阜阳茶艺师最新招聘

茶艺师岗位要求：1、年龄20-30岁，身体健康，服务意识强，有责任心；2、品行端正，能吃苦耐劳。3、对茶文化、茶艺有一定的认知，有经验尚可；4、日常配合店长工作，服从店长及以上领导指挥。薪资要求：3000-5000，外加提成工作时间：每个月休息4天联系电话：工作地点：阜阳市颍州区润河路588号华润阜阳中心双子塔二楼商铺213号.璟来缘茶社

茶饮师2名年龄20-45岁之间，有同行业工作经历优先录用待遇：岗位工资3800元，满勤奖200元工龄奖：满三个月/每月200元，满六个月/每月400元，满一年/每月500元福利：月休四天，旺季奖金、过节费、年终奖其他：工作9小时制，冬季两班倒，夏季三班倒，免费提供住宿，高档小区，宿舍还有最后一个房间，先到先得。

工作内容： 负责为顾客提供专业的茶艺服务，包括接待顾客、泡茶、提供茶具、熟练掌握茶艺文化等。 主要职责： -接待顾客：负责接待顾客，引导顾客进入茶艺厅，为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意。 -泡茶：按照客人的需求，熟练掌握泡茶的工艺流程，确保茶汤质量符合标准。 -提供茶具：负责更换或清洗茶具，确保茶具干净卫生。 -熟练掌握茶艺文化：了解茶艺文化，包括茶道、茶艺礼仪等，为客户提供专业的茶艺服务。 -确保服务质量：对服务质量负责，确保顾客满意。 职位要求： -有一定的茶艺知识：了解茶艺文化，掌握茶艺基本操作技能。 -熟练掌握泡茶工艺：熟悉泡茶的工艺流程，能够熟练操作。 -具备良好的服务意识：具备良好的服务意识，对服务质量负责。 -具备良好的沟通技巧：具备良好的沟通技巧，能够与顾客进行有效的沟通。

无为市南悦茶行招聘茶艺师，导购员5名福利待遇如下：1，底薪2000—3000+提成+全勤+满一年13个月薪水+年终奖2，早班7：30—14：00晚班13：30—21：30全班8：00—18：00月休2天，提供住宿3，相貌端正，性格开朗热情，具备优秀服务意识，年龄2035岁，有相关工作经验和销售能力优先南悦专业做茶二十三年，专注于自有茶园生态好茶，我们希望遇到阳光乐观积极向上那个喜欢茶的你，欢迎加入南悦的大家庭中，我是南悦姐，我在这里等你。工作地址：无为市融城绿景北门南悦茶行联系电话：闻女士

26一小时（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

✅招聘岗位茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名招聘主厨，年龄35-55，全职、兼职均可，有证优先，工资面议✅薪资待遇1、签合同、五险一金2、月薪+提成+分红+奖金+补贴3、八小时工作制、依法休息休假4、享有带薪旅游、补贴等多种福利✅招聘岗位行政文秘✅任职要求25岁以上，男女不限，大专以上学历✅联系方式☎：➤：兖州区君临新天地27号（各地图APP均可搜索定位）

【今日岗位推荐】28招聘岗位：茶艺师岗位要求：1、年龄在20-40岁之间，对于学历没有硬性要求，因为我们更看中人品和能力。2、重点是了解茶叶基础知识，品质和种类，有服务意识。3、性格方面，宜动宜静，不过要记得：爱笑的女生最美丽。4、有较好的沟通表达能力；工作有条理，细致认真、有责任心。5、无茶艺师的相关工作经验尚可，有经验者优先，形象气质佳优先。薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：福彩街中梁翰林院小区门口 和茶馆求职热线：（备注：

薪资详情薪资范围：3000—5000发薪日：15日底薪：2700元／月提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖工作内容：1点单，制作饮品，服务客户，备货2配合店长，服从安排，完成门店任务3认真，努力，服从管理工作时间：早中晚三班倒，午休一小时，月休四天工作时间10小时，中间包含1小时休息时间排班在9:00~23:00之间进行安排薪资架构：1．试用期30天，2500底薪＋200全勤2．转正2500底薪＋200全勤＋提成，稳定月入3000-5000元。我们的优势：1．人性化管理，良好的工作环境2．晋升空间大，最快半年晋升店长3．给予每个人公平公正的晋升机会4．提供专业的培训，注重培养优秀人才岗位晋升：店员——训练员店长——合伙人，完善的内部晋升通道和个人成长空间。