枣庄质量员求职招聘

山东雷利网络科技有限公司招聘简章山东雷利网络科技有限公司，成立于2014年，一直为联通业务合作商。公司在全国有电话外呼职场6处，外呼员工300余人，公司开展呼叫中心业务10多年。1.管理层5人，大及以上学历，5000元-15000+元/月，计算机、人力资源管理、行政资源管理等专业，一年以上的管理经验。2.热线客服50人，学习期无责2010元/月，转正后3000元+提成/月，会计算机，可以接受晚班。联系人：渠经理地址：滕州市人和天地5号商务楼505

集团招募1.招聘岗位①技术工人岗位：管工，通风工，铆工，钳工，电工，焊工，起重工，仪表工，放线工②技术管理岗位：测量员，质检员，无损检测，安全员，技术员③文职岗位：记录员，资料员，库管员，劳务员，培训员，协调员，计划员，采购等岗位要求：年龄18-35岁，中专以上学历，成手有2年以上工作经验的可放宽到37岁以下，政审合格，无违纪记录④行政管理岗位：安全管理，档案管理，法务管理，商务管理，工程管理，党务管理，物项管理，人力资源管理，质量管理，工程测绘，工程设计，工程造价，材料设备管理，财务管理，翻译，信息技术管理，物业管理等岗位岗位要求：年龄35周岁以下，本科以上学历，专业必须对口，政审合格，无违纪记录2.报名要求：报名审合通过后，无证的需要到指定的专业机构培训理论+实操+安全课 1-3个月，拿到上岗证后办入职，入职当天与指定的下属国企劳务公司签定劳动合同，签师徒协议一师一徒，带薪培养，培养期交五险3.薪资待遇：①技术工人岗有经验的熟悉期7-9千，无基础的培养期4-6千左右，成熟期8-1.2万以上②技术管理岗培养期工资5-7千，成熟期8-1.2万以上(注明安全员和无损检测需要持证上岗，可以协助办理，考证费自理)③行政管理岗位符合条件的年薪都在10万+4.福利待遇：以上岗位入职经培养考核全面达标后有机会转正6险一金或6险二金，包住吃有饭䃼；每年享受免费体检，和各项补贴，一切待遇从优5.合同性质：央企直签6.工作地点：培养期服从分配，经考核全面达标后可根据个人意愿协助按指标需求搭配辽宁红沿河、葫芦岛徐大堡，山东荣成、海洋，江苏，浙江，福建，上海，广东，海南，浙冮等地7.咨询电话：大连周水子机场招募 1.招聘岗位：VIP客服2.岗位要求：男女不限，22-40岁，中专及以上，品貌端正；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有团队协作精神善于挑战，有责任心、有优秀服务意识3.岗位职责：销售贵宾卡，办理贵宾卡增值业务，讲解使用说明；管理维护客户关系，认真热情服务好自己的客户；了解航班动态接待乘客问询，协助办理值机手续，帮旅客办理登机手续、托运行李、快速通道；公司免费培训4.工作时间：6:00-11:00；11:00-16:00；16:00-20:30，日均工作时长5个小时，每月休四天

材料质检岗位责任：负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录要对数量负责。负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。负责对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以使做下一步材料计划。对购进不符合要求的材料杜绝用在工程中，要协商处理解决。及时掌握现场的工程变更情况，及时供料。监督材料的使用情况，对材料浪费、损上环情况应及时制止，并对有关人员提出处罚等。学历大专以上年龄40以内

招聘：检测员/检测工程师薪资：5000-10000元要求电力工程相关专业毕业，具有相关工作经验者优先。该职位主要从事电力入网类物资相关检验检测试验，包括电力变压器、电线电缆、高低压开关柜、避雷器等电力物资。具有该类产品相关工作经验者优先考虑。