信阳迎宾员人才招聘

高端会所招聘前台大堂经理服务员1、前台接待员—6名，3000+提成上不封顶2、大堂经理—2名-5000+提成上不封顶3、服务员—8名薪资待遇：3000➕提成上不封顶招聘要求，形象气质佳公司氛围好，期待你的加入有意者联系:（无意勿扰）地址:兴业路与蓼北路交叉口东南角666蓝棋纺织科技有限公司院内

1.清理清洁:要求检查和清理清洁负责卫生区域，主要通道，禁放杂物等。2.安排导购迎宾接待要求要统筹安排调配导购接待顺序。3.茶水，零食准备：要实时优化茶水临时供给，营造客户愉悦体验，避免浪费。4.开单收银:要求收款及开单需复核，随订单附赠365售后服务卡。5.店务管理：要统筹店面人员考勤，样板展示，氛围布置，缴纳等日常杂务。6.新媒体运营:要求运营新媒体账号，通过短视频，直播等形式为店面获客。

云泰足道招聘接待6000~10000元/月工作内容：主要负责接待店内顾客！一周的带薪学习培训！考核通过正式上岗！不包吃住，上班时间下午12点到晚00点！上六休一随时可上岗，要求：身高164以上！五官端正！形象良好吃苦耐劳，工作认真，具有良好的沟通能力联系电话工作地点：河南新乡

工作内容：职位要求：工作内容：职位要求：职位描述应聘要求:1、年龄16-30周岁，身高153cm以上有无经验均可，公司提供专业岗前培训2、适应能力强，能接受工作时间化妆品不过敏3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心4、善千沟通表达者优先，服从工作安排工作内容:以团队形式(100人团队以上)进行演出(固定驻场)，服装晚礼服、旗袍(公司提供)，每天4-6场，活跃场上氛薪资待遇:1、保底7000--12000+提成餐补，签订劳动合同(实习生第三方协议)，保障员工利益!目前公司员工月收入在8千以上。形体优秀薪资可面议。工作满7-15天可预支(2000-3000)2、以上职位公司提供免费培训，服装(晚礼服、旗袍)配套齐全薪资结算:每10个工作日为周期结算工资，通过微信，银行卡，支付宝结算福利待遇:1、员工享有五险一金包食宿，分别为两室-三室2、每个房间入住1~2人，宿舍配备无线网络，空调洗衣机，提供床上用品3、员工可自由选择是否入住公司宿舍4、员工享有国家法定年假(15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。5、公司免费提供形象包装和化妆、补妆、不用交押金6、直接招聘，不收取任何费用，不用交押金

6.11号信阳统一发车赤壁电子厂（接收暑假工）员工直接发18元/小时，无套路模式，信阳统一发车直达厂区6⃣月1⃣号开始好岗位招聘，白班1⃣8⃣元/小时，夜班加补助12元合计19元/小时抓紧时间报名专业从事平板玻璃深加工技术及设备造、触控系究（触控屏幕、触控组件）判造，视窗防护玻璃的研发、生产和销售。空调车间，环境干净舒适，无异味。招聘普工，冷加工，质检，镀膜，丝印等工种要求:18-48周岁，男女不限。身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。工作时间:8点到8点，两班倒，一个月倒一次班。工资按每天11小时 发放，白班18元/H 夜班加夜补合计19元/小时 0—200元岗位津贴，0—900元绩效奖励。提供餐费补贴。宿舍有空调，冷热水，水电自理。综合工资6000+ 7 号发工资联系☎️:（）

迎宾路烧烤店开始招聘了！！！经理1名《女性》1名形象气质佳，会管理，会运营，工资面议。前厅主管有1名，要求形象气质佳。门迎2名工资6000起，要求形象气质佳。服务员20名，基本工资4500-6000加200全勤，加菜品提成，加酒水提成，加会员提成，加奖金，优秀员工一个月大概拿8000左右，月休4天。前厅保洁员2名，工资4500加提成200穿肉师傅2名工资面议厨师2名要求5年以上工龄，要求手艺过硬，新手勿扰。工资面议月休3天12H制 每月15日发放工资，提成月初发放！每月底全体家人豪华聚会一次！欢迎期待有梦想的您加入我们！联系方式地址：九方财富广场对面的院子

诚聘前台会服5人1.30岁以下，，身高165以上2.月薪4000-5000元；缴纳五险3.专科及以上学历，有相关工作经验者优先4.品貌端庄，性格开朗，气质优秀，亲和力强，具备商务礼仪和接待礼仪知识5.熟练掌握会议组织的相关技巧和知识；有大型接待或会务组织工作经验优先6.具有较强服务意识和应变能力，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，敢于接受挑战地址:山东省科创集团(舜泰广场3号楼科创大厦)咨询热线：

【招聘案场礼宾员】（形象岗）薪资待遇：5700+提供服装+四天公休岗位要求：1、身高180cm及以上，身材匀称，年龄35周岁以内，五官端正，有亲和力，退役军。2、负责案场重点部位定点巡视及环境卫生检查、负责车辆，门岗值班登记。工作时间：8:30-17：30（站岗时间：站一小时休息一小时）工作地点：案场售楼处联系电话：(同步)

招聘新能源售后前台接待岗位职责1、接待客户, 熟悉有关汽车保养和维修流程，简单的判断客户车辆的情况；2、熟悉有关汽车保养和维修流程，就保养和维修方面的内容，积极向客户提出参考建议，并提出基本准确的报价；3、根据客户车辆情况开具工单交给维修技师，车辆修理过程中出现新问题时，主动和客户沟通，以确定新的维修方案；4、检查完工车辆，做出初步结算，通知客户，安排取车；交车前向客户讲解使用注意事项解释收费标准，配合财务部进行结算；5、处理客户投诉，解答客户疑问，并提出建议。6，满足以上着优先，不满足可带薪培训任职要求：1、18-45周岁，大专及以上学历，普通话标准，沟通及亲和能力强；2、熟练电脑操作，office办公软件；3、有C1驾照及4S店售后业务工作经验者优先。薪资待遇，3000-7000，满勤奖、五险，联系电话：