广州公路工人才招聘

报名方法:工作咨询人数较多，如没有时间回复，请投递简历后联系我们，优先安排工作【小时工]工价24元/小时，名额有限先到先得!一、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等等。2、主要独立岗位，非流水线3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，长白班岗位。[岗位不适应者，可调换岗位]二、薪资福利【小时工]纯工价24元/小时1、平均10小时/天，工资240元/天2、每月上班24-26天，月均工资7200-9500/月【正式工】正式工底薪2380-2650元/月+补贴、加班费，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。(岗位不一样，底薪不一样)1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天;2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪2380-2650元+绩效奖金+生产奖金+季度四、[住宿]【饮食]工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。宿舍环境::4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

中材的工资，第一个月4800，如工作满60天，我司另补800元，合计5600元第二个月5600，熟手工正常会在第二个是考核，考核通过全勤保底7000第三个月5600，熟手工如没在第二个月考核会在第三个是考核，考核通过全勤保底7000第个月。考核通过就保底7000，工资正常在8000-9000左右联系电话

粤东片区高速公路招聘：①、日常养护作业的工人多名，年龄不超过60周岁，（包吃包住的、保底5000，月休两天、加班另算、每小时15元，不休息另外补助）；②、有高速公路养护工作经验的打草除草班组，可按米数承包，打草机由老板出、上下班接送，安全方面无条件服从项目部要求。详细待遇电话或面谈，丁老板：。

广连高速招聘【招聘要求】年龄:22-35周岁【工作岗位】路政协管员：负责高速道路巡查，路产维护，道路安全管理【岗位要求】1.全日制大专及以上学历，身体健康，年龄22-35周岁，持有C1驾驶证。2.交通运输专业、体育专业优先。3.退伍军人优先，有高速公路路政工作经验者优先。4.具有较高的政治理论素质，遵守工作纪律，服从工作安排，有较强的团队协作能力。【上班时间】按照国家相关规定执行综合计算工时制【上班地点】中交广连高速公路投资发展有限公司沿线【工资待遇】1.录用后与劳务公司签订劳动合同。2.税前月平均工资6000-6500元，购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。3.公司免费提供食宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器、免费Wi-Fi，独立洗手间。4.管理中心环境优美，营区配备篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、台球室及健身房等运动场地。5.工会福利（节日慰问、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、住院慰问等）及津贴的发放标准根据国家及公司相关规章制度执行。‬【工结资‬算】统一20号发上个月工资（节假日顺延）【报名热线】

工作内容:高速公路日常养护,包含路面保洁、路面修补、清理杂草、更换护栏板、交安设施安装等。常用设备:打草机、油锯、电鎬、电焊、氧割(不会用可以教)任职要求:安全意识强、适应户外作业、身体健康、为人正直、服从安排薪资范围:4000-5000元/月奖金补贴:夜班补助,加班费,绩效奖金,包食宿,有加班费

工作内容:高速公路日常养护,包含路面保洁、路面修补、清理杂草,更换护栏板等。常用设备:打草机、油锯、电鎬、电焊、氧割(不会用可以教)任职要求:安全意识强、适应户外作业、身体健康、为人正直、服从安排薪资范围:4000-5000元/月奖金补贴:夜班补助,加班费,绩效奖金,包食宿,有加班费

广东省高速公路收费员（湛江茂名路段）（招聘10名）一、任职要求1.中专及以上学历应届毕业生，专业不限；2.具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力、抗压能力；3.性格积极主动，反应机敏，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，能接受公司企业文化并愿与公司共同成长；4.在校期间担任学生干部或具备文体特长优先。二、岗位职责1.负责收费亭内的收费和发卡工作，并按照规章制度操作收费设备；2.及时上报及处理收费站点常见应急事项；3.维护收费站点的卫生及工作环境。三、薪酬待遇1.前三个月试用期2500-3000税后，转正后3500-5000。2.第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月，试用期工资为所在岗位的80%。3.试用期满后税前综合年薪约6-7万元，设有夜班补贴、年终及达标奖励。4.在职表现优异者优先晋升收费副班长或同等岗位。咨询