东莞培训师人才招聘

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

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招聘岗位：焊工作业培训教师工作内容：熔化焊接与热切割作业培训，焊接培训工器具维护及其他相关工作。工作要求：工作态度积极主动，诚恳踏实。年龄要求：18-65周岁，退休人员亦可。任聘条件：1、大专及以上学历；2、焊工高级技工职业技能等级证书或初级职称及以上；3、持焊工专业特种操作证满5年。薪资待遇：双休，基本工资+绩效，综合薪资8000-12000元，五险一金。工作地点:广州番禺招聘人数：若干请有意向的及时联系，欢迎推荐。

培训专员/主管任职要求：1.25-40岁，大专以上学历，办公软件熟练，能做PPT，有耐心、服从上级领导2.培训行业五年以上工作经验，带过团长、有培训统筹经验，能把握培训课时节奏3.对培训有自己的思考与方法，并擅长培训体系搭建4.做事有条理，较强的组织发展意识，积极主动、结果导向、为人正直5.具有优秀的沟通、协调、逻辑思维、分析并解决问题的能力 联系人：陈小姐地址：深圳布吉南湾街道东久科技园

因公司业务高速发展需要，现面向全国诚聘家政讲师新熟手，待遇：8000—30000不等包吃住女老师（男老师包吃不包住），大专及以上学历，45岁以内，具有一定的亲和力，责任心强，积极好学。1.负责家政服务课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新课程内容。2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训。3.能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件。

招聘岗位图片培训讲师岗位职责: 1、负责消防设施操作员(初级、中级)教学； 2、负责消防安全常规培训; 3、完成学校其他常规班主任工作、学员管理工作等。 (注：以上专业知识学习由学校在实习期间安排专业培训）应聘要求：1、本科及以上学历，师范专业或持教师资格证人员优先考虑(优秀人才可放宽至大专) ；2、普通话标准、语言表达能力强、思维清晰，善于沟通、有亲和力和组织能力；3、可适应广东省内短时间短途出差；4、大学生退役军人或有消防工作经验者优先考虑。行政文员岗位职责:1、精通excel、word，会使用 ppt、photoshop 等office 常用软件;2、勤奋好学吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通;3、熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。办公室文员的工作职责和发展前景;应聘要求：1、身高160cm以上,形象气质佳;2、大专以上学历,财务、行政相关专业,一年以上财务工作经验3、普通话标准、语言表达能力强、思维清晰，善于沟通、有亲和力和组织能力;4、思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作热情、积极,协调能力强。薪资福利体系图片薪酬福利培训讲师：年综合薪酬待遇8-10万+行政文员：面议工作双休，国家节假日休息工作日6.5h工作制，加班可调休公寓式6—8人间，带空调、无线网络和独立卫生间五险一金、节假日礼金、礼品，不定时组织团建、篮球赛、足球赛等丰富多彩的文娱活动工作地点图片深圳市龙华区福城街道福民社区福前路98号中泰工业园A栋联系人：成老师

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作内容每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.1、不认识路没关系，系统自带导航2、可提供住宿+免押配电瓶车3、系统派单+不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁男女不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单4、骑手安全，入职公司购买保险三、送餐员要求：16-57周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。六、福利待遇1、任职要求：18-45周岁，男女不限。2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。4、订单多、好配送、工作自由。5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

有药品营销管理及学术培训经验优先，没有经验的相关专业应届毕业生培训上岗。年龄20岁至45岁，性别不限。哪里人不限，家是哪里的不限，不需要到公司来坐班。没不需要底薪5000元加业绩提成。月收入5000元至10000元不等。加年终奖金分红。年收入15W以上不封顶。要求能经常河北、天津、山西、内蒙出差。

【岗位职责】：1.负责公司各培训学校相关妇婴护理、保育师、育婴员、早教、养老护理、整理收纳、茶艺师、健康管理师、社工师等课程的授课实施；2.根据培训课程制定相关授课PPT、教学计划及大纲、教材编制及更新；3.做好培训记录并对培训效果进行评估；4.分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；5.根据公司安排，进行学员岗中指导和回炉培训。【任职要求】：1.亲和力强，有良好的沟通表达能力，待人热情，团队合作佳；2.大专及以上学历（工作经验长的，可适当放宽学历要求），男女不限；3.3年以上家政类课程讲师经验；4.有良好的语言表达和沟通协调能力；5.有医院养老、母婴、护理、营养师相关经验者或医院退休人员优先考虑。【薪资构成】：基本工资+福利+课酬+绩效奖金【公司优势】：1.集团化运作新型家政产业集团、采用培训学校+家政公司的模式发展；2.优秀培训师可以协助解决《教师资格证》/《职业技能教师上岗证》；3.优秀教师可推荐参加各类省级、市级、区级技能大赛，奖金丰厚；4.23家家政门店+30所培训学校+业务覆盖大湾区，前景广阔。【工作地点】：就近安排到公司各培训学校:广州市：天河区、花都区、黄埔区、南沙区、增城区、从化区;东莞市：塘厦镇、虎门镇、南城区、东城区；深圳市：宝安区、南山区、罗湖区;清远市：清城区、英德市;珠海市、韶关市、肇庆市、惠州市……

招聘：培训项目主管薪资：6000-8000公司主要为政府、企事业单位提供培训项目的外包服务1、根据公司规划和进度，制定培训项目完成目标；2、负责统筹培训项目的运营管理；3、制作培训项目方案策划、跟进方案修改和落实；4、负责培训项目的计划、组织与实施整个流程；***，形象良好，本科以上学历；2、有3年以上培训行业从业经验，有外出带班经验者优先；3、具备较强的管理、沟通协调能力，能统筹整个项目的运营；4、具备较强的办公软件处理能力，PPT编辑能力，能撰写相应方案；5、自备交通工具，抗压能力强，对工作有激情。