仙桃培训师人才招聘

Skyone教育集团，是一家专注于为国外留学群体提供定制化教育的机构，我们采用的是一对一个性化的精英化授课形式。【岗位要求】1、英语水平：四级530分以上（专业成绩或英语成绩优秀的优先考虑）；2、熟悉数理金融，统计学，英语，大管理类，市场相关专业，有辅导经验的在读研究生或国外留学本科生优先考虑；3、工作简单,辅导大学生以及在职研究生学习，各个科目均可，主要以网络答疑形式，通过试用期后还将根据水平提高报酬，收入高。轻松的工作，灵活的时间安排以及高额的回报，每个月收入可达10000元以上。【其他安排】1、工作认真负责,能保证按时高质量的完成指定授课及答疑；2、上网方便,每天有较长的在线时间,能方便答疑学生的问题，欢迎广大同学报名，及推荐身

招聘：设计培训师薪资：7000元以上/月1、3年以上的定制家居行业经验，具有积极的培训态度和良好2、熟悉培训领域，了解培训方法和流程，能够独立设计和实施培训计划；3、具备良好的演讲和演示技巧，能够吸引和引导听众；4、有较强的沟通能力，能够与参训人员建立良好的互动和合作关系；5、有团队合作精神，能够融入公司内部培训文化，协助公司实现培训目标

急聘兼职，互联网中厂工作地点：居家办公工作内容：通过网络平台教授相关理论知识，所有课程资料均由公司提供，有岗前培训；工作要求：1、普通话流利2、有驾照或者驾驶经验优先3、有手机、电脑、平板电脑工作薪资：每课时30-50yuan，每日结算课时费，工作时间自行安排咨询方式：加好友备注：鱼泡网琴

工作内容：1.通过网络平台教授理论知识2.为学员答疑解惑，提供学习支持3.与学员建立良好的沟通，激发其学习兴趣所有课程资料均由公司提供工作地点：居家办公，无需坐班，有电脑即可工作收益：30-50时薪，月收入3000-5000，日结+免费培训工作要求：1.普通话流利，具备良好的沟通能力和表达能力2.有驾照或者驾驶经验优先3.仅支持电脑环境（不包括平板）

招聘：兼职讲师（新媒体营销运营类）薪资：10000-20000互联网、新媒体营销与运营、品牌建设（企业VI、MI、BI）策划、团队管理类的课程。有互联网、新媒体营销与运营、品牌建设（企业VI、MI、BI）策划、团队管理工作经验，从事营销总监级或高级经理级及以上职位，且有多年实战工作经验的职业经理人或这方面的咨询顾问老师；统一要求：35--55***，常驻珠三角为佳，性别不限；

【岗位职责】：1.负责公司各培训学校相关妇婴护理、保育师、育婴员、早教、养老护理、整理收纳、茶艺师、健康管理师、社工师等课程的授课实施；2.根据培训课程制定相关授课PPT、教学计划及大纲、教材编制及更新；3.做好培训记录并对培训效果进行评估；4.分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；5.根据公司安排，进行学员岗中指导和回炉培训。【任职要求】：1.亲和力强，有良好的沟通表达能力，待人热情，团队合作佳；2.大专及以上学历（工作经验长的，可适当放宽学历要求），男女不限；3.3年以上家政类课程讲师经验；4.有良好的语言表达和沟通协调能力；5.有医院养老、母婴、护理、营养师相关经验者或医院退休人员优先考虑。【薪资构成】：基本工资+福利+课酬+绩效奖金【公司优势】：1.集团化运作新型家政产业集团、采用培训学校+家政公司的模式发展；2.优秀培训师可以协助解决《教师资格证》/《职业技能教师上岗证》；3.优秀教师可推荐参加各类省级、市级、区级技能大赛，奖金丰厚；4.23家家政门店+30所培训学校+业务覆盖大湾区，前景广阔。【工作地点】：就近安排到公司各培训学校:广州市：天河区、花都区、黄埔区、南沙区、增城区、从化区;东莞市：塘厦镇、虎门镇、南城区、东城区；深圳市：宝安区、南山区、罗湖区;清远市：清城区、英德市;珠海市、韶关市、肇庆市、惠州市……

[太阳]泰康人寿大兴安岭中支公司招聘内勤岗位：招聘：组训，培训讲师，服务部经理，35岁以内，统招本科学历，男女不限，学习能力强，有较强的团队协作能力及组织协调能力。同业或有相关工作经验者可放宽学历要求。[玫瑰]福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险两金（公积金和企业年金）、补充医疗保险、餐补、取暖降温费、年节福利，带薪年休假、免费体检等。电话:

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

教研老师，无任何销售性质！！！职位详情：1.负责给参加面试的学员授课；2.负责所授课程的教研工作；3.负责耐心解答学员课程疑问；任职要求：1.本科及以上学历；2.表现力强，擅长互动交流，关注学生体验及反馈；3.具备良好抗压能力和敬业精神，责任心强；4.具有优秀的言语表达能力，以及研究和分析能力；5.有相关授课经验，师范类专业优先；薪资待遇：6k-12k