合肥置业顾问人才招聘

蚌埠五河润都·江南院子流量红盘招聘岗位：高级置业顾问4名薪资待遇：综合底薪8000元+高提成挑战高薪上不封顶底薪+开单奖励+个人提成+现金奖励+节假日福利+国内外旅行工资不压月，每月准时发工资任职要求：女性，25-38周岁有案场接待经验3年以上，身高165，形象气质佳，有圈层联系电话：（微信同号)工作地点：蚌埠市五河县

【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

找工作招聘喀什大型楼盘_融和国际新城_诚聘业务员，要求：学历不限年龄18岁——50岁，有挣钱欲望，普通话流利，具有一定沟通能力，长期干手把手培训考核上岗！薪资待遇:提供住宿+定期团建+底薪+高额提成+年终奖+加年底三亚七日游，薪资待遇喀什天花板。有意者电话联系！电话️微信:

(1)、负责客户的接待与咨询工作;(2)、促成租赁、买卖双方的交易;(3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。任职要求:(1)、20-50周岁，男女不限，高中及中专以上学历;(2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神;(3)、勤奋，正直，责任感强;(4)、有房地产或其他行业销售经验者优先。薪资待遇:(1)、试用期底薪5000，65%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年四次国内外旅游等。(2)、如果有需要，公司提供免费住宿(3)、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。二、工作时间:上9:00一下7:00

任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧；2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务；5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。岗位福利：1.五险一金2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。3.包住宿薪酬待遇：1.3100底薪+1200绩效2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。岗位职责：1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务；2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务；3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑；4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。

你来深圳是干什么的？真的是为了赚钱吗？怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。不懂？没关系，有人带。不敢？没关系，跟着做。没时间学习？没关系，公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

【工作内容】1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；2、主要是进行房屋的买卖与租赁服务；3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；【职位要求】1、年龄20-45岁，男女不限，有无经验均可；2、善于沟通，具有较强的进取心、学习能力和抗压能力；3、喜欢销售，有挑战高薪的欲望；【薪酬福利】1、全职无责底薪4000+20/60%提成+房补+开单奖＋过年过节福利2、提供专业的新人培训和师傅一对一指导带教；宝妈岗位时间段，上班自由。欢迎有意向的朋友来私！我们不画大饼！！薪资详情薪资范围：3000-8000元/月底薪：3000-8000元/月社保类型：意外险提成方式：35-60%提成奖金补贴：房补

年底了，工作做的不顺心的，考虑换工作的可以看过来[吃瓜][吃瓜][吃瓜]因本房屋托管公司规模扩大，现招聘业务精英若干名[庆祝]万事俱备就等你来[庆祝][庆祝][發][福]薪资待遇：租赁行业最高提成底薪3000+每单出房提成630+收房提成2200/套，综合收8000-20000上不封顶，工作时间8小时月休四天岗位要求有强烈赚钱欲望者优先，善于沟通有耐心，有无经验都可，公司有完整的培训体系，并且经理可手把手培训帮助你开单！只要你想学，我们只看你赚钱的意愿是否强烈[拳头][拳头][拳头]周主管：地址：新亚汽车站斜对面嘉华中心A座

【工作内容】通过公司合作网站发布房源信息，解答客户疑问并邀请来公司面谈，带客户到附近小区实地看房，客户满意后商谈价格并签订合同。【任职要求】1、年龄18岁—28岁（有类似经验者可至35岁）【福利待遇】1、薪资：底薪2000-3000+提成（200-500/单）=7000以上，上不封顶。看个人能力，网盘，我们的奖励制度特别多，具体的请到公司详谈。2、高温补贴，外出公费旅行3、团队氛围轻松，月底定期聚餐

一、房产经纪人：底薪4000＋20%-50%高提成＋奖金＋五险＋贝壳平台激励奖等等，工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-19：00，午休2小时，月休四天（可调休）二、宝妈经纪人：底薪2500＋高提成＋开单现金奖励＋平台激励和现金奖工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，一天只工作6小时，周末双休，法定假节日也休息，弹性工作，上班时间自由，上班带娃两不误三、工作内容：1、及时将公司的空置房源发布到网上；2、将公司提供的房源信息发布到网上进行出租或出售（公司同时还会免费提供精准的客户）；3、根据客户意向，提供租房建议，并带看成交；四、各项福利：年轻团队人性化公司，工作氛围轻松愉快，开单奖励丰厚。交五险、带薪免费培训、各项奖金、下午茶、每月团建、季度旅游、生日会、节假日礼品、带薪年假十五天等福利多多

待遇薪资：1、保底5000+提成(20%-70%)+购买社保+带薪培训+季度旅游+带薪各种假期!基层销售平均年薪15万+。2、透明、公正、公开的晋升速制度，储备干部，内部晋升机制3、互联网平台支持，打造独有的O2O模式，工作高效、更容易签单4、强大的专业及素质培训体系，打造专业、职业的置业顾问5、方式多样的培养方式，面对全新的领域，强大的培训体系及良好的学习能力，才能迅速提升工作能力岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务，维护在售房源，促进交易；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖的成交；从带看到成交，师傅一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金4、为客户提供感受良好，贴心专业的高端不动产服务；客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来！任职资格：1、学历不限年龄不限2、普通话标准；亲和力强；抗压能力强；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神