绍兴财务经理求职招聘

招聘办公室文员（工作地址在杭州萧山区）薪资待遇提成制（50%提成），公司提供住宿，不要求经验不要求学历（负责给合作厂区招人）1、综合工资6000-10000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励3、会基本电脑操作，负责日常招聘4、18-38周岁（无经验者会有老员工带）5、要求较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心，反应灵活工作时间:早八晚八，上六休一，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑，电话4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次，公司组织节假日旅游晋升空间:招聘专员—招聘主管—招聘经理

业务经理（跑商场商铺租赁，珍珠团购，汉堡小吃团购订餐等业务）要求：熟知诸暨市场，能带团队待遇：底薪➕提成 具体面议公司专职会计要求：会计专业毕业，熟知银行业务，需要和银行接洽，能负责几个公司项目记账，发票结算等待遇：底薪➕奖金 具体面议联系电话：（）地址:浙江省诸暨市店口镇路380号综合体东409室

【转】聘会计主管一名 岗位职责：1、发票开具；2、负责财务核算工作；3、数据的统计、整理；4、负责税务申报工作等岗位要求：1、有医疗行业工作经验者优先；2、具有3年以上一般纳税全盘会计工作经验优先3、有良好的职业操守及沟通能力，具有优秀的团队工作精神，工作认真负责，较强的学习能力； 薪资：5-8k上班时间：上午9:00-下午5:00福利：五险一金、双休、法定节假日休息联系人：詹经理 （号同步）工作地点：南宁良庆区DK国际写字楼一号144

洪湖爱尔眼科医院招聘：财务主管：（1名）45岁以下，大专以上学历，中级职称，认真细致，爱岗敬业，思维敏捷，接受能力强，熟练使用财务及office办公软件，对金蝶、用友、成本核算、报税、数据分析等有操作经验者优先。薪资：3000元+绩效，入职，转正后购买公积金工作时间：8小时制，月休8天福利：年假、体检、生日、传统节日等联系人：何女士 电话：（）

我司大量招聘人事招聘文员:薪资待遇：底薪5000+业绩提成60%，月薪:6000-12000元/月NO.2岗位职责:1、人事招聘文员:招聘文员在各大网站发布信息为合作的工厂招聘空缺人员，工作轻松--人一台电脑一台办工桌，环境优雅，每天负责通知面试人员来面试;面试人员面试情况的跟踪及维护，组织、安排面试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;NO.3招聘要求:1、年龄16~35，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，有--定的电脑基础;2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作;不会可学。3、不限学历，不限工作经验，无工作经验者,有人负责带薪培训NO.4工作时间:1、工作时间:08:30--17：30，午休12:00-13:00;长白班、.上六休一

1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核：2、审核公司财务报表并进行财务分析；3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；；4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；5、协调对外审计，提供所需财会资料；6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况；7、完成总经理、副总经理交代的工作安排。

岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理，人事各个模块工作统筹、组织、管理工作；2、人事制度、管理制度的不断完善与落实；3、公司招聘工作，招聘渠道的维护，招聘指标的完成；4、组织实施绩效考核工作，协助各部门完善绩效方案；5、负责公司企业文化建设，员工活动的组织、策划和安排；6、建立及完善适合公司的薪酬福利体系；7、处理各类劳动纠纷；8、上级交办的其它工作。任职要求：1、男女不限，本科及以上学历或五年以上行政人事相关工作经验，其中两年以上管理经验。2、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策。3、具备办公软件熟练操作能力。4、有较强的公文撰写能力、表达能力、活动组织和工作统筹执行能力。