延安培训师最新招聘

产品培训讲师1名，薪资6-7K左右，有产品及项目培训经验，大健康行业有限考虑【福利】：五险一金，周末双休，国家法定假日；【补贴】：餐补+交通补贴+出差补贴，生日节日福利，免费内购福利，年度福利体检；【奖金】：奖金体系：年终奖励、超额任务提成、超额利润奖励、股份分红激励【薪资】：基本薪资+绩效奖金+提成+每年5%工龄工资+年终奖励，每年调薪机制；交通路线：地铁3/5号线青龙寺地铁口附近交大科技园国家孵化联系人：李经理（同）

教研老师，无任何销售性质！！！职位详情：1.负责给参加面试的学员授课；2.负责所授课程的教研工作；3.负责耐心解答学员课程疑问；任职要求：1.本科及以上学历；2.表现力强，擅长互动交流，关注学生体验及反馈；3.具备良好抗压能力和敬业精神，责任心强；4.具有优秀的言语表达能力，以及研究和分析能力；5.有相关授课经验，师范类专业优先；薪资待遇：6k-12k

消防岗位招聘：一、注册消防工程师1名（工资面议）岗位职责及要求：1.负责相关项目的评估、检测并出具相关报告；2.对现场消防设备维修、改造，调试进行技术指导，出具相应的方案；3.公司安排的其他任务。二、消防维保人员3名（4-7k）岗位职责：1.对消防设施进行日常维护保养并出具报告；2.能排查消防相关系统的常见故障并处理，确保消防设施正常运行；3.能配合完成消防设施的检测；4.公司安排的其他任务；5.熟悉消防规范、有消防施工经验的优先录用三、消防安全讲师1名（4-7K）岗位职责：1.企业消防安全管理培训2.消防安全演练3.公司安排的其他任务注：所有应聘人员需持证上岗，要有责任心。

岗位名称：淘宝天猫运营讲师可兼职有淘宝天猫运营和讲师相关工作经验的，请私聊！岗位职责：负责淘宝天猫的运营培训课程的设计、策划和讲授；根据电商平台的最新发展趋势和政策，及时更新和调整培训课程内容，确保培训内容的实用性和有效性；通过线上或线下的方式，向学员传授电商运营的基本知识、技巧和实操经验，帮助学员提升电商运营能力；组织并参与电商运营案例分析、讨论和实践活动，引导学员在实际操作中掌握运营策略和技巧；提供学员的问题解答和指导，帮助学员解决在电商运营过程中遇到的困难和挑战；不断学习和研究电商行业的最新动态和趋势，保持对电商运营领域的专业知识和技能的更新。任职要求：具备淘宝电商平台的运营经验和电商讲师经验，熟悉平台的操作流程和规则，有相关经验的优先考虑；具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达知识和经验具备较强的教学能力和团队合作精神，能够与学员和团队成员良好地协作；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和更新电商运营领域的知识和技能；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的运营环境下灵活应对。福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行调整；提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升专业能力和职业发展；提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工积极创新和合作；提供全面的社会保险和福利待遇，保障员工的权益和福利。备注：此岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇可根据实际情况进行调整和补充。

安众职业技术培训学校招聘汽车维修（汽车电路、钣金、美容等）、机电（电工、焊工、车工、钳工等）专、兼职教师8名，要求有相关专业大专以上学历，有理论知识或实践经验，两者兼备者优先。报名地址:三维汽车服务公司（临湘三角坪汽车西站旁边），报名电话:（袁老师）。临湘诚聘：1.探店主播2人，要求：会剪辑视频，能熟练操作剪影，无经验可包教包会，有工作经验的优先。2.客服2名，负责网络客户维护和平台信息更新。以上薪资面议，3.暑期实习生2人，福利：学习最新新媒体技能，本次实习无实习补助，但实习期满后可开具实习证明，表现优秀者可写推荐信。电话：

青岛耐克森橡胶有限公司1、电焊工：1名，6000-8000元，适合25-40岁2、垫带加磺操作工：4名，5500-8000元，两班倒3、垫带包装工：2名，4500-7000元，适合26-50岁，两班倒，入职后专人教技术操作。4、内胎车间压出操作工：5500-7500元，负责公司压出设备辅助操作，入职后专人教授工作程序5、成型车间操作工：4800-7000元，机器操作，加热半成品后粘合6、韩语业余培训师：1名，每天授课1小时，具体面议福利待遇：五险一金，班车接送，食宿免费，年休假，年终奖，节假日福利.电话： 魏女士 李女士

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：讲师薪资：3500-5000k1.制定公司及各个部门的培训课程、培训大纲，根据培训方案制作培训PPT课件；2.协助公司商学院院长编制培训规划、制定与实施专项培训计划、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；4.设计培训形式和方法、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；负责完成直接主管交办的其他工作

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招聘：培训项目主管薪资：6000-8000公司主要为政府、企事业单位提供培训项目的外包服务1、根据公司规划和进度，制定培训项目完成目标；2、负责统筹培训项目的运营管理；3、制作培训项目方案策划、跟进方案修改和落实；4、负责培训项目的计划、组织与实施整个流程；***，形象良好，本科以上学历；2、有3年以上培训行业从业经验，有外出带班经验者优先；3、具备较强的管理、沟通协调能力，能统筹整个项目的运营；4、具备较强的办公软件处理能力，PPT编辑能力，能撰写相应方案；5、自备交通工具，抗压能力强，对工作有激情。