宁波工厂管理人才招聘

招聘：研发工程师薪资：0.7-1.5万/月1、负责公司改性塑料新产品研发，应届毕业生亦可；2、对国内外行业技术信息的收集与整理，及时掌握相关行业及技术发展的状况；3、负责生产配方工艺的调试优化，解决生产中出现的问题；4、协助新产品的技术培训和推广，配合销售部门解决客户生产过程中的问题；5、专利、标准等文稿撰写及提交，配合部门经理完成日常事务。

5研发/QC/设备工程师等薪资待遇：薪资（5-5.5K)+加班费（基薪为基数，按1.5倍/3倍计算）+绩效奖金+各类补贴。每月1000元餐补和300元交通补贴，加班误餐补贴25元/餐，七险一金、年终奖、定期体检、年休假、带薪病假、探亲假，公司旅游，团建，节假日及生日福利，年度加薪、高温补贴岗位要求：研发/生产技术员1、大专学历，化工、材料相关专业，有化工相关工作经验更佳，执行力强，沟通表达能力好，能适应轮班；2、根据生产计划/SOP相关文件/主管安排，完成每日产品的生产和包装操作及确认，确保每日产品保质保量的产出；3、及时准确地采集生产数据，输入SPC，填写SOP；及时上报生产工程中出现的异常，维护生产区域的6S；对车间工具及系统进行每日保养基本工作；协助相关部门做好相关日常工作。QC分析员1.大专及以上学历，理工类，化学分析，仪器分析专业佳；3年以上化学分析经验，有电镀液化学分析经验优先；2.熟练操作实验室的常用设备：PH计，电导率仪，滴定仪。水分仪，分光光度计等；3. 日常化学测试和数据报告编制，设备日常维护，协助工程师进行测试问题调查，实验室6S和化学品维护。资深QC工程师1.本科及以上，分析化学专业，2年以上化学分析经验，熟悉相关仪器原理，具有方法开发能力，英语读写熟练。2.对实验数据进行审核，并对异常数据进行调查，建立并优化分析方法，评估并引进新的分析手段，提高QC整体测试能力。资深设备工程师1.本科及以上学历，机电、电气、机械类相关专业，8年相关设备管理经验，掌握阀门、管道、隔膜泵、反应釜等工作原理，并具备良好的优化改善的经验；2.掌握电控基本原理，熟悉PLC（西门子优先）、会触摸屏软件使用、并具备编程能力；3.熟练应用office、CAD制图及相关软件，擅长沟通、英语良好。设备工程师1.本科及以上学历，机电、电气、机械类相关专业；2.3年相关设备管理经验，熟悉阀门、管道、隔膜泵、反应釜等工作原理，并具备相关维修经验 了解电控基本原理，熟悉PLC（西门子优先）、会触摸屏软件使用、基础编程功能；4.熟练应用office、CAD制图及相关软件，擅长沟通、英语良好；5.负责设备PM实施与记录；负责设备SOP、表单等文件编写及PM计划拟定；负责设备备品备件管理，

明天6️11号星期二：【南亚电子】PCB电路板面试✅招聘男女作业员！年龄18-40周岁 恒温车间，♻️模式一：正式工初中学历员工综合底薪2985元计算加班费高中学历员工综合底薪3095元计算加班费点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资8000-8500发薪日:5号住宿免费，实木床，环境好水电费免费，工服厂里洗厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。✅ 招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！————————————️意者请到新城域商业街东门口第一家【聚久源人力资源】集合！联系电话

#上午面试！！！！岗位新增！！！#巴南大龄长白班！可免费体检/可不体检6/11巴南巴山集团企业优势：长白班，公寓式住宿2-4人间，福利性食堂，10元/天餐补，每周可预支工资！！招聘岗位：1⃣装配工：18-50岁2⃣储备干部：，18--35岁，大专及以上学历3⃣测试员：18-50岁，个人计件，需要体力好，工资比流水线高4⃣搬运工：52岁以内，个人计件，需要体力好，服从安排工作时间：长白班，8：00--17：30，根据生产情况加班。薪资待遇：1⃣纯计件+全勤+工龄奖+质量奖，综合4000-5500元。2⃣转正五险，每月10号发薪3⃣公寓式住宿2-4人间，水电平摊4⃣吃饭先吃后补，早餐2-5元/餐，中餐、晚餐12元/餐，餐补10元/天⏰面试时间：上午9：30导航：先锋星级农超（巴南区康超路）联系罗老师打卡大于18天1000+⚠⚠备注：持身份证原件。禁止穿短裤、裙子、拖鞋等！！⚠⚠面试须试工，试工前两天只安排临时宿舍(做满一个月报销临时住宿)

01招聘岗位【行政岗位】（一）销售代表：2人｜工资面议1、本科学历优先；2、负责对应设变项目跟进和产品交付及盘存工作；3、具有2年以上相关工作经验；沟通能力强，做事认真，有责任心和良好的团队精神。（二）质量工程师：1人｜单休 工资面议1、同岗位2年以上大中型企业（汽配行业冲压、焊接为主）生产质量管理工作经验；2、熟悉质量体系，熟练操作办公软件；3、沟通能力强，做事认真有责任心，有良好的团队精神。（三）电气工程师：1人｜单休 工资面议1、同岗位5年以上工作经验；2、大学专科及以上学历，电气，电子，机电，自动化等相关专业；3、精通各种传感器，变送器，继电控制电路，电气绘图，步进饲服运动控制，交直流调速，过程控制，张力纠偏，液压气动，多种可编程控制器，（如三菱，OMRON，西门子，松下，台达）人机触摸屏，工控通讯，自动化机构；4、能使用CAD、UG、 OFFICE等软件。【技术岗位】（一）机器人调试员：1人｜工资面议1、安装机器人自动化；2、负责ABB.FANUC机器人调试维修、保养；3、有维修调试ABB冲压机器人，FANUC焊接机器人经验；4、机电一体化相关专业；5、能适应夜班。（二）机修电工：1人｜工资面议1、2年以上点焊机维修工作经验；2、熟悉液压冲压机床；3、有电工证优先。（三）发货员：1人｜两班倒 工资6500-7000元1、有一定的沟通能力，工作认真负责，有责任心和团队精神；2、有收发货工作相关经验优先考虑；3、熟练操作办公软件。（四）三坐标测量员：1人｜长白班 工资面议1、有一定的沟通能力，工作认真负责，有责任心和团队精神；2、2年以上独立操作三坐标测量经验；3、能熟练完成三坐标编程，熟悉海克斯康三坐标。【普工岗位】（两班倒）｜计件工资（前三个月保底20元/小时）（一）凸焊作业员：2人 （二）机器人作业员：4人主要负责上料、下料，简单易学。有意向者可直接到公司人力资源部面试，先到先录用。02福利待遇1、五险一金、单休制；2、夜班补助、车间员工高温补贴、全勤奖、工龄奖、荐才奖；3、免费员工宿舍（空调、热水器）；4、工作餐2元/餐（三菜

普工5名，男女不限，45岁以下，初中学历，男工计时20-25元/小时，女工计时17-23元/小时，具体面议检验员2名，有相关工作经验优先，薪资4500-6000，具体面议车间主任1名，有相关工作经验，薪资8000-12000，具体面议制图员1名，会二维图纸，有相关工作经验，薪资6000-8000，具体面议仓库管理员2名，有相关工作经验，薪资5000-6000，缴纳社保，具体面议宁波焰科电子科技有限公司联系人：孙先生电话：地址：慈溪市坎墩街道顺和路298号