重庆技术员人才招聘

招聘技术人员两名，要求相应岗位工作5年以上，持二级建造师以上执业资格证书，电脑CAD、CAss、Ps等软件熟悉，有较好的文字功底，熟悉施工方案、专项方案、技术交底与恰商等编写与校对。欢迎有团队意识及主人翁责任感，认同企业文化的您加入我们！

招聘：环评编制技术人员薪资：8千-1.5万岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收等工作1、负责项目的现场踏勘、收集项目资料，与建设单位进行沟通等工作;2、根据现场踏勘情况及项目资料编制环评报告;3、跟进环评报告的审批进展情况，及时对报地址：大足北山学校(实验小学北校区)二环北路

重庆合川德行天下公司和央企合作的水利，水电项目，项目地点，四川，重庆，目前需招聘水利，水电工程技术负责人一级建造师及高级工程师数名，年龄55岁内，试用期6个月，每月工资2万左右，在试用期间，工作专业能力强，很全面，有责任心，可转为年薪最高50万内不等。联系人，刁和平，电话

重庆合川各位朋友好:我这边需要一个技术负责人，主要是在钢结构公司厂里工作，桥梁模板，挂篮，钢栈桥之类加工设计，要求:cad制图和mds计算；加工技术交底和质量管理；对接各项目物资进场计划时间，下发生产任务单；发货数量监督管理。能编制钢栈桥、涵洞、桥梁、路基类方案更好。有老板们合作过的技术人才，麻烦推荐一个，谢谢。感谢此平台。联系电话

1.技术方案提供：协助检测部门进行技术方案的编制；2.协助技术支持：协助项目负责人开展项目全面的技术支持工作：方案编制，图纸审核，技术交底等；3.协助成控人员进行有效的成控技术方案的拟定；4.负责对施工项目在执行技术方案过程中的关键工序进行监督指导；5.参与测量、定位、防线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，做好相关记录；施工完成后对重点项目的施工工序进行全面验收6.负责施工过程中的施工质量和进度，解决施工中的技术难题7.负责公司工程部关键工序的技术培训工作【岗位要求】1.性别要求：男；年龄35-45岁之间；2.大专以上学历，土建、工民建、土木工程、装饰装修等相关专业3.8年以上同岗位工作经验，有多年装修行业项目经理经验者优先4.熟悉并掌握设计图纸、施工规程、各种质量验收规范标准和施工工艺5.具备良好的沟通协调能力，有敬业精神，抗压能力强，服从工作安排有责任心，安全意识强，善于学习，工作效率高6.具有很强的发现问题、解决问题的能力和超强的思考协助能力。薪资待遇：面议请有意向，有能力的朋友，来电，年底事情多，不打手机号，可加微信！

项目施工技术员1、年龄：25-45岁，男女不限，无任何不良嗜好和无犯罪记录；2、学历：中专以上文化程度，具备5年一直从事装饰装修（批量工装）工作经验，了解建筑装饰专业知识，熟悉使用各类办公软件和专业软件；3、薪资待遇：8000一10000元，包住；4、岗位要求：（1）学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。（2）负责技术管理达标和文明施工管理。（3）负责现场施工巡查巡检，协调施工现场组织，指导现场施工工艺和技术要求，做好检查日志记录。（4）参加甲方图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。组织编制施工组织设计，密切结合施工现场处理技术问题。（5）及时传达上级的技术文件，参加劳务开班组、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；参与甲方审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与甲方审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施。（6）每周必须召开一次工作例会，组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织落实。（7）参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。（8）每天做好工作日报和每周的周工作计划表。