新疆安全员人才招聘

高薪招聘无人驾驶设备安全员（设备点检员）5名。招聘要求:，具有B2驾驶证，学历专科(中专)或高中及以上，年龄不得超过35周岁(1990年后出生)，对工作认真踏实，学习能力较强。工作地点：1、伊宁市周边20㎞处，2、哈密市周边80㎞处。薪资待遇：公司缴纳社保，带薪休假，9000+全勤+安全+贡献+其它。联系方式：王先生

石油单位诚聘钻井监督、测井监督、安全井控现在监督要求熟练使用电脑，能够进行日报资料整理汇总等，具有一定的工作经验和沟通能力，最好在现场有相关工作经验的，学历大专以上，能吃苦，执行力强，身体健康，年龄在25-45岁，实习期2个月，年综合收入15w-30w，工资月结，缴纳社保（工作满一年缴纳住房公积金），工作长期稳定。相关工作经验者优先。联系人：王先生：（）工作地点：新疆塔河油田。

薪资：安全矿长主要工作：非煤矿山铅锌矿井下开采安全管理，工作内容及要求1、负责全矿管理工作，对安全工作全面责任，是安全生产的第一责任人。　　2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。　　3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。　　4、负责组织落实矿井灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、等工作。　　5、负责每月召开一次矿务会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。　　6、负责审查各队、科每月工作总结和下月工作计划。　　7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。　　8、负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关副矿长及职能部门、生产单位、采取“三定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。　　9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。　　10、负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。　　11、不断提高职工队伍综合素质，抓好工人的技术培训。　　12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。薪资待遇：8000元至12000元，年终根据产量给予丰厚奖励，包吃住，单休

薪资：采掘区队队长1、认真学习安全生产法律、法规并贯彻执行。 2、负责本队的全面安全生产管理工作。 3、认真向本队各级部门传达安全生产的规定、通知、会议要求。4、合理调配各工种操作人员合理组织生产。5、对各岗位员工劳动保护用品的佩戴进行全面监督。 6、及时组织队内的生产安全检查、排查和处理现场存在的重大安全隐患。 7、每月至少组织一次本队内各工作的隐患排查积极配合公司每月的安全生产大检查 并对检查中发现的问题以最快时间组织人员解决。 8、参加公司的安全生产会议并对采掘施工现场的具体问题提出主导意见。 9、负责并监督安全员对“安全生产管理制度及操作规程” 、安全技术措施的落实。 10、定期对员工进行安全知识、业务技术、生产技能的学习和培训开展本队全员安全教育全面提高员工的安全意识。 11、组织好本队新员工的安全三级教育。 12、组织进行事故分析、 “三违”分析切实提高从业人员按章作业的意识。 13、 如实及时汇报各种安全事故 积极协助、 配合事故调查处理落实事故防范措施。 14、组织落实本队各采掘工作面安全标准化工作。 15、必须尽职尽责坚决制止“三违现象” 。

招聘启事紫金矿业建设有限公司乌恰分公司(公司地址：新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿)因生产需要招聘以下工种人员：招聘要求：认同紫金文化，无违法犯罪记录，无心脏病、高血压等疾病，身体健康能适应两班倒， 两年内无重伤及以上安全生产事故直接责任。通过岗前体检合格，经三级安全教育考核合格方能上岗(9天培训考核合格者按公司制度正常发放工资)，者优先。一、工资待遇：按工种区分，外加夜班补贴、节日福利补贴以及伙食补贴(每月按出勤天数，每天补贴15元):外地人员一年可按身份证住址地报销 2-3次休假来回差旅费(七折内的机票，住宿费及全额火车票)，试用期 1-3 个月，入职隔月可办理“五险”,不同意缴纳人员均不录用，入职后享受公司节假日福利、年终福利、免费体检等福利待遇，同时公司每年还定期为员工发放学历津贴、高温补贴等，公司全年不停产，不同岗位享受不同年产待遇。二、招聘岗位：1.安全员2名：要求：25-50岁，工资每月7800元+福利费（综合年收入9.5-11万），全日制大专及以上学历，五年以上矿山工作经验，金属非金属矿山安全管理人员证书，注册安全工程师证书优先录用（薪资待遇可面谈），能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，踏实能干，有良好的沟通能力。2.钻机手1名：要求：23-45周岁，有初中 以上文化，身体健康，能吃苦耐劳 ，工资每月 1200+提成，米数2.08元，与配合工按比例分配 ，每月7500-13000不等，计件无假日双倍三倍 工资。要有钻机工作经验，视力正常，，能够适应高温、雨雪等恶劣天气 ，有较好的 语言表达和交流能力。3.现场管理2名：要求：25-45周岁以内，全日制大专以上学历，采矿专业优先。工资每月7800元+福利费（综合年收入9.5-11万），有良好的沟通能力，无违法犯罪记录 ，能适应两班倒，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。会使用Word 、Excel、等 Office办公软件，拥有C1以上驾照优先考虑。4.矿卡修理工2名：要求：25-45岁，初中以上学历，薪资8000-10000元/月（主要看技术定薪），另加安全奖、过节费、优秀员工奖等，主要要求会修理临工、同力矿卡发动机、变速箱、底盘件。5.指挥工2名：要求：23-45周岁，有初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，工资每月5340元加每月可公休2天。视力正常，