处理和指导工作承担相关论文的撰写、专利点及所需材料的报送等，配合公司知识产权布局。 (二) 专业体系建设和文档资料整理参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作。配合进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理和归档工作。(三)专业人才培养参与本岗位相关的优秀工作经验、知识和技术等的培训与分享工作。指导本岗位低职级人员开展具体工作。(四)其它承担上级领导交办的其它工作任职要求:1、统招本科以上，流体机械等相关专业2. 5年以上核电泵、或石化泵、或屏蔽泵研发经验。3、熟悉钢铁、核电、化工、盐化工等行业的泵应用经验。4、熟悉二维、三维制图软件。5、英语可作为工作语言为加分项。工资:8000~15000联系方式:地址: 成都市武侯区高朋大道一号 东方希望A座10078电话: 邮箱:

双流京东方（原中电熊猫）包吃包住+正式工购买社保合作政策：派遣工：在职15天300+在职40天1500正式工：在职40天800薪资待遇: 大专( 2400-3000)/高中以下(2300-2900)+加班费＋夜班补贴＋其他补贴，综合工资4500-5500招聘要求: 18-42岁(18-20需学生证明）男女不限，不限学历，不接受本科学历招聘岗位：助理工程师等员工住宿：6人间，免费住宿平摊水电，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施以上六休一为主，免费工作餐面试时间：下午13：00面试地址：青栏路

招聘：研发总监薪资：15000-300001. 制定研发中心发展研发计划和管理体系；2. 制定公司家具产品发展路线；3. 研发技术难题攻克；4. 产品研发及创新；5. 培养提升研发团队的质量技能；6. 负责产品项目的设计、开发、测试等过程，确保产品顺利按时、保质保量的完成；7、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。1、大专或以上学历；2、有家具家居相关研发团队管理经验；3、丰富的团队管理、项目管理经验，对研发人员梯队建设有独到见解和成功经验；4、对家具产品有一定的前瞻性见解，优良的技术创新能力；5、有较强的责任心，苛求细节，具备良好的心理素质及抗压能力。

成都泰坦弘正科技有限公司招聘岗位设计工程师2名、能源项目专员2名应聘条件设计工程师：1、大专以上学历，车辆工程、机械设计及自动化、电气工程等专业2、可独立完成产品设计、试制及现场问题解决3、熟练使用3D制图软件和办公软件，可完成产品设计与技术方案4、具备一定新能源汽车行业相关经验，熟悉汽车行业相关政策法规、标准5、性格开朗、思维活跃，自主学习能力强，具备一定的创新能力6、团队协作能力强，有较强的沟通协调能力，能主动处理工作问题能源项目专员：1、大专以上学历，专业不限，2年以上加油站/加气站开发报建工作经验2、熟悉加油站/加气站项目的建设审批流程，独立完成过1座以上的加油站/加气站开发审批手续，具备相应的政策法规知识及经营管理经验3、熟悉加油站/加气站建设施工工艺，懂建筑工程施工，具备相关项目的国家、地方工程建设法律法规知识4、性格开朗外向，有较强的外联、公关能力，具备一定的协调和管理能力，能积极主动处理工作职责内的商务关系5、工作地点：成都，能适应省内及省外出差薪酬待遇设计工程师：1、工资4000-8000元/月2、享受双休、年休、国家法定节假日休假3、节日福利、团建能源项目专员：1、工资4000-8000元/月2、享受双休、年休、国家法定节假日休假3、节日福利、团建联系方式联系人：詹艺雯 工作地址：简州新城新经济产业园B区厂房

6️11号星期二：【南亚电子】PCB电路板面试✅招聘男女作业员！年龄18-40周岁 恒温车间，♻️模式一：正式工初中学历员工综合底薪2985元计算加班费高中学历员工综合底薪3095元计算加班费点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资8000-8500发薪日:5号住宿免费，实木床，环境好水电费免费，工服厂里洗厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。✅ 招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！————————————️意者请到新城域商业街东门口第一家【聚久源人力资源】集合！联系电话

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店

因扩大生产，高薪招聘以下岗位品质主管 1名PE工程师 2名体系工程师 1名PMC 2名生产拉长 3名以上职位需要手机组装厂同职位2年以上工作经验。上班地点：四川泸州驰腾科技联系人：黎生以上岗位一经录取，待遇优厚，欢迎各位朋友自荐或推荐朋友入职。

招聘：生产经理薪资：1.5-2.5万/月工作内容：1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；2.制定生产计划流程，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；3.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时上报；4.负责控制生产成本、组织革新、提高效率，加大对员工的培训，提高个人效能；5.完成领导下达的其他任务。任职要求：1.熟悉玻璃深加工流程，在中大尺寸显示玻璃行业担任有五年及以上的工作经验，大专及以上学历；2.三年及以上制造行业管理经验；3.有良好的生产管理理念，协调能力强、管理有魄力，执行力强；4.有良好的表达及沟通能力，思维敏捷；5.抗压能力较强