承德采购员人才招聘

招聘采购员高中学历男女不限年龄25-45岁机械类专业（可以看懂相关图纸）工作时间3年以上一、采购流程规范1.需求分析：需与生产、技术（工艺）、仓库等部门密切沟通，明确采购需求，包括规格、数量、交货期等。2.市场调查：收集和分析市场信息，了解产品行情和供应商动态。3.供应商选择：根据供应商的信誉、质量、价格和服务等方面进行评估，上报并配合采购经理选择合适的供应商。4.报价与谈判：比较供应商报价，进行价格谈判，争取最有利的采购条件。5.下单与合同签订：下达采购订单，与公司确定的供应商签订正式合同，明确双方权利义务。6.到货检验：对到货组织质量检验，确保符合采购要求。7.付款与结算：按照合同约定进行付款申请，进行采购结算。8.采购评估：定期对采购过程进行评估，总结经验教训，配合采购经理持续优化采购流程。二、供应商选择标准1.供应商应具备合法经营资质，具备相应产品的生产能力和质量保证能力。2.供应商提供的产品的质量、价格、交货期及服务需满足公司要求。3.优先考虑具有良好合作历史的供应商。4.配合采购经理对新供应商应进行严格的资质审核和样品测试，确保符合公司标准。三、采购订单与合同管理1.需根据公司实际需求，及时下达采购订单，确保生产的正常进行。2.订单和合同应明确产品的规格、数量、价格、交货期、付款方式等重要信息。3.合同执行过程中，如需变更订单或合同内容，应配合采购经理与供应商协商一致，并签订书面变更协议。4.需密切关注订单和合同的执行情况，及时上报并配合采购经理处理异常情况。5.采购合同及相关资料应妥善保存，以便后续的审计和查验。四、交货期与质量控制1.应与供应商明确约定交货期，并确保供应商按时交货。2.到货后，应组织仓库和质检部门对产品进行质量检验，确保产品质量符合公司要求。如发现质量问题，应及时上报并配合采购经理与供应商协商解决。3.对于关键零部件和原材料，应进行质量追溯，确保产品质量可控。4.应关注供应商的质量管理体系，鼓励供应商持续改进质量管理体系，提高产品质量。五、采购价格与成本控制1.应充分配合采购经理了解市场行情和产品价格信息，为公司的采购决策提供依据。2.在保证产品质量的前提下，应尽可能降低采购成本。通过比价、谈判等方式争取最有利的采购价格。3.关注原材料市场价格波动，及时调整采购计划和库存管理策略，降低成本风险。4.配合采购经理优化采购流程，减少不必要的中间环节和物流成本，提高采购效率。5.配合采购经理定期对采购成本进行分析和评估，总结成本控制经验教训，持续改进成本控制措施。

薪资：材料研发员（1）负责严格执行设计任务书，在规定时间内完成试制任务；（2）负责收集试验相关的行业标准、法规、顾客要求、文件和资料等；（3）负责配合客户对新产品的试制工作；（4）根据试制结果，编制过程试制数据标准等相关文件及报告的输出；（5）负责参与设计各阶段的阶段评审会议，提出试制意见；（6）跟踪设计开发产品的试产过程，负责指导和解决批量生产过程中的相关问题，保证工艺可靠性；（7）参与公司和部门组织的相关试制的培训；（8）负责开发过程中的试制样及相关等资料的提交；（9）完成上级安排的其他工作。

深圳市宝安区松岗潭头工地招聘仓库管理员:1、工作负责仓库日常材料的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，熟悉仓库管理流程、规划。2、28-40岁有建筑工地仓库管理工作经验优先，要熟悉办公软件，服从领导工作安排。4、福利待遇购买深圳社保，包吃住，住宿高级公寓两人一间、月休四天，薪资面议。有意者联系温小姐微信同号+发简历。电话联系时间07:00-11:00，14:00-18:00，其他时间电话勿扰。

确认订单变化和材料不足，编制材料计划并发出材料采购请求。确认材料到货时间，定期编制紧急材料入货明细，以确保生产计划的顺利进行。材料的接收和输入，包括对进场材料的检查和检验，以及周转材料的日常管理。材料的预测和供应管理，包括与供应商的沟通和不良材料的处理。新制品导入的跟进，以及与供应商的初步单价谈判。付款和月结工作的跟进，以及材料数据的分析。材料台账的建立和管理，以及各种材料和设备的进出仓登记。材料的质量控制，包括对材料的使用、节超进行有效分析和控制。配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。此外，材料员还需负责材料的管理计划、采购验收、使用存储、统计核算以及资料管理等工作

1.掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。2.对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。4.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。5.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制采购材料计划表

高薪诚聘多岗多名见附件一、仓储人员12名任职资格：  1、中专以上学历；  2、会简单电脑操作；有仓储经验者优先；  3、服从管理、能出差，男女不限。二、建筑业资料员1名任职资格：  1、中专以上学历；  2、熟知建筑业资料及办理流程；  3、服从管理、能出差。三、建筑和安装项目经理各2名职位描述：  1、负责组织施工全面工作，对项目质量、进度、成本、安全等工作直接负责；  2、组织项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题；  3、负责严控项目施工质量，把控节点，上报日报和计量、组织验收；  4、协调甲方监理及公司内部各相关部门，编制项目资金计划，追溯工程款。任职资格：  1、50岁以下，专科及以上学历，土建、机电、电气相关专业；  2、有二级及以上建造师证书，2年以上建筑或机电行业工程管理工作经验；  3、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力；  4、熟悉招标投流程、投标文件制作、工程造价预算；  5、熟练操作办公软件，并精通CAD制图。"四、建筑和机电技术员各2名职位描述：  1、负责编制施工组织设计、专项方案、技术交底；  2、负责项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题；  3、负责工程定位测量、施工技术资料整理；  4、计算工程量，提报物资需求计划；  5、负责单位工程资料的收集、整理、归档、保管工作。  任职资格：  1、45岁以下，专科及以上学历，电气、土建或相关专业；  2、从事本行业并具有2年以上工作经验，有二级及以上建造师证书者优先录用；  3、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；  4、同意外派。五、采购员2名任职资格：   1、中专以上学历；   2、良好的职业素养、服从领导安排；   3、吃苦耐劳、能出差；   4、有工程材料采购经验者优先；六、电工多名：任职资格：  1、45岁以下，初中以上学历；  2、从事本行业并具有2年以上工作经验；  3、有从业资格证者优先。七、司机1名任职资格：   1、中专以上学历；   2、良好的职业素养、服从领导安排；   3、吃苦耐劳、能出差；   4、有建筑业从业经验者优先；请在工作时间联系：8：00-12:00   13:30- 17