和田工厂管理最新招聘

招聘：研发专员薪资：4.0K-10K1、参与研发提出方案：参与公司的新产品、新技术的研发工作，组织并实施前期的调研、可行性论证、开发、设计工作，提出可行性方案并进行具体实施；2、制定预算并在预算范围内完成项目：负责制定研发项目的前期预算，在项目实施的过程中保质保量，在预算范围内顺利完成项目；3、进行项目试验：研发项目完成后，需要协调项目交付的使用部门，进行项目交付的试验，上线使用，协调使用部门进行项目评审验收，确保项目顺利交付；

新疆大华龙实业有限公司1、营销经理:3人，大专及以上学历,2年以上工作经验,月薪：4000-10000元；2、电工:2人，高中及以上学历，45岁以下,3年以上工作经验,月薪：5000-7000元；3、机械维修工:2人，高中及以上学历，1年以上工作经验,月薪：4000-7000元；4、装配式建筑技术研发人员:1人，本科及以上学历,10年以上工作经验,月薪：7000-8000元；5、电焊工:4人，高中及以上学历，45岁以下,3年以上工作经验,月薪：6000-12000元；6、生产操作工:6人，初中及以上学历,1年以上工作经验,月薪：4500-6000元；7、水泥构件生产经理:1人，大专及以上学历,10年以上工作经验,月薪：5000-10000元；8、热工工程师:1人，大专及以上学历,18-25岁,月薪：6000-10000元。单位地址：昌吉榆树沟高新区联系电话：联系人：骆女士

职等你来RECRUITMENT招聘信息- 电工 - 年龄：50岁以下，薪资：6500元/月，工作经验五年及以上，有初级以上资格证书，有相关管理经验的优先录取。- 维修工 - 年龄：30-55岁；薪资：4000元/月，具备一定的水暖维修技术，具有吃苦耐劳的精神。- 机修工- 年龄：30-55岁，薪资：4900元/月，有3年以上工作经验，懂机械维修及故障排查，日常维护及保养，有电焊的相关证书的优先录取。- 法务 - 年龄30-50岁，薪资:面议，具有相关工作经验3年及以上，有法律相关的职称，执行能力和抗压能力强。- 外勤收费 - 年龄：20-50岁，薪资：3200元/月，大专及以上学历，负责暖气与水费的收费开票，收费数据的统计汇报，及时登记各项台账。- 储备干部- 有3年以上企业管理工作经验；有较强的领导力、组织能力和人际交往的能力。联系方式联系人 聂女士、陈女士电 话 、工作地址 哈密市火箭农场玉峰小区底商我们期待您的加入，与我们一起共同成长，共同创造更加美好的未来。我们承诺将为您提供一个公平、公正、和谐的工作环境，让您在发挥自己才能的同时，享受工作的乐趣。

新疆吉瑞祥科技股份有限公司会计:1人；学历：无,年龄:不限,2年以上工作经验,5000-7000元家具产品设计师:4人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元电焊工:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,5000-8000元售前设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-8000元旅游装备规划设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元技工（家具公司）:10人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,5000-8000元电工:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,4000-6000元项目专员及管培生:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,应届毕业生工作经验,3500-5000元销售经理（昌吉、乌市）:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,3000-20000元人事专员:1人；学历：大学本科,年龄:不限,无工作经验,4000-6000元证券事务代表:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,6000-8000元信息化专员:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元结构工程师:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,6000-10000元单位地址：昌吉市昌五路三十号吉瑞祥工业园联系电话：联系人：吉瑞祥人力资源部

联系人：王女士新疆吉瑞祥科技股份有限公司会计:1人；学历：无,年龄:不限,2年以上工作经验,5000-7000元家具产品设计师:4人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元电焊工:10人；学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验,5000-8000元售前设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-8000元旅游装备规划设计师:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-7000元技工（家具公司）:10人；学历：中专,年龄:不限,无工作经验,5000-8000元电工:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,4000-6000元项目专员及管培生:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,应届毕业生工作经验,3500-5000元销售经理（昌吉、乌市）:10人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,3000-20000元人事专员:1人；学历：大学本科,年龄:不限,无工作经验,4000-6000元证券事务代表:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,6000-8000元信息化专员:2人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元结构工程师:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,6000-10000元单位地址：昌吉市昌五路三十号吉瑞祥工业园联系电话：

广东河源贝仕达克科技有限公司招聘： 1、模具设计师 1名2、模具师傅 2名3、火花机师傅 2名4、火花机学徒 1名5、快走丝师傅 1名6、快走丝学徒 2名 7、跟模师傅 1名8、省模学徒 1名9、注塑技术员 1名10、实验室测试员 1名11、ME技术员 1名12、PE技术员 1名 13、CNC操机 1名14、注塑经理（越南） 1名15、生产部员工（白班）联系人：伍小姐地址：河源市源城区工业园高埔八路北1号

