桂林跟车员求职招聘

【职位要求】1.年龄：男性18到45周岁，女性18到45周岁。2.文化：学历经验不限认识26个字母，（货物标识是字母代替）3.身高：男性1.5米以上，女性1.5米以上。4.身体：需身体健康，无任何传染性疾病，没有急性病。。6.公司：为人礼貌，善于交谈，具有良好的自我管理意识与沟通协调能力，能服从公司领导安排。7.适应出差，能接受长期出差（凡符合以上要求、没有刻意隐瞒,公司100%录取,保证入职）与公司签订正式（劳动合同）。职位薪资：1.专线长途货车运输：保底8000，出差时间：出差一次平均5个工作日，每天工作10个小时左右，出差结束可以休息2到3天，月休10天左右，出差每天补贴300，（注：出差期间所有吃住行，费用公司承担）话补300/每月，年假15天，有年终奖。（公司缴纳五险一金，公司承担百分之70，个人承担百分之30）

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

1.招聘条件:无晕车，无案底(可接受小面积纹身)，年龄16-48，小学以上学历(必须会26个英文字母)，服从安排，责任心强，身体健全，无传染性疾病。2.薪资待遇:实习期保底6000(27/小时)/月转正后保底7500(29/小时)/月津贴(路途中吃喝拉撒)200/天，每次出发可向财务领取2000-3000的生活补助包住2-4人间(宿舍空调热水器等配齐),注:转正薪资计算:7500(保底)+(出勤一天补贴200-300)+全勤500+绩效200-800新资约13000/月。3.工作内容:清点货物，核对单子，检查产品，签收接收，跟随物流部门运输货物产品等4.路线:南宁-上海，南宁-江苏，南宁-安徽，南宁-重庆，南宁-广东等地，一次大概一周左右(来回)

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

岗位描述：送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求：年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录；具备中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。薪资福利：薪资结构：底薪+提成；社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等；假期福利：带薪年假、带薪病假等；培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司

《跟单送货，不用开车》“底薪6500/综合8000”年龄16~38岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内:出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外:出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返-天补贴200，一趟休息2天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接,清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、亦接答单

▼ 【招聘】 本公司招聘小型危险货物驾驶员和押运员数名，要求：身体健康，吃苦耐劳，能服从安排，配发劳保用品，公司交纳五险，年龄25岁到50岁以下，外地人员提供食宿，工资7500元左右，另外，公司招聘库管员数名，要求：会简单的操作电脑：（工资面议），有意者前来应聘，地址：嘉东工业园区.联系电话：，， （嘉峪关市奥宇气体有限公司：）