汉中缝车工人才招聘

服装厂急招人，缝纫工300名，18至45，有经验的技术工年龄可放宽至50岁！无任何要求，厂家直签，缴纳五险一金，月综合工资4000—7500（上不封顶），25号签第一批合同，正月初九签第二批合同，详情咨询既想上班又想带娃的，政府安排娃就近入学，夫妻工提供两室一厅，吃饭免费住宿也免费。

长白班管吃住五险一金【用工单位】渭南市白水县某制衣厂【招聘岗位】零基础缝纫工（有无经验都可以）【招聘要求】18-45周岁，男女不限，身体健康【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+加班费+全勤奖+工龄奖+缴纳五险一金，月薪综合到手工资4000-7500元。【温馨提示】培训期为3周（上午7：30-下午16：30）月薪4000元以上。培训期后：到手月薪4500-7500元，上不封顶。【食宿待遇】住宿（宿舍就在厂区对面）：小区单元房，当天安排住宿，水电费平摊，可以安排夫妻间吃饭：免费提供一日三餐【上班时间】上六休一，上午7:30-下午18:30【福利待遇】1、签订劳动合同后，所有员工按照国家政策缴纳五险一金。2、签订劳动合同后，享受婚假，丧假，小产假等。凭相关证明可带薪休假3、春节、端午、中秋发放节日礼品。

公司主要做高端汽车座椅垫缝纫，需求熟练的缝纫工男女不限，18-55岁吃住情况：早餐自理，午餐荤素搭配套餐只需要1元，晚餐免费。住宿公寓四人间，独立卫浴空调，不是上下床，每人每月60-80水电费均摊★夫妻间，需要自行承担250-300/月。薪资待遇计件工资多劳多得，新人补贴六个月绩效1000-3000新人六个月补贴计件工资20%满六个月一次补助！刚入职员工6000-8000左右，熟练环境和产品后工资8000-9500左右

【渭南台资服装厂急聘】缝纫工300名，18至47，有经验的技术工年龄可放宽至50岁！不看学历，不看工作经验。厂家直签，缴纳五险一金，月综合工资4000—7500（上不封顶），25号签第一批合同，正月初九签第二批合同，既想上班又想带娃的，政府安排娃就近入学，夫妻工提供两室一厅，吃饭免费住宿也免费。

觅潮服装厂（主做四季女装）诚招熟练缝纫工和业务员若干名，男女年龄48周岁以下，有责任心(业务员可兼职，时间自由，轻松赚米)。公司常年有活，工价高，四季中央空调开放，食堂管三餐伙食好，宿舍空调热水器洗衣机一应俱全，月休四天，人性化管理

本公司自己诚聘！一：福利待遇：1、管吃管住+计件提成+全勤奖+绩效奖金+团队奖励+计件工资2、薪资范围5K-10K3、团建聚餐，生日福利等二：岗位职责：1、按照窗帘的加工单制作。2、略知布料材质，缝制中应注意的细节。3、按公司加工质量标准缝制窗帘。三：任职资格：1、18-45岁，熟练使用电动缝纫机，身体健康，无不良嗜好。2、有缝纫经验者优先。3、有责任心、团队合作意识！管吃管住，长期有活订单稳定！享受国家法定日休息，每月公司举办生日聚餐活动，年终奖。本公司有着20年的窗帘行业稳定客户资源，厂区环境好，标准化厂房设计，最新的流水线设备，欢迎您的加入。

渭南白水县长白班，包吃住，入职缴纳五险一金，福利齐全食宿待遇：免费一日三餐，免费/二人间住宿，夫妻宿舍（可当天安排住宿）年龄：18-45（有缝纫经验可放至50）工资:4500-7500，长白班 7:30--18:30福利待遇：享受婚假3天，丧假3天，小产假15天。凭相关证明带薪休假；病假享受80%底薪；产假90天（剖腹产加15天，双胞胎加15天），享受100%底薪，需提供相关证明；哺育期女职工每天可减少1小时上班时间，员工入职即有五险一金工厂地址：渭南市白水县

急招缝纫工300名，18至45，有经验的技术工年龄可放宽至50岁！不要求工作经验，学历。和厂家直接签合同，缴纳五险一金，月综合工资4000—7500（上不封顶）。本月25号签第一批合同，月底签第二批合同！专车免费送厂子！正月初九上班。既想上班又想带娃的，政府安排娃就近入学，夫妻工提供两室一厅，吃饭免费住宿也免费。身边有朋友想来的抓紧时间打电话报名了！

渭南市白水县制衣厂岗位：制衣缝纫工入职缴纳五险一金上白班（上午7:30-下午18:30）90%坐岗上班可带手机（个别有夜班）餐补一个月240元—390元（厂区成本灶）住宿两人间，两室一厅，住2人，房租200元/月，公司给员工住房补贴100元/人/月。相当于房子免租金，员工个人承担水电和物业费。小区里面冬季有供暖，环境属实，配套设施有幼儿园、小学、超市、餐厅，生活成本低廉又便捷。天安排住宿年龄：18-45周岁，男女不限，有经验者不限年龄月薪：4000-7500元（基本薪资+绩效奖金+加班费+全勤奖+工龄奖+缴纳五险一金）招聘岗位：零基础缝纫工，每周工作6天，培训期为3周（上午7：30-下午16：30）月薪4000元以上。培训期后：到手月薪5000-7500元，上不封顶。住宿：两人间（宿舍就在厂区对面），水电费平摊。福利待遇签订劳动合同后，享受婚假3天，丧假3天，小产假15天。凭相关证明带薪休假；病假享受80%底薪；产假90天（剖腹产加15天，双胞胎加15天），享受100%底薪，需提供相关证明；哺育期女职工每天可减少1小时上班时间。春节、端午、中秋发放节日礼品。