南平押运员求职招聘

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

一：薪资1、短途配送：保底6500元，补贴：150元/天，综合工资8000一9000元/月2、长途配送:保底8000元，补贴：200元/天，综合工资10000—12000元/月3、每个月10号发工资，工作一周后可以预支工资二：要求1、16--44岁，男女不限；无大面积烟疤，纹身2、身体健康，无犯罪记录前科，能配合出差三：职责1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务4、协助完成每日的运输统计，监督司机是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况四：时间1、短途：上六休一2、长途途：出差3~5天，休息2两天五：福利1、提供宿舍楼,4-6人间,大学式公寓2、宿舍区生活配套齐全,有理发店、超市、健身房、邮局、银行、网吧、图书馆3、提供免费工作餐公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择六：注意1、本岗位需要适应出差2、所有员工会有一个月培训期，熟悉所运送产品型号，类别，培训期薪资6500-7000元

顺丰同城武夷山站招聘一位站长一、工作职责1、依据公司同城发展方向及业务需求，完成同城站点的业务开拓与维护、站点相关管理等工作；2、负责传达公司政策，并完成同城站点日常管理工作；3、完成同城站点业务开拓及维护；4、负责同城站点内部用工风险管理；5、负责同城站点人员管理及团队建设；6、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保同城站点正常经营。二、任职要求1、大专及以上学历；2、具体2年及以上同行业（站点、快点）网点团队管理经验；3、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL、WORD；4、对工作具备高度责任心，能承受较大工作压力。