重庆鱼嘴新单位---欣晖材料公招聘技术员直签!直签!直签!直签!福利好：入职买五险一金、免费吃住、免费交通车各种礼金（节日、生日、结婚丧葬）年度体检、带薪休假、团建活动△上班时间：上五休二，8：00-20:00，长白班，后期要倒班，上四休二要求：35岁以下，经验可以放宽交通车：金童路-栖霞路-双溪公租房-鱼嘴孵化园欣晖要求：大专及以上学历，要求有线切割工作经验。-------------------------------------最新岗位如下： 1、精密加工助理工程师（薪资范围5-7k）要求：大专及以上学历，要求有CNC操机/数控机床/加工中心2年以上工作经验，如有渝江、志成机械、美利信等汽车零部件加工公司工作优先。2、三坐标检测助理工程师（薪资范围5-7k）要求：大专及以上学历，要求有4年以上三坐标检测经验，需确认使用的三坐标品牌（如海克斯康、蔡司、日本三丰）。3、切割助理工程师（薪资范围5-7k）要求：大专及以上学历，要求有线切割工作经验。4、设备助理工程师（薪资范围5-8k）要求：大专及以上学历，要求有1年以上拉晶炉设备管理经验，有超硅、臻宝、通威、云南美科等公司盖章经验优先。-------------------------------------工作地点：重庆江北鱼嘴联系电话：陈海燕 面试流程：求职者扫描二维码填写简历--甲方人事赛选简历--合格人员再安排线下面试名单传给数据：返费：入职300元+在职18天再500元 承诺 求职者：1. 入职新员工，承诺 每月不会克扣员工一分钱商业险；2. 如遇员工任何时间点离职情况出现，承诺不扣员工一分钱工资；不扣任何比例的工资；3. 不会跟员工签署任何克扣工资的协议，承诺书等

.熵能创新材料（珠海）有限公司储备干部：10人，全日制本科以上学历，高分子、材料、化工相关专业，能连续实习6个月以上的优先考虑。薪酬待遇：实习期5000-7000元/月（实习期）包吃包住，转正可购买六险一金。工艺工程师：1人，本科及以上学历，化学或化工专业，有实验室开发（或工艺放大经验）优先。薪酬待遇：6000-8000元/月。生产实习生：10人，本科及以上学历，高分子、材料、化工相关专业。薪酬待遇：实习期5000-7000元/月。销售工程师：1人，化学类专业本科以上专业应届毕业生。薪酬待遇：面议。联系方式：刘经理地址：广州市内

岗位职责：1、全面控制、协调维修车间的人员管理及各项工作；2、对车辆维修保养过程进行监督、指导，同时进行对质量的控制；3、根据车辆维修所需任务制订车辆维修计划，跟踪车辆维修进度及质量；4、配合公司前台等开展工作，做好横向沟通；5、维修车间的安全管理。任职要求：1、具有维修车间主任相关工作经验，踏实肯干、为人实诚，有责任心。2、懂车辆维修保养者优先，对车辆维修保养有认知。3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正，无犯罪记录。

新疆大安特钢诚聘：1、安全总监（化工）：大专及以上学历，年龄50周岁以下，安全或化工类相关专业，持有危化行业注册安全工程师证书，有较强的协调能力和一定的语言表达、沟通能力；薪资待遇面议；2、 质量管理工程师（钢后）：大专及以上学历，年龄45周岁以下，主要负责炼钢厂、轧钢厂的质检质量管理工作，同岗位工作经验5年以上，薪资待遇面议；3、 焦化厂化验室主任：1名，男女不限，45岁以下，大专及以上学历，同岗位工作经验5年以上，薪资待遇15000-18000元；4、 焦化厂能源管理工程师：1名，50周岁以下，大专及以上学历，负责公司煤气、氧气、氮气、蒸汽、水等动力介质的协调调度，薪资待遇面议；★联系人：

招聘：生产储备干部薪资：6.0K-10K1.参与生产管理，包括项目计划制定、资源调配、进度监控等；2.协助日常运营，包括物料采购、设备维护、生产计划执行等；3.分析与改进，分析现有工作流程，提出改进意见，并主动参与改进项目的实施；4.沟通与协调，与各个部门、生产单元进行有效的沟通与协调，以保证各项工作的顺利进行；5.及时记录工作情况，并向上级主管提交相关工作报告，以便监督和评估工作进展。6.食品加工、制药工程相关专业优先录用。

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