宁波物业主管求职招聘

物业招聘管家1人，任职要求：1、大专及以上学历；2、25-40周岁，男女不限；3、两年以上物业管家经验，形象气质良好；4、有亲和力，具备较强的客服沟通意识及良好的沟通技巧。工程维修1人。任职要求电工证上岗，有2年以上物业工程管理经验。年龄不超45岁，高中以上学历福利待遇：年底双薪、高温费、入职就缴纳社保，餐补，话补、各种员工活动及各种假日津贴！法定节假日三倍工资！工作地点：浙江省海宁市联系人：

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理（外地项目）职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一

招聘：消防副总薪资：8000-100001.制定和完善单位的消防安全管理制度、流程及应急预案，确保符合国家法律法规和行业标准。2.根据单位的实际情况，规划消防安全布局，合理配置消防设施和器材。3.定期对单位的消防设施、器材进行检查和维护，确保其处于良好状态。4.巡查单位内的消防安全情况，及时发现和消除火灾隐患。5.消防退伍优先录用

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

镇海电器厂，老厂区，新厂区自选，长白班，大量要人，男女不限，当天安排宿舍，吃住在厂区，不用押金返费打卡15天1000，长返2小时装配车间，不穿无尘服，男女不限，年龄16–45岁，长白班，空调车间，站班多，坐班少，工作岗位：组装，打螺丝为主，随机分配，不体检，不查纹身薪资待遇：18/小时，（含1块钱餐补）员工入职7天后先吃后扣，月综合工资5500左右宿舍在厂区，下楼就是车间，当天安排宿舍，4-6人间(独立卫生间、空调、热水器)齐全，宿舍楼下有超市上班时间：早8-晚8点，七天以内，七天以上可预支生活费联系电话：大志

瑞安市塘下镇罗凤办事处某医院招聘保洁2名，要求60周岁以下男女不限，工作时间：7:00-11:30 13:30-17:30周末单休，工资面议。招聘物业经理1名，55周岁以下，工作时间：7:30-11:30 13:30-17:30周末单休，工资面议。招聘保安一名，要有保安证，男性58岁周岁以下，上24小时休24小时，工资面议。联系电话☎️：吴先生（下班时间勿扰）

某大型物业公司招聘：物业维修部经理/副经理岗位职责：1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；5、与客户服务部等部门保持良好沟通与联系。任职要求：1、建筑工程相关专业，本科毕业3年以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（或中专及以上学历，7年以上从业经验）；2、熟悉房地产配套设备设施工作原理、现场运维管理方法及常见故障判断处理；3、实事求是、坚持原则、善于沟通、耐心细致，责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。薪资待遇：8000-11000/月。其他：五险一金，工作餐，带薪年休假，绩效奖金。工作地：重庆市两江新区联系人：向女士 /（）

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

持有电工相关证件1、负责电力系统设备及物业外围照明、发电机设备、给排水设备、消防系统及电讯系系统设备设施的日常维护保养。2、负责房屋建筑本体养护及楼宇装饰、门窗及地面等零修、小修工作。持有电工相关证件1.18-50岁2.初中及以上学历3.持有电工证4.有相关经验优先待遇:试用期(4557+250餐补)五险，月休4天。转正(4957+250餐补)早班时间:8:30~17.30中班时间:13:30~22:30夜间值班:22:30~08:30(夜值费30)

【招聘】杭州湾医院工程部招聘岗位1.维修电工若干名待遇：5500-6000元/月，任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录；初中以上学历，具备水电相关工作经验，有低压电工操作证；实际操作能力强，具备一定的沟通能力。2.高配值班电工若干名待遇：4200元/月左右，做一休二，工作轻松，任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录；初中以上学历，具备水电相关工作经验，有高压电工操作证优先，无证但有意愿去考证的可考虑，公司负责报销；实际操作能力强，具备一定的沟通能力，能适应晚班。3.综合维修工若干名待遇：按能力4000-6000元/月，任职要求：年龄55周岁以下，会氩弧焊优先考虑，身体健康，无不良记录；初中以上学历，具备工程相关工作经验，有相关操作证优先；实际操作能力强，具备一定的沟通能力。公司缴纳五险一金，另有高温费、年底奖金等福利公司有完善的培训和激励机制，为员工提供广阔的晋升空间。地址：滨海二路1155号杭州湾医院联系人：沈先生联系电话：

海曙区物业直招保安形象岗要求：身高170以上，年龄50岁以下，形象气质佳，无前科！无前科！无前科！服从管理，12小时制，有保安证和退伍证优先考虑。工资待遇：月休4天，4000-5000月，需要时会安排加班，加班费，节假日补助，高温费另算，另外招保洁，工程，客服，保安每月20号工资打卡 电话： 杨

招贤纳士 招聘客服（管家）1、年龄25—40周岁，男女不限;2、大专以上学历,一年以上物业管理或客服工作经验;3、工作细致、有耐心,有良好的语言组织能力和表达能力;4、服务意识、责任心强,且具有亲和力;5、持物业上岗证者优先考虑。薪资待遇面议，公司缴纳五险，夏季高温补贴，节假日有福利补贴。工作地址：海曙区丽园北路1349号壹都文化广场一号楼一楼前台有意者拨打请联系电话杜女士