吉林理疗师人才招聘

中医理疗康复中心招聘女性人才，护理专业、医学美容技术专业优先。工作内容：照顾病患，听从中医技师安排，和中医导师学习相关专业知识技术。要求：有责任心，有耐心，有学习能力，工作态度诚恳温和，能够耐心与患者沟通。职业规划：先做学徒向专业导师学习相关知识技术，后续技术成熟后可提高薪资待遇、如以后各方面条件优越会考虑去下设新店从事店长管理和人才培训等工作。

岗位职责：1、为顾客介绍特色项目及各项费用；2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；3、打扫和维护自己的卫生区域。任职资格：1、年龄20-，50，学历不限2、1年以上相关工作经验；3、亲和力强、具有良好服务意识；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具备相关证书者优先考虑。工作时间：9点到21点

1.主要工作内容包括服务客人肩，颈，背，酸麻胀痛，全方位服务，推拿正骨1想从事中医理疗，有无相关经验均可，评估调理师学习迸度和技能掌握程度。2.热爱中医行业文化，对自己有上进的要求，做实事，在岗位能稳步发展，不断提升自己能力，3.能接受一定的拓客，完成领导交代的其他任务4.对公司企业文化认可，积极向上薪资待遇百分之10的提成＋手工费一个百分之50包吃包住上班时间是早班：九点半到九点半月调休3-4天

1、工作态度认真、爱学习、有团队精神；2、工作热情，有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识；3、具有良好的业务能力及协调能力；4、爱岗敬业，具有较高的职业素养和职业道德。职位工作内容:1、注重职业道德，做到文明服务，维护公司声誉；2、进行顾客工作的对接，完成每天的工作目标；3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；4、保持工作环境的干净整洁；5、负责老客维护及新客拓展。

生熟手均可，男女不限包吃住，提成高，最高提成百分之四十五我开店。你赚钱。1、负责养生会所的顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等;2、负责协调养生顾问，根据客户购买的疗程方案结合客户实际情况，建立养生方案，让客户的养生升级;3、负责协助养生会所技术经理做好养生护理项目技术的研发及创新工作，提高客户对技术效果的满意度;4、负责养生会所美容区域，环境卫生的清洁及维护工作;5、在季度负责协助养生会所行政经理对美容SPA环境氛围的重新营造工作，满足客户不一样的视觉感受;6、负责养生会所美容区域固定资产物品的管理及维护工作，以及养生仪器和相关护理工具的管理与保养工作;7、负责协助养生会所管理人员，解决处理顾问的需求问题，例如客户皮肤出现过敏现象的问题;8、不断提升自己的专业技能，丰富自己的养生知识，给顾客提供更具专业的养生方案;9、练习技术手法，提升养生技术服务，使客户疗程效果更好，客户满意度更高。

岗位职责：1诚聘小儿推拿师2用专业小儿推拿手法调理小孩子常见问题3向家长讲解育儿常见问题普及推拿知识岗位福利：1员工享有底薪+销售提成+每月带薪休假2优秀员工晋升店长底薪+销售提成+每月带薪休假+绩效奖金3可作为项目合伙人自主创业，可扶持开店任职要求：1身体健康有爱心喜欢小孩，积极乐观，情绪稳定2有责任心和耐心为顾客解惑答疑

1.主要工作内容包括服务客人肩，颈，背，酸麻胀痛，全方位服务，推拿正骨1想从事中医理疗，有无相关经验均可，评估调理师学习迸度和技能掌握程度。2.热爱中医行业文化，对自己有上进的要求，做实事，在岗位能稳步发展，不断提升自己能力，3.能接受一定的拓客，完成领导交代的其他任务4.对公司企业文化认可，积极向上薪资待遇百分之10的提成＋手工费一个百分之50包吃包住上班时间是早班：九点半到九点半月调休3-4天

1.主要工作内容包括服务客人肩，颈，背，酸麻胀痛，全方位服务，推拿正骨1想从事中医理疗，有无相关经验均可，评估调理师学习迸度和技能掌握程度。2.热爱中医行业文化，对自己有上进的要求，做实事，在岗位能稳步发展，不断提升自己能力，3.能接受一定的拓客，完成领导交代的其他任务4.对公司企业文化认可，积极向上薪资待遇百分之10的提成＋手工费一个百分之50包吃包住上班时间是早班：九点半到九点半月调休3-4天

黄飞鸿热灸理疗馆：1、招聘女技师，年龄25-45岁。2、形象气质佳，热爱从事养生及按摩行业。3、从事过养生，推拿等相关行业者优先考虑4、无经验者通过面试公司提供免费系统的培训5、针对每位客户身体的亚健康状况，通过自身专业保健、按摩手法调理改善客户的亚健康。6、具有良好的沟通能力，能察言观色，并让客户满意度提升7、薪资待遇面谈8、长期招学员，年龄18-35岁之间，要求五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，积极上进.9、月休4天，包吃包住。招贤纳士，诚邀英才，公司为员工提供一流的职业的发展平台，培养和储备未来领袖快来加入我们吧。联系方式：

解锁行业新玩法，专为企业服务，为办公室职业劳损人群，提供专业的手法服务。初创团队，可发挥空间极大。1、喜欢中医推拿行业，对推拿感兴趣;2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情;3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;5、年龄20-35周岁，专业与工作经验1年或以上，优先，接受应届毕业生。接受小白免费培训。j二、薪资待遇:1、底薪+（底薪2000+餐补+初级技师30/单中级技师45/单高级技师60/单）。2、休息时间朝九晚五弹性加班，有社保3、阶梯式培训(专业服务知识+手法技能+管理技巧);4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔;5、为优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会;6、丰富多彩的业余活动。对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公平公正的平台一个重能力不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础。