神农架美工最新招聘

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连锁火锅店招店长无经验也可以做日常管理：负责门店的日常营运管理，包括值班管理、排班管理、订货管理等。经营成果责任：对门店的经营成果承担责任，包括人工成本、损耗、易耗品的管控。员工训练：负责员工的训练工作，包括有大型连锁快餐工作经验者或有意愿从事餐饮行业工作者。制度执行：服从公司的统一领导，执行公司的所有规章制度及行政命令。数据分析：进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款的安全。问题解决：遇到经营中出现的问题时，应及时准确地向上级反映，并提出合理的建议。财务管理：实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实合同执行，控制各项开支及成本消耗。安全管理：确保下属员工的人身、财产安全，并进行员工的职业道德教育和思想生活关怀。团队建设：加强团队的建设和指导，培养和发展下属员工。外部关系协调：协调各部门之间的关系，解决矛盾，维护良好的外围关系。证件办理：负责证件的办理年检，督促分店出纳办理员工的各类证件。店面形象：维护门店及公司品牌形象，保持整洁有序的环境。沟通协调：具有良好的沟通协调能力和现代餐饮经营管理意识，具有独挡一面的工作能力。管理培训：负责制定下属员工的每月培训计划并监督实施。资源分配：编排各部门人员的轮班表，做好部门人员的出勤考核，控制店铺运营成本。服务质量管理：监督日常

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技能要求：1、能独立主持完成大中型工程项目的预算、结算编制等工作；2、熟悉造价咨询、工程建设相关法规、规范、规程；3、兼有土建、安装、水利、市政、公路等多个专业造价咨询经验的优先；4、从事工程造价专业工作10年以上工作经验者优先。工作职责：1、独立运用广联达、同望等专业软件进行计量、计价工作；2、负责设计估算、施工图预算、工程量计算、控制价编制、工程款支付、竣工结算等进行编制和审核；3、能够及时发现和解决有关工程造价管理过程中存在的问题；任职资格：1、持有注册造价工程师证、工程师证等相关证件优先考虑；2、有全局意识、较高站位，具备较强的沟通、理解能力并能落实客户要求和公司管理理念；3、具有团队精神，耐心、积极主动服务意识，责任心强。薪资待遇：薪资12000+可面谈，收入可观。

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