宜春补胎工求职招聘

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招聘：新能源汽车技术经薪资：4500元以上/月1、？技术管理与指导：-制定和完善维修技术标准、流程和规范。-指导维修技术人员的工作，解决技术难题。2、？团队培训与发展：-组织并实施技术培训，提升团队整体技术水平。-评估员工技术能力，制定个人发展计划。3、？质量控制与提升：-确保维修质量符合品牌要求和行业标准。-分析维修质量数据，采取措施持续改进。4、？故障诊断与分析：-参与复杂故障的诊断和分析，提供技术支持。-总结常见故障及解决方案，提高维修效率。5、？备件管理：-协助备件采购，确保备件供应满足维修需求。-对备件使用情况进行分析和优化。6、？设备与工具管理：-负责维修设备和工具的维护、保养和校准。7、？技术合作与交流：-与厂家、供应商等保持密切联系，获取最新技术信息。-参与行业技术交流活动，提升技术影响力。8、？成本控制：-合理控制维修成本，优化维修方案和资源利用。9、？客户服务支持：-协助处理客户投诉和技术咨询，提高客户满意度。10、？报告与文档管理：-撰写技术报告和文档，记录维修案例和经验教训。地址：宜春市开发区

招聘：新能源汽车拆解相关行业人才（2024.6）薪资：3500元以上/月年龄20-50周岁，男性、学历不限、能吃苦耐劳，身体健康、思想进步，能听从领导安排，具有较强的执行力，组织协调能力及创新思维，具有拆解汽车技术、所学汽修专业、有拆解相应技能证书优先录用及从事相关工作的经验者优先。

岗位内容：1.一对一的师傅教导！对汽车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题2.市面上自动挡汽车变速箱是我们独有的强项，维修变速器系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。3.日益增长的新能源汽车技术也是我们总部新增设的技能培训，全面普及内部员工任职要求：1.有一定汽车维修经验，或者汽车学院毕业，或者对汽车及机械类感兴趣2.有团队合作精神和积极进取的工作态度。