徐州设计师人才招聘

招聘：电气一次设计主任薪资：15-18万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下变电电气一次可研、初设、施工图设计工作；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、管理本部门的设计任务。任职要求：1、电气工程及其自动化相关专业；2、5年以上电气一次设计工作经验；3、具有较强的工程专业设计能力，能够独立从事220kV及以下变电站工程设计工作，熟悉相应规范和典型设计，图纸设计效率高；4、耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；6、吃苦耐劳，服从公司安排公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金、餐补、交补；2、五险；3、周末双休，法定节假日正常放假；4、带薪假期（考试假、年假）；5、节日福利

招聘：暖通设计薪资：0.8-1.5万/月985、211或铁路专业院校及其它一本院校,大学本科及以上；通风空调或环境设备专业；本科及以上学历，3-5年地铁工程设计工作经验，独立完成过一个地铁站初步设计与施工图的暖通设计工作，能独立承担车站与区间暖通设计工作；工程师以上职称者优先。

薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

薪资：电力设计寻找有梦想、志同道合的电力英才！如果您希望加入一家有思想、有潜力、快速成长且目标远大的优秀公司；如果您是一位有梦想、有追求、渴望成长、注重成果且人品良好的职业人；那么，欢迎您加入新华元，公司愿为您的发展与帮助，共同成就咱们的事业与梦想！加入新华元您将收获：1.良好的晋升和发展空间；2.具有竞争力的薪酬福利待遇；3.商学院多种培训学习、成长增值的机会；4.优秀的文化，简单、快乐、融洽的工作氛围。岗位职责：1、负责35kV及以下的供配电设计，主要负责10kV及以下的配电设计工作；2、主要负责配电的电气一次设计，包括小区配套和用户项目；能做简单的电气二次图纸设计；任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。2、1年以上供配电设计工作经验，做过10kV及以下变电站或配电室设计。能独立完成配电一次及简单的二次设计。做过配网线路设计者优先。3、熟练应用AutoCAD制图软件；能做简单的概预算。4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

钢结构仓库、厂房、钢结构门式刚架结构，负责结构计算并绘制结构施工图。刚架双坡双跨，高低跨。应用PKPM、3D3S等结构设计软件建模，结构计算，验算刚架的强度，稳定性，以及柱顶位移，梁挠度。按简支墙梁，简支檩条计算选取檩条，墙梁的截面。绘制整套的结构施工图，用于指导加工生产和安装。

薪资：配电（配网）设计（新沂项目部）岗位职责： 1.具有小区配电（居配）、用户工程配电，或20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 4.也欢迎应届毕业生加盟。任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配电（配网）设计工作。 4.工作地点为徐州新沂等地。

招聘：钢结构设计师薪资：6000-100001.熟练使用结构设计软件。包括CAD平面设计、PKPM建模结构计算，MSteel辅助计算等。 2.熟悉相应规范。《门式钢架轻型房屋钢结构设计规范》、《混凝土结构设计规范》。 3.基于实际厂房、网架、光伏车棚图纸进行结构分析，进行混凝土承压计算，锚栓抗拉承载力计算，翼缘加筋肋计算，深化柱脚节点设计，梁柱节点设计，杆件设计满足承载力验算。基MSteel进行基础深化设计验算。熟悉风荷载的计算，最后输出结构计算书。