金华销售经理人才招聘

1.负责市场开拓、网点的布局、销售流程的制定、业务团队的搭建和管理，完成年度销售目标。2.及时跟进客户，建立并维护客情关系，拓展新业务。3.产品租赁，业务承接，业务拓展，完成年度业务目标。4.负责业务数据分析，观察数据指标，对异常指标分析数据变动原因，提出改进措施。

招聘：木门销售总监5年上岗工作经验1名（薪资面议）木门区域经理有销售经验优先8名（薪资面议）木门工程区域经理有经验优先5名（薪资面议）木门电话营销有接单经验优先5名（薪资面议）电话接单2名（薪资面议）有门业接单经验优先地址：永康市象珠镇

电动工具专业维修及销售经理（8000-12000）岗位职责：1、 负责公牛电动工具的售后、维修、回访等工作；2、 积极配合公司调度，接收工单，准时完成维修服务；3、 核心售点的开发及维护工作；4、 客户的开拓，建立稳定的客户关系，解决客户日常问题。5、 严格按照公司的各项服务流程给用户提供优质的服务；岗位要求：1、会修电动工具，有学徒经验也可以，无犯罪记录；2、身体健康，有C1驾驶证，会开手动挡车辆，有较强的沟通技巧。3、愿意从事电动工具维修。

永康市庆赫工贸有限公司1.人力资源部经理2.采购经理1名、采购跟单2名3.销售经理1名(开发新客户带团队管理）4.、主办会计、外帐、内帐.各1名.5.设计(平面、包装）1名6.行政专员男.年龄(35-45）岁之间.有5年工作经验7.业务员跟单员.男.女、(25-35)岁之间，有工作经验,熟练电脑8.pmc经理一名

销售总监：（面议）岗位职责：1、 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，制定和完善的市场营销策略并组织推行。2、 制订相应的销售制度与程序，负责销售方面的一切运作管理。3、提供市场竞争信息，分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益。4、执行确定的价格策略，组织公关营销有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例。5、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。5、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通。6、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求。7、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通。8、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。任职要求:1、35岁以上，本科及以上学历，有综合文旅项目管理经验及技术背景优先。2、有大型景区、酒店、综合文旅项目销售管理的相关经历。3、英语能作为工作语言。4、有五年以上中高层管理经验和市场开拓工作经验。5、有较强的公关能力及充分的协调能力、责任心强。