营口培训师最新招聘

【招聘】：全国职工心理健康服务中心营口市分中心招募招聘岗位：分中心副主任、分中心宣传部长、分中心心理健康讲师、分中心项目推广员、志愿者。岗位要求：25~55周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关领域的工作经验者优先，具有较强组织、沟通能力，团队协作能力，解决问题能力。岗位职责：围绕全国职工心理健康服务中心的各项目进行领导、宣传、指导、讲解、运营等。具体工作内容，面议。薪资待遇：2000元起+补贴+绩效。*志愿者给公益活动时长*。联系电话：郑主任，5

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、必须具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇：1、日薪：500-1000；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐.母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

大专以上学历，2年以上培训或教师工作经验转兼职均可，具有国家承认的专业技术人员职业资格证书、职业技能等级证书，专项能力证书，其中之一健康类，中医类，家政服务类，面点烹饪类，电子信息化类符合上述条件者，随时现场面试。5月20日周一，下午2点开始集中面试

健康产业因规模扩大现招聘 【老区】健康产业因规模扩大现招聘①岗位：讲师，2名待遇：底薪＋提成，月休4天，有从业经验者优先②岗位：经理，2名待遇：底薪＋提成，月休4天，有从业经验者优先③岗位：店长，2名待遇：底薪+提成，月休4天，有从业经验者优先④岗位：服务员，4名，待遇：底薪+提成，月休4天，有经验者优先⑤岗位：业务员，2名，待遇：底薪+提成，月休4天，有销售经验者优先电话：

大专以上学历，二年以上职业培训经验，普通话标准，爱岗敬业，口齿伶俐，能独立解决问题。具有国家承认的职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书。下列职业或相关职业:健康管理、健康照护、老人护理、育婴、家长政、中医调理、刮痧拔罐、芳香保健、母婴护理、膳食制作、面点烹饪、茶艺、插花、计算机、信息化、人工智能、区块链、

招聘：培训助理、助教薪资：5000-5500元/月1、辅助讲师做课前、课后工作，配合完成教学活动、教学现场摄影2、熟练操作PPT、OFFICE软件3、工作踏实稳定、细致有责任心、持有C1驾照者优先4、持广告设计、插花、咖啡、茶艺、中西点、收纳、绘画、摄影、会计、化妆等证书之一者优先录取！

川师大附中（昆明）假期兼职招聘 学校直招·放假即上岗招聘岗位：咨询老师、新生接待老师、专业讲解老师、助理；招聘人数：50人（包吃包住）工作内容及要求: （1）内容:在办公室负责接打电话，回复报考咨询及相关问题,新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜；（2）要求:亲和力好，沟通及表达能力强，有责任心，团队合作能力强,高中及以上学历即可，男女不限有兼职经验者优先;薪资待遇：无责任底薪3000-5000元+提成+奖金+住宿+餐补+每日下午茶＋团建（工资离职当天立结，中间可预支，学生兼职无生活压力学校优质靠谱，直属渠道，吃住都在学校，可开实习证明，欢迎有实力的同学一起合作。）联系人:张老师：（） 黄老师：（）工作时间:4月8日-8月底

驾校模拟器讲师薪资水平:底薪+提成+奖金+五险+节日福利职位描述:1、年龄28-38岁2、大专以上学历，有授课经验者优先。3、有耐心，有较强的语言表达能力4、认真负责，服务意识强，有良好的沟通能力。公司名称:华航驾校地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯北路联系方式:

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）优先；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇1、日薪：300-500；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐。母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

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电商公司招聘-培训岗1人：上班地点：晋安区五里亭珠宝城岗位职责：1、根据公司发展战略搭建培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。3、负责推进专项培训工作，包括整体培训项目的计划、执行、以及对结果的评估。4、选拔、培养和管理内训师，为内训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训课件。6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。7、对接外部培训机构，从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。任职要求：1、本科及以上，人力资源、师范教育类、心理学等相关专业；2、2-3年培训工作经验，有自主课程开发及授课的能力，具有培训流程设计与实施的经验；3、有互联网、电商等行业知识，企业内训讲师优先考虑；4、具备培训管理体系框架理论及思维，有培训策划、公众表达(主持)能力。有意向者联系