赣州安全员求职招聘

江西耀升钨业股份有限公司招聘职位招聘人数要求薪资年龄23-55周岁,身体健康,服从工作矿山普工204500-8000/月安排选厂女工25年龄23-48周岁,身体健康,服从工作安排2500-3500/月车间操作工15年龄23-48周岁,身体健康,服从工作安排3500-5500/月钻工4年龄25-55周岁,具有爆破作业证,身5000-6500/月体健康环保专员1年龄23-35周岁,环境工程相关专业4500-6000/月生技、安环科员6年龄23-48周岁,具有地质、采矿、安全管理相关专业5000-8000/月安全职业卫生科科长年龄23-48周岁,具有矿业公司相关工作经验6000-8000/月帮厨(女)2年龄25-45周岁,身体健康,会烹饪简单的面食早餐厨艺2800-3200/月联系人:陈女士地址:崇义县长龙镇茅坪

江西宏发路桥诚邀您加入诚聘：预算员2名，要求:3年以上公路、市政项目同岗位相关经验，安全员1名，要求:3年以上公路、市政项目安全管理经验，熟悉安全内页资料，薪资范围K/月，正式员工享受五险、定期体检、节日福利等各项福利，工作地址：江西省赣州市崇义县项目部

一、岗位职责：1、认真贯彻执行国家和地方建设行政主管部门颁布的有关安全生产法律、法规、规章及规范性文件，以及公司制定的安全生产管理制度；2、做好项目部所有人员的三级安全教育，切实做好员工安全教育工作，并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况；3、按安全操作规程、安全标准和要求，结合施工组织设计和现场的实际，正确合理地监督现场施工中的安全管理工作；深入施工现场，及时了解与掌握安全生产的实施情况，及时纠正生产过程中人员、机械、设备等不安全行为及不安全隐患；4、做好各类安全台账、内业及安全资料。二、任职要求：1、从事安全员相关岗位工作经验3年及以上；2、取得交安C证，具有公路、桥梁项目的安全管理经验；3、积极主动配合团队的各项工作，永远保持一颗积极向上的心态。三、公司福利：1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系，并定期对员工进行薪酬调整；2、社会保险：五险；3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会；4、成长与职业发展：公司为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议；5、节日贺礼：公司在传统佳节，派发节日礼品以增添节日气氛；6、生日派对：员工过生日，公司组织生日派对，发放生日礼物以表祝福；7、公司给予员工生活关怀、定期组织员工体检活动；8、项目部提供食宿。四、工作地点：江西省赣州市崇义县稳下村。

兴国伟梦电子工业有限公司 诚聘以下岗位一、作业员 多名任职要求：年龄18周岁-30周岁以内，男女不限，视力良好，手脚灵活，长期稳定，综合薪资3500元~6000元/月二、生产组长 1名任职要求：年龄25周岁~50周岁以内，抗压能力强，具有2年以上线束车间生产工作经验 。薪资面议三、厨师 1名任职要求：年龄25~45周岁，男女不限，手脚灵活，身体健康，具有1年以上食堂或者饭店炒菜工作经验 ，能独立搭配每日菜系。 薪资：3000元~6000元 四、PE电子工程师任职要求：专科及以上学历，5年以上工作经验，其中五年以上BOM创建经验、1年以上线材及移动电源经验（移动电源经验优先）、2年以上测试治具设计经验、2年以上新项目跟进经验、2年以上SOP等工艺资料编辑经验；熟练使用Office、CAD(2D画图)、PCB layout等软件；熟练使用万用表、Power supply、烙铁&风枪等工具；熟悉线材及移动电源，会看原理图及原理分析；开朗，善于沟通，有耐心，抗压能力强、动手能力强。年龄要求：25-40岁五、QE工程师任职要求：年龄25-40周岁，大专以上学历，5年以上工作经验熟悉IATF16949，ISO9000体系要求，并熟练掌握五大工具；.熟悉移动电源SMT，DIP，组装过程质量管理要求优先；良好的数据处理和沟通能力。六、会计 1名 2年以上工作经验优先，持有会计从业资格证，能熟练使用金蝶系统软件、Excel常用函数，工作细致认真，责任心强，具有较强的分析和统计能力。 薪资面议欢迎大家推荐或前来面试 七、 贴片技术员 女不限，年龄18~45周岁，有贴片相关工作经验者优先，薪资面议 点击连接投递简历：#:///L30w6b16ijrcZiu☎ 杨小姐（） 工作地址：兴国县高兴镇返乡创业园

招聘：安全管理员(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：其它专业人员/安环总监/经理/安环总监/经理要求：1、化工大专以上学历；2、有负责过换证（安全生产许可证）经验，最好有注安师证；3、熟悉安全监督和环保要求的各类报表台账管理；4、熟悉化工企业的安全管理工作；5、能应对安监环保消防等部门的日常检查。地址：宜春经济技术开发区规划一路

垃圾发电厂检修安全员，需要熟练电脑会做资料，工作内容：做好检修人员三级安全教育，每周的安全生产例会，每月的安全月度汇报，巡查现场检修作业人员作业是否违章，设备环境是否有隐患，发现隐患记录并及时整改。包吃包住，工资6000元，每月25日发放工资。

1、操作SOP执行：根据装卸车功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务白班：10：00-22：00，全职月综合工资6000，购买五险晚班：19：00-7：00，全职薪资7000，购买五险工资月结，每月18日发放

202.安全员 岗位要求：大专及以上学历；有安全员证，化工、安全相关专业，沟通、执行力强，有化工厂安全员工作经验及有注册安全工程师证优先考虑；待遇：面议公司福利：1、包食宿，有空调，24小时热水供应；2、试用期过后可买5险；3、每月10号准时发放上月工资；4满一年之后工龄补贴；5、试用期过后报销体检费；地址：江西省吉安市吉水县城西工业园区（电镀园区往前）江西宏润香料有限公司联系方式：袁（邮箱：） 陈总 联系方式：

1.组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的安全隐患问题；2.定期组织召开安全生产会议，及时研究解决有关安全重大问题；3.负责仓储作业、特种设备、临时用电、消防设施等的安全检查；4.负责作业人员、特种设备操作人员的安全教育培训；5.负责作业安全技术交底，编制安全资料；6.负责作业班组进退场管理，实名制管理；7.负责仓库日常物资盘点工作；8.完成上级领导交办的其他工作。