商丘铸造工求职招聘

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招聘：技术经理薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1、制定和完善部门管理制度、工作流程；2、根据部门年度工作计划，分解相关工作，组织部门人员按计划进度完成；3、审核编制修订工艺文件、工序作业指导书等相关文件；4、解决生产过程中的技术、工艺难点公关；5、对现场生产工艺进行严格管理，对生产工艺与技术不断优化改进；6、定期组织部门员工对记录的工艺参数进行分析，优化产品工艺文件；工艺技术支持：7、针对招标文件技术部分要求，审核编制投标技术文件；8、根据生产实际情况，对生产员工开展专项技术培训；任职要求1、大专以上学历，电线电缆相关专业，有3年以上本行同等职位工作经验；2、熟练掌握电线电缆产品标准，掌握行业发展动向，具有解决技术、质量实际问题的能力；3、熟悉产品的工艺流程，解决生产操作过程中出现的技术质量问题；4、有技术研发能力，较强的沟通能力以及语言表达能力；

江西金光高科有限公司招聘公告一、生产人员（）：5000-7000元/月岗位要求：1、45岁以下、高中以上学历；30人、吃苦耐劳、服从领导安排。2、工作时间8小时三班倒。二、体系文员:3800元/月岗位要求：1、男女不限，1人、35岁以下、大专以上学历。2、整理体系文件、汇总资料等、工作时间8小时。三、QE工程师（）：5500-7500元/月岗位要求：1、20-45岁、高中以上学历;身体健康、服从领导2、有相关工作经验优先录取；月休4天四、分析检测技术员（）：5500-7500元/月岗位要求：1、20-45岁、高中以上学历;身体健康、服从领导2、有相关工作经验优先录取；月休4天五、QC质检员（）：5500-7500元/月岗位要求：1、20-45岁、高中以上学历;身体健康、服从领导2、有相关工作经验优先录取；月休4天六、公司福利：五险一金、三节福利、高温补贴、带薪年假、生日福利、定期团建、效益奖金、法定假期、工龄工资等。公司地址：东乡区渊山岗工业园区海口路。联系人：刘主管联系电话：

27江西联坤智能科技有限公司招聘 招聘公告一、小时工:16元/小时岗位要求：1、20名年龄16-40岁左右，身体健康，有制造行业经验优先。二、技术员：4500-5500元岗位要求：1、5名大专及以上学历，接受应届毕业生，负责本站位设备调试/保养/维修；设备的UPH与效率的管理和控制，降低生产成本；本站位员工培训，提高站位员工的工作技能、质量意识三、品检员:3800-5000元岗位要求：1、10名;，年龄16-45周岁，初中以上学历，有过品检工作经验的优先四、作业员: 3800-5000岗位要求：1、30名男女不限，年龄16-45周岁，初中以上学历，有过制造工厂工作经验的优先五、生管5000-6000元岗位要求：1、1名，大专及以上学历，1年以上生产计划管理经验，熟练办公软件。六、IPQC技术员:4500-6000元岗位要求：1、2名，中专/高中及以上学历，客诉&客户稽核&来料&制程异常的对策稽查落实；QC管理课KPI指标的达成；严格执行文件标准要求查核全过程标准作业，并输出真实数据。责任心强，自我管理能力强；熟练办公软件。公司地址:东乡经开区国科产业园26栋（壹号院旁边、东乡液化汽站旁边）电话: 联系人：黄女士/杨女士（）

上海中集宝伟‘职’等你来！明天继续面试招工，中午12点之前赶到，男性18-45周岁。免费体检，岗位不同工资等级不同，每天上班11小时为一班，明细如下：①焊工340～365～400/11小时②油漆工320～340～360/11小时③打砂工325～345～365/11小时。④普工300～320～340元/11小时，（含机加工、完工、外场、机动工）。5.以上岗位公司包吃住，流水线白班生产，加班按每1小时同价另外计算加班费<高于同行>，只要正常上班工资9000元～13000元左右，上班顶岗1周以上可以预支生活费1000元。⑥员工工资每月16号发清上月工资。地址：上海市宝山区月罗公路1881号来到厂口需联系：戴老师。以防上当受骗。微信同号

河南商丘招聘：♥♥黄海重型装备制造有限公司招聘河南省黄海重型装备制造有限公司招聘以下人员：一、装配工艺工程师 1名岗位要求：1、大专以上学历，机械设计制造及自动化专业。有从事过工程机械焊接工艺或装配工艺制定工作经验优先；2、工作要求：根据技术设计要求、负责相关工艺文件的转化编制和修订、对技术图纸进行二次审核，提出建议性要求。3.其它要求：熟练使用PDM、SAP、MES的研发，生产系统：要求熟练掌握PRO/E、CAD等制图软件，能进行应力分析。熟练掌握word、Excel等办公软件二、远程智能无人机设计师 要求：具有无人机或航模设计、制作、飞行测试等相关经验；具备飞行器设计、飞行控制系统开发、导航系统开发、通讯系统开发等方面的技能；三、材料会计 1名要求：1、年龄45岁以下、财务类相关专业毕业、有中级会计师或注册会计师证；2、要求有材料会计基础，3年以上工作经验，3、熟练使用办公软件和各种财务软件。 4、按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况。四、焊工、铆工 （常年招聘）要求：1、年龄45岁以下，身体健康；  2、有一年以上二保焊工作经验、持焊工证上岗、会看图纸。五、运营策划 2名岗位职责：1、负责各网络平台商城搭建、优化账户、运营操作；2、可根据项目需求，发起创意、策划活动、设定流程，撰写文案、执行创意；3、熟悉互联网内容创新的方式和流程；4、精通OFFICE和PS者尤先。六、机械设备研发人员 任职要求：1、本科以上学历，机械设计、材料等专业优先；2、5年以上相关工作经验，三年以上团队或者项目管理经验；3、具备很强的研发和开发能力，包括材料的特性分析，设计、生产、供应链及客户技术支持，有机械设备整体开发经验者优先；4、熟练操作办公软件，能适应短期出差。七、无损探伤质量检查员 1名岗位职责：主要负责产品结构件检验、超声渗透检测； 岗位要求：1、具有2年以上的无损探伤工作经验； 2、持有二级资格证书； 3、具备良好的职业道德，工作严谨，责任感强；八、机械设备销售经理 5名 1、年龄20-40岁、五官端正、大专及以上学历。 2、有驾照（三年以上驾龄）能出差，有销售经验者优先录用。 3、主要负责抓料机/卸煤机的销售及推广。 4、有专业人员负责培训并带领进入市场，发展前景良好。九、酒类营销精英（代表） 5名 要求：年龄25-45岁、男女不限，中专及以