新余腻子工人才招聘

要求：装修小工，不招大师傅工作内容：家装项目，从前期测量开始。包括水电布管穿线（预制），刷防水，贴砖（预制），批腻子刷漆，吊顶等等。工地上所有的活都要做，临边有危险性不需要做。注意事项：工地只有你自己一个人干活，一人一套，所有的工序都会有测量工艺组的人培训教你，太复杂的或实在做不了的有大工来做。薪资待遇：200一天，做一天有一天的钱，月结。前期测量阶段，周结，240一天。不包吃住，看清楚不包吃住，但是有500住房补贴（正式开工之后）做满一个星期可以预支500生活费人员要求：50岁以内，对简单图纸有一定理解能力，做过装修最好工作地点：主要在市区工作时间：长期工，早9晚6，中午休息，不用加班麻烦看清楚以上内容能接受的话再联系。早9点以前，晚6点以后请勿来电。

广州装修公司，招50岁以下家装学徒。要有一定的装修基础，能看懂基础图纸。前期上门量尺是240一套，后期现场施工和管理是200一天。一人一套装修模式，测量，弹线，开槽，布管，穿线，封槽，找平，防水，贴砖，吊顶，批灰，刷油，安装。含项目现场所有工作，上下楼搬运材料，清理垃圾，现场卫生等。不会的有视频教，也有工艺组远程教学。早9点以前，晚18点以后，请勿来电。

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

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