吉林市电工人才招聘

吉林中泽新型建材有限公司招聘岗位：一、普工5人岗位要求:操作机器，能接受倒班、加班，男女不限福利待遇:工资3500-5000+元，入职当月缴纳五险二、焊工 2人岗位要求:有焊工证、负责厂内机器维修、能接受加班、工作时间8:00-晚4:30、入职缴纳五险一金工资:4000-6000三、电工2人岗位要求:有电工证、能接受上一天一宿休一天一宿、工作认真负责，服从公司安排、入职缴纳五险一金、免费班车、员工食堂(可住宿)工资:4000-6000工作地点:永吉县西阳镇中泽新型建材产业园联系电话:(员工班车6:55欧亚综合体发车，途经口前)

吉林大黑山钼业股份有限公司招聘岗位：一、机械技术 3人岗位要求：本科，机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法记录。 福利待遇：实习期工资3000元每月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上长通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）二、电气技术 2人岗位要求：本科，电气工程及有其自动化、电气式程与智能控制、电子信息工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）三、土建技术 2人岗位要求：本科，土木工程、建筑环境与能与能源应用工程、建筑学专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）四、采矿技术 1人岗位要求：本科，地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、测绘工程、矿产地质勘查、矿山地质、工程测量技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）五、选矿技术 3人岗位要求：本科，矿物加工工程、矿物资源工程、矿物加工技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）六、自控技术/信息管理 1人岗位要求：本科，自动化、智能装备与系统、计算机科学与技术、电子与计算机工程专业，30岁以下，有矿山自控、ERP信息管理工作经验优先，无违法违纪记录福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）七、浮选工 5人岗位要求：专科，矿物加工技术专业，30岁以下，有矿山曲作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元

鼎基电力工程有限公司焊工(4人):50周岁以下,会氩弧焊，电焊，负责电厂设备的检修、安装、维护工作,1-3年工作经验,能独立顶岗完成工作任务,要求持有特殊工种证,有大型厂矿工作经验优先,薪资3000-6000元/月;电工(5人):50周岁以下,负责电厂设备的检修、安装、维护工作,1-3年工作经验,能够独立完成工作任务,持有特种工作证,有大型厂矿工作经验优先,薪资3000-6000元/月;长期工，包吃包住。工作地址：吉林