武威预算员求职招聘

一、参与工程投标工作，三管报价编制，提出成本控制方案和经济对比分析，对标价。协助项目经理做好项目工程的经营管理。二、编制或复核项目施工预算，编制成本计划及成本控制措施。及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。三、就设计变更、合同修订、补充协议等事项同业主进行磋商，收集工程变更资料，及时办理增加项目签证单和预算书。四、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。五、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并将数据提供给项目有关管理部门。六、负责对项目班组的结算，收集整理好竣工结算资料，端制竣工结算。

建筑施工公司，现招聘驻场预算员若干名。要求:熟练使用广联达软件，会建模，熟悉房建图纸，土建施工行业从业经历不低于5年，驻场预算员、商务经理或相关岗位从业经历不低于3年。薪资:税后年收入不低于12万福利:探亲补助、驻外补助、节日福利、季节性福利、通讯补助等。欢迎联系详细沟通了解。

【杭州振博智能工程有限公司】▷工程预算员2名1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2.熟练掌握弱电相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。薪资：3000元-6000元福利：双休+五险

招聘【甘肃大成文化旅游发展有限公司直聘】【成本部】岗位：【土建成本工程师】岗位要求：（1）地产项目土建相关工程成本测算，预结算。（2）地产项目土建相关工程招标工作，合约管理。（3）配合部门负责人做好成本控制工作。薪资待遇：8-10k岗位：【安装成本工程师】岗位要求：（1）地产项目安装相关工程成本测算，预结算。（2）地产项目安装相关工程招标工作，合约管理。（3）配合部门负责人做好成本控制工作。薪资待遇：8-10k【设计部】岗位：【机电设计师】岗位要求：（1）负责项目机电设计管理工作，建立项目机电设计类管理标准和技术标准。（2）负责项目市政规划设计统筹，消防专项治理，提供现场技术支持。薪资待遇：8-10k岗位：【结构设计师】岗位要求：（1）负责项目结构设计成果审核、项目结构专项方案优化，项目技术管理等相关工作。薪资待遇：8-10k【综管部】岗位：【行政助理】岗位要求：（1）协助人事管理工作（招聘、入、转、调、离、薪酬福利、绩效核算及劳动关系等）.（2）协助行政管理工作（、会议会务、物资、档案、后勤保障等日常行政性事务）。（3）办公环境的维护、行政管理、行政支持等。（4）协助上级完成日常行政工作。薪资待遇：4-6k【投拓部】岗位：【法务专员】岗位要求：（1）协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务。（2）协助部门修改、制定、评审公司业务合同及各类规章制度，协助公司业务顺利往来。（3）处理所负责区域公司的非诉案件和诉讼案件。薪资待遇：5-8k【营销部】岗位：【营销总监】岗位要求：（1）10年以上大客户销售经验，5年以上管理经验。（2）具有多年房地产营销工作经验，熟悉房地产市场。（3）领导和管理营销团队，确保团队的高效运作。（4）具备优秀的团队领导和管理能力。能够制定有效的营销策划和推广方案。（5）善于协调团队成员，共同实现目标。广泛的行业人脉资源，为项目推广提供支持。薪资待遇：10-20k岗位：【营销经理】岗位要求：（1）2年及以上房地产销售工作经验，5年以上独立带领团队操作项目经验，具备成功项目操作案例。（2）掌握房地产销售各节点流程，熟悉房地产营销策划，对房地产营销策略有独到见解。（3）负责项目各阶段销售目标的制定，并组织带领团队达成目标。（4）独立对接甲方营销负责人，

招聘职位：预算员工作内容：能熟练应用各种办公软件、能熟悉施工图纸、熟悉各类先行计价规范，编制投标预算、工程结算、成本分析、协助财务部对工程项目的进行成核算及成本控制、项目班组结算、审核事宜及与相关部门协调的其他相关事宜。任职条件：1、1-3年预结算工作经验；2、具备全过程造价工作经验者优先；3、工资待遇面议，具体看个人能力。招聘职位：资料员工作内容：1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；2、工程项目全过程（报建至竣工验收）的质量、安全、技术、等资料编制、整理、归档；负责完成送检工作并做好相关台账；配合上级主管部门、监理单位、建设单位等的各项资料检查工作等。任职条件：1、工作认真，责任心强、能吃苦耐劳，稳定性强。2、具体工程资料相关工作经验优先。3、工资待遇面议，具体看个人能力。