迪庆投标文员人才招聘

岗位职责：1、政府采购公益项目方案书写、投标、实施、审计；2、与政府相关部门进行项目工作洽谈、对接。岗位要求：1、有公益项目投标、管理等相关工作经验优先录取；2、有政府（民政、区、街道、社区等）合作相关经验；3、居家养老服务中心、日托、长照、社区嵌入性微机构等筹建、管理经验更佳；工作地点：昆明市盘龙区火车北站

招聘： 薪资：4-6K元/月1、工作内容：（1）招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；（2）负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；（3）协助相关部门做好项目的投标准备工作，会同业务部与客户进行商务谈判，确定项目工期、报价等相关事宜；（4）处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；（5）负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；（6）与部对招投标的保证金及时打款的收回等部门的工作协调和沟通。2、岗位职责：（1）负责区域内投标文件的制作，参加招投标等相关工作。（2）负责客户报价单制作；（3）配合项目申报人员完成项目申报的相关文件的制作。（4）熟练使用办公自动化软件，ps、cad软件，熟练排版各类文件。（5）有一定的商务基础，学习能力强。3、任职要求：(1)要求有较好的文字处理能力；word及excel处理水平较好。（2）有较强的工作责任心；（3）熟悉招投标流程，负责项目投标的技术资料。地址：云南省保山市云南省保山市隆阳区永昌街道文笔路和平小区60号

职位介绍1．根据公司发展目标，负责制定部门工作计划并组织实施；2．牵头成立投标、评标小组，并推进投标计划，核定小组业务目标，协调日常事务；3．根据收集的相关资料，标讯信息审核，决定招标项目的可行性，编制投标方案；4．负责公司各标书的管理，包括投标工作的准备、制作、跟踪及档案留存工作；5．梳理投标工作流程存在的问题，落实整改，整理分析招标人或代理机构对标书的反馈意见，完善标书制作流程与工具；6．负责投标资源的搭建，指导各模块内容填充，提出投标资质需求清单；7．负责部门管理制度、业务流程及投标管理办法的制定与审核。任职要求1．全日制专科及以上学历，工程管理等相关专业；2．熟悉国家及地方招投标相关法律法规和政府文件、项目成本控制和财务知识等；3．3年及以上相关行业相关岗位管理工作经验；4．熟练使用办公软件，了解PS软件基本操作；5．思维清晰有条理，具有良好的沟通协调能力、抗压能力和商务洽谈能力，能独立完成投标、定标工作；

招聘：会计、 人事、电话销售、光伏经理、投标员(常年底薪+加提成+4天公休)薪资：5000-7000元/月泽天紧固件有限公司1、招聘电话销售100名工资待遇：常年底薪2000元，加提成，4天公休，加奖金，加话补、加培训、聚餐、旅游 ，有接送孩子需求的宝妈可以提前下班，公司实施人性化管理，找工作的快联系我吧2、人事一名要求有经验3、另高薪诚聘光伏经理一名，要求有带团队经验，薪资待遇具体面谈送货工3-4名待遇优厚，管饭投标员要求有经验，具体薪资面议公司优势：公司全国推广，获客资源精准，新手好好干也可快速出单年龄要求：18-40岁任职要求：有强烈的事业心，积极工作态度，无经验，公司免费培训，专人专带工作时间：上午08:30—12:00 下午14:00—18:00

安徽盛创智造装配式建筑科技研发有限公司1.终端销售总监1名：五年以上销售推广经验，年龄不限，抗压能力强，懂配合能带领团队展开市场推广。薪资面议。2.业务经理6名：年龄18-35岁，抗压能力强，有较强的沟通能力，服从领导安排的日常工作。薪资面议。3.自媒体管理1名：大专及以上学历，男女不限，有较强的沟通能力和创作能力，抗压能力强，薪资面议。4.保安1名：45岁以下，身体健康，品行良好、无不良记录、退伍军。薪资待遇：3000元/月。5.商务投标1名：要求有商务投标经验，薪资待遇：5000-8000元/月。福利待遇：节日福利、调休、差旅补贴、社保等。联 系 人：芮总联系电话：工作地点：六安市叶集区经济开发区高质板材园水杉路与永和路交叉口

一、项目资料、图纸等档案的收集、管理1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二、参加分部分项工程的验收工作1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。三、负责计划、统计的管理工作1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆

招聘：资料员薪资：面议备注：需要带相关证书一、项目资料、图纸等档案的收集、管理1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二、参加分部分项工程的验收工作1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。2、 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。三、负责计划、统计的管理工作1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表