聊城厨师长人才招聘

招聘启事：搜了宝餐饮管理有限公司1.餐厅经理两名，年龄25到55.有餐饮管理经验的优先2.厨师长两名，有火锅经验的优先3.厨师两名，有火锅经验的优先4.收银员两名，年龄20到455.服务员十名，年龄20到506.洗碗工卫生两名，年龄：30到55要求：热爱餐饮事业，积极阳光，尽职尽责，诚实守信，待遇优厚，薪资面议！地址：枣乡街财局南邻联系电话：

★★荣食方餐饮，东昌府区、开发区、嘉明店面诚聘长期工：1直播，后台助理1名：有相关经验，会拍摄剪辑视频优先。薪资面议。2厨师长1名：月薪6500-8000元及以上3炒锅及新手炒锅3名，月薪5000-6500元及以上4面点主管，及面点师3名，月薪3000-4500元5正常班和夜班前厅经理、值班经理、收银员、服务员：面议★工资结构=工资+绩效+酒提成+工龄奖+全勤奖（管理者加股份分红）★邢先生：月休息3-4天，福利待遇好!感谢！

山东聊城四星酒店招聘厨师长一名。年龄限制三十三到四十八岁，能精通粤湘菜系，菜品质量高，摆盘精致，会开发新菜，热爱厨师职位，服从管理。有星级酒店厨房管理能力。新手二把刀请不要打扰，在次声明：没真本事的请不要联系，以免耽误你我的时间。联系电话张:

工资3000-6000，包吃不包住全职 接受无经验 火锅店 服务员职位描述岗位职责:1.负责火锅店的点餐、上菜、结账等工作;2.维护餐厅的卫生和整洁，保持良好的服务环境;3.热情接待顾客，提供优质的服务，解答顾客的疑问;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客;2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作;3.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力;4.接受无经验，有相关工作经验者优先考虑;5.全职，能够适应轮班工作。

招聘启事：搜了宝餐饮管理有限公司1.餐厅经理两名，年龄25到55.有餐饮管理经验的优先2.厨师长两名，有火锅经验的优先3.厨师两名，有火锅经验的优先4.收银员两名，年龄20到455.服务员十名，年龄20到506.洗碗工卫生两名，年龄：30到55要求：热爱餐饮事业，积极阳光，尽职尽责，诚实守信，待遇优厚，薪资面议！地址：枣乡街财局南邻联系电话：

精英招募令1-服务员:⭐薪资待遇:底薪5200-5800 （明确的职业规划）2-训练员:⭐⭐薪资待遇:底薪6100-6700 （专业的带训师傅）3-店长助理:⭐⭐⭐薪资待遇:底薪7000-7600 （绝对的晋升空间）4-店 长:⭐⭐⭐⭐薪资待遇:底薪9500-14000（奖金丰厚-分红丰厚）5-厨师长：薪资待遇：底薪8500-14000（奖金丰厚-分红丰厚）6-‍ 青铜厨师 年龄要求：18岁以上薪资待遇：月薪6900-7200元经验要求：2年以上餐饮行业经验技能要求：掌握基础烹饪技巧，能翻锅7-‍ 白银厨师 年龄要求：22岁以上薪资待遇：月薪7500-8500元经验要求：3年以上餐饮行业经验技能要求：熟练掌握烹饪技巧，能翻锅以上岗位均:⭐包吃包住！包吃包住！⭐ 应聘联系工作地点：上海浦东新区

1.制定餐厅的运营策略和目标，并确保实施和达成这些目标。2.管理和监督餐饮部门的工作团队。3.负责招聘、培训和指导餐饮部门员工，确保他们具备必要的专业知识和技能4.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正改正；5.及时对餐台上菜速度情况了解，及时催菜；6.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；7.督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；8.搞好本班组与其他班组的协调；9.做好班组员工考勤培训工作。任职资格：1.至少1-3年工作经验；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇-包食宿-月休四天