鄂州电力工人才招聘

8万年薪加奖金招电工人37岁内，强电公司会开车，要长期短做勿扰。好说话年纪超过37也可以，年纪大性格古怪的勿扰。。项目在哪里去哪里施工，大部分武汉周边。最基础要会制做800到1米宽桥架爬坡弯头，185-240电缆施工压头子。最基本的不会不要联系我。会看cad图纸，能独立完成作业，有带队施工经验，师傅工资8万一年加年底奖金，过年休息一个月，平常没事就玩。年底有奖金。不会开车看不懂图纸喜欢喝酒勿扰。

葛店电厂长白班设备检修员招聘要求能长期稳定！（短期工不接受）。服从听安排，能吃苦耐劳！有无经验都可以接受！检修员；，18-40以内，有上进心，有责任心，肯学习。可以接受实习生。（跟着专业师傅学技术还能正常拿工资）工资待遇：4500-5000／月。上班时间：早8：00~中11:30，下午13:00~17:00.（吃饭休息1.5-2/小时）月休4天。不包吃住。注：适合葛店附近人做的事！报名联系电话：刘

高低压电工招聘葛店地区：招聘值班电工，变电站巡检49岁以内，要求有高压电工证的，从事220kv的调度的工作经验。月待遇5k-8k（转正缴纳社保），提供工作餐，提供宿舍（平摊水电费即可）每月15号发薪上班时间8.00-20.00（午餐休息一个小时）面试通过需要常规体检入职（有近期体检报告可用）月休保底4天仙桃地区：招聘值班电工，要求有高/低压电工证的，持高压电工证、有110kv变电站工作经验优先！薪资5000-7000.每天上午8点到晚上8点日常配电房巡检，根据岗位情况安排上班表，每月休6-10天，包工作餐。提供住宿，办理社保！详细薪资面谈。工作地点1：葛店容百锂电材料有限公司工作地点2：仙桃容百锂电材料有限公司

全国各地供电局、供电所、供电公司招聘：智能电网运维人员合同性质：运维公司直签招聘要求:男女不限，20-30岁，大专及以上学历，电力，计算机相关专业优先薪资待遇:转正后综合薪资4000-5000元，提供住宿，入职交五险一金，或五险或六险二金，节日福利等福利均有，具体以企业规定为准。工作地点:省内各市级，县级供电局，第一年省内随机分配，一年之后调回学生户口所在地的供电所工作!男生可调回地级市，女生因岗位较少只能省内服从分配！(名额有限，提前预定)电话

招聘：音响师薪资：6000-10000元职位描述1、熟练掌握音响设备的基本操作与调试，包括音响系统的设计、安装与维护；2、熟悉各类音响设备的性能特点，如功放、音箱、效果器等，并能针对不同场景进行合理配置；3、了解音响设备的信号处理与传输原理，掌握数字信号处理技术，具备一定的电子电路分析能力。2、任职要求：1、具备一定的扩声系统理论和网络应用基础，可独立完成日常演出活动的系统调试和现场混音工作；2、具备专业音响扩声行业3年以上工作经验，熟悉各类型演出活动的音响保障工作，具备快速解决音响故障的能力；3、具备良好的沟通协调能力，能在团队中与其他成员密切配合，确保音响效果达到预期，能适应高强度的工作环境，具备较强的责任心和执行力。工作地点：吴都乔街项目部人力资源部WLLY

招聘岗位：强电技工任职资格:1、年龄35岁以内中专及以上学历，有高压运行低压维修证;2、熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识;3、大型商超强电工作经验优先；4、熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求;5、熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题;6、执行力、责任心、协作能力、学习能力;福利1、公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台，一经录用即享受:2、公司统一配发工装3、每年组织员工体检，由公司承担法定节假日加班按法定发放加班工资4、根据员工社保缴纳年限，享受5-15天的法定带薪年休假5、公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障6、定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛7、有一周夜班，月休八天综合工资:5-7K，有餐厅，包两餐，入职购买五险一金8、节日福利物质，员工体检，带薪年假等福利齐全。联系人：赵女士电话：