淮北资料员求职招聘

安徽庆丰涂料科技有限公司一、生产经理（1名）职责描述：1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。3.组织开展生产活动，协调产销关系。4.人、机、料、法、环标准化管理。5.生产标准工时定额的制定。6.生产成本与效率管控。7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。10.负责生产人员管理、考核、培训。11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。任职要求：1.大专以上学历，化工类专业优先；2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验；3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法；4.有团队组建与管理的实践经验；5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。二、业务员（3名）招聘要求：1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。三、工程资料员（1名）招聘要求：1.年龄40周岁以下；2.为人积极正直，做事细致，有责任感；3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文；4.负责工程的追踪、投标类等文职工作；5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先；6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。四、技术研发人员（1名）招

资料员1、认真学习国家和地方有关建筑工程质量技术资料的文件、规定、熟悉和掌握城市建设档案的归档要求。2、建设工程技术资料的管理、收集、编制、和移交，必须具备全面性、完善性、真实性。3、正确掌握项目工程、单位（子单位）工程，分部（子分部）工程、分项工程的划分，程序和条理清晰。4、依据相关规定，需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰，除特殊文件、表格外，其填写的均使用计算机。5、工程使用的原材料、制品、设备等进场，应收集相关的产品质量证明文件，做到及时整理归档，资料整理应做到可追溯和跟踪条件。6、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作，评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写，确保检验项的真实可靠。7、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作，确保其各项指标符合相应的施工规范要求。8、按城建档案要求做好竣工资料的编制和装订。九、执行公司质量、环境、职业健康安全体现文件中确定的其他质量职责，完成公司和项目领导安排的其他工作。

1、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；2、根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料及标书中涉及到报价的相应工作；3、如需线下投递需要负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；4、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；保证金的回收工作。