新余松石工人才招聘

生产组织、人员管理和团队协作能力;六、品质经理:1名(薪资面议)任职资格:1、10年以上品质工作经验;至少有5年以上大中型电子制造业品质全盘管理经验;2、熟悉相关管理体系,有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验;3、熟悉3C消费电子产品的制造流程、相关标准,熟练掌握品质控制方法;4、精通公司内、外部品质建立、监控管理,及各类品质复杂问题分析;有国内外大客户审厂应对经验5、英文听说读写流利优先、六西格玛黑、绿带资格优先;公司福利:1、免费中、晚餐工作餐,免费住宿;2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;3、购买社保:养老、失业、工伤、医疗、生育4、享受补贴:高温补贴、晚班补贴、餐费补贴、工龄工资;5、享受福利:节日福利、生日福利、结婚贺礼、活动福利等;6、享受绩效奖金、年终奖金、股权激 工作地址：江西新余

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：高先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。