贵阳水电工求职招聘

岗位职责1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。5、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。任职资格1、年龄：45周岁以下，身高：165cm以上，学历：大专及以上学历2、具有电工证，有3年及以上同岗位工作经验，同时有其他专业设备证件的优先3、配电室技工须持有高压资格证（进网作业证），电梯管理工种须持有电梯管理员证4、熟悉电气/给排水/暖通/电梯/智能化等系统设备工程维护技能知识并能够熟练操作和运用5、有水电维修相关工作经验，熟知相关安全规范和操作规范；6、形象佳，具有良好的工程专业维修能力及客户沟通能力，有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力、做事细心负责，沟通及服务意识良好。

物业工程维护员一、任职要求文凭：初中以上身高：155以上，有一定维修经验（持电工证可参加值夜班）二、薪资待遇试用期：3个月月薪酬：3800转正后：底薪：3500（需完成保底工单）+工单提成+夜班补贴（每个月6到8个夜班，50元/班）月薪：4500元左右三、工作内容：负责处理小区物业设施设备维保工作时间：早上9点至下午18点，排班制，有值班，夜班值班，月休4天，法定节假日补休四、工作地点：贵阳市白云区俊发城五、福利：入职即买五险一金，年终13薪酬（不含补贴）以实际年度考勤为主，包住不包吃联系人：周女士

招聘岗位：城市配送司机车队司机无任何押金前期费用工作地点：贵阳市内周边货物类型：蔬菜水果酒水饮料家用电器等百货入职要求：1.无酒驾、毒驾等不良记录2.没有一次性扣过12分3.C1以上驾照4.没有犯罪记录案底5.有上进心、责任心。职位详情工作时间：每个月正常上班28天，休息2-3天工资：月收入8000-12000上不封顶多劳多得

招聘要求：1：驾驶经验丰富2：年龄：22-50岁3：服从公司管理，有服务意识4：长期稳定的做，无酒驾、毒驾、犯罪记录、法院执行5：会使用导航工作内容:送五金、建材、家电等贵阳市区、周边、贵州省内送货，点对点配送，不用上下货物综合工资：7000--8000工资可日结。可月结计件工资，多劳多得（面试记得带身份证、驾驶证）

招聘：设备维护员薪资：4-6千/月1、公司所辖范围内供电电路的安装和维护2、公司所辖范围内供水管道的安装和维护3、公司所辖范围内室内水电类（含照明，用水）方面的安装与维修4、公司所辖设备的电器部分的维护与修理、设备供水管道的安装、维护、修理

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团