昆明钢筋工人求职招聘

招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

我项目位于安宁市太平镇，现招聘小工3人。要求：1、年龄：40岁-55岁，2、身体健康，无不良嗜好，能适应工地工作环境；3、有钢筋制作、抹灰、模板安装、水电安装等工种经验优先；4、大理、丽江、楚雄、普洱等多地均可。日薪：110元/天（薪资按照实际出勤日以工资形式发放）工作地点：昆明市安宁市联系人：胡工