周口发货员人才招聘

每天2⃣1⃣0⃣—2⃣8⃣0⃣元每天2⃣1⃣0⃣—2⃣8⃣0⃣元 长白班，一个月短期工，不查纹身烟疤， 不体检！【亚一京东仓库】大量要人！ 要求：必须熟练使用智能手机，认识26个英文字母。招聘岗位：1、仓储部门年龄：18-45岁，男女不限。百货，零食化妆品打包，拣货，长白班员工1⃣6⃣➕1⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/22号额外享有1/小时稳岗补贴）2、小件分拣 年龄：18-40岁，，分拣扫描摆盘，白夜班两班倒员工薪资1⃣️6⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11个左右（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）3、生鲜仓年龄：18-40岁，，海鲜，水果等拣货，打包，长白班员工薪资1⃣️7⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/22号额外享有2/小时稳岗补贴）4、大件分拣年龄：18-45岁，。冰箱，电视拣货，用手动叉车，不用装卸，可以带手机，轻松自由，长白班员工薪资1⃣8⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）5、装卸岗年龄：18-45岁，，传送带上中小件装卸，没有大件，白夜班两班倒。员工薪资1⃣️8⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11个左右（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）以上模式均需满足条件享有稳岗补贴，未满足条件不享有。提供住宿5/天，吃饭自理（园区设施应有尽有）保险80/月。不体检，不查案底，缺手指，黑户提前报备。只要能干活通通都要工期截止到 6.25 号左右！员工干不到6.25号，工价下调2元/小时结算工资。面试时间：上午 9点~16点（到不了的提前联系驻厂）,

美团优选包头仓火热招聘中......端午期间正常面试福利待遇可预支工资，有住宿4人间，提供饭补，白夜班都在招聘，可快速上岗岗位：分拣员（夜班）工作内容：使用枪分拣货物工作时间：16:00-3:00左右薪资待遇：5000-8000+要求：男女不限，能上小夜班，22-45岁以内岗位：装载码垛岗（夜班）工作内容：负责播种后商品的码放，合托，缠膜等工作，是一份体力劳动薪资：5000-8000+工作时间：16:00-3:0022-43岁以内，吃苦耐劳。身体素质好岗位：果蔬打包岗（白班）工作内容：主要负责瓜果蔬菜的挑选、称重、打包、贴标等工作时间：10:00-21:30（工作时间根据当天订单有波动1-2小时）薪资待遇：计件+补贴，综合薪资5000-6000左右要求：男女不限，干活麻利，年龄30-50左右岗位：夜班文员3人（夜班）工作内容：数据运营等，办公室工作薪

注意上班时间，4点发车青浦申通小件 班次:17：30～7：30 （14个小时）190保底+含餐补班次:19：30-7.30 （12个小时）160保底+含餐补 全男18－54岁以下主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，不识字装车卸车，随机分配，去过的都知道，车接车送。需要身份证原件，下班结工资。3:30集合，下午 4点发车提前报名热线

仓库管理员岗位职责仓库管理员，作为企业物流管理的关键环节，承担着保障仓库运营高效、安全的重要职责。其主要岗位职责如下：一、物料管理：仓库管理员需对入库的原材料、辅助材料进行过磅、抽包、点件等操作，并确保物料的质量和数量符合要求。同时，按照先进先出的原则，合理安排物料的出库工作。二、账务管理：管理员需及时、准确地维护库存管理系统，确保账、卡、物三者一致。同时，定期进行库存盘点，确保帐物相符。三、区域管理：仓库管理员需对仓库区域进行合理划分，确保物料标识清楚，堆码整齐，存放合理，美观大方。四、安全管理：负责仓库的安全、卫生和管理工作，对物料进行分区存放管理，确保库容库貌整洁有序。五、协调沟通：与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。六、原始单证管理：做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。综上，仓库管理员需具备熟练的出入库作业及库房管理方法、规范和操作程序，同时熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识和财务知识，并懂电脑操作。