广元电力工最新招聘

前台接待、餐饮销售、销售主任、食品卫生专员一、前台接待。2600-3000元+提成职责：负责为住店客人开房退房的办理，开具发票、并按集团要求服务顾客。要求：23岁以下，形象气质佳，工作积极主动有服务意识，旅游/酒店管理专业大专及以上学历，能适应倒班工作，有英语基础，特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：倒班制：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。每周轮休2天。提成方式：好评奖励 散客提成 夜班补贴 其他补贴二、餐饮销售。3300-4500元/月+提成职责：制定餐饮销售计划并完成销售任务目标，做好客户开拓，公关维护，店内跟餐、餐中维护、协助服务等工作，同时确保客户最高的满意度。要求：大专以上学历。形象气质佳，性格开朗，善于交际；精通各种餐厅管理知识、各岗位服务流程。年龄24-35岁，男女不限；有酒店、酒楼、会所、高端餐饮店领班及以上工作经验。能适应正规管理模式，服务意识强，寻求稳定发展者。工作时间：根据客人预订时间上以下两种班次：10:00-19:00、11:00-20:00，每周轮休2天。三、宴会销售主任。3300+提成职责：按集团服务标准，专业的接待宴会、会议等场地预订，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价。要求：22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，大专以上学历，具备较强的沟通理解能力和出色的人际关系处理能力，精通电脑和数据分析技能。有1年以上酒店销售工作经验，接受其它行业销售精英的转行。工作时间：08:30-17:30，每周轮休两天。四、食品卫生专员。3700-4100元/月。职责：负责餐饮部厨房的产品卫生与安全管理，配合食品卫生监督部门的食品卫生检查，定期开展食品卫生安全培训，以及领导安排的其它工作。要求：大专以上或同等学历，有良好的公文写作能力；熟悉Office等常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等；工作态度积极，执行力强，有较好的沟通协调能力、学历能力；熟悉食品安全法等法规，具备食品安全管理的基本理论知识，有酒店或餐饮食品安全管理相关工作经验优先。工作时间：8:30-17:30，周末双休以上职位8小时工作制、每周双休及法定节假日三倍工资、带薪年假、1-2倍工资年终奖、免费住宿、员工

教务管理工作职责：1.负责学生的考勤、课堂管理、拍照、拍摄视频，课后作业的布置，督促学生作业的完成，做好日常的教学服务工作；2.收集生源信息、整理，并通过电话沟通、新媒体宣传，介绍学校的课程特色及市场政策，邀请家长到校参观、试听并成交，完成招生目标；3.了解家长及学生对学校的教学、教务、市场等政策的满意度，做好相应的沟通工作，并及时将相关情况反馈给相关部门，为公司决策提供依据；4.及时向家长反馈学生在校学习情况，与家长保持良好的沟通交流，不断改进学生的学习习惯，提升学习成绩；5.负责所带班级的续费工作。薪资：3000-6000购买六险一金，法定节假日正常带薪休假，团建旅游。联系电话：面试地点：南河爱华教育总校7楼

店员瑞幸咖啡招聘店员职责：1、瑞幸咖啡门店产品材料准备、制作及日常工作；2、熟悉并掌握各岗位技能，门店清洁卫生及物料品控管理；3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。要求：1、年龄18周岁以上，初中以上学历；2、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好，有学习意愿；3、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；4、有服务行业从业经验优先考虑，能提供食品类健康证。【注】不会咖啡没关系，老员工可以带教。工作地址：广元万达广场。工作时间：早班08:00-18:00，晚班13:00-22:30（每天工作9小时轮班）综合工资：3.5-4.5K，基本+绩效+提成+补贴福利：法定节假日三薪+年终奖+社保+年休假+团建+员工饮品+带薪培训+工龄工资+父母关怀津贴200元/月晋升空间：咖啡师-资深咖啡师-副店-店长-区域经理联系电话：（刘女士）

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1.项目实施工程师要求：1）有弱电智能化项目、智慧城市、智慧社区等类似项目施工经验。2）诚实守信，愿意在本行业长期发展。3）大专以上文化程度。4）年龄不超过50岁。待遇：试用期后缴纳社保，综合薪资5000+，项目提成、年终奖金另计。若符合且有意向，请联系：，非诚勿扰！  

招聘弱电技术员2名岗位要求：1、生熟手均可。2、为人吃苦耐劳责任心强，做事主动勤快有眼力见，不怕脏和累。3、懂强电基本操作，懂电脑、监控、网络基本操作，能使用电锤、角磨机等电动工具，不恐高。试用期生手两个月，熟手一个月，待遇3000+或面议。月假四天，满一年后可购买保险。

职位描述：1、到各个站点进行水质在线监测设备的日常维护工作。 2、到现场进行水质在线监测设备的安装和调试。 3、到现场处理设备突发的故障。 4、公司交办的其他工作。岗位要求：1、会开车，有C1驾照。 2、学习能力强，没有相关工作经验的，需进行学习、培 训，并考取上岗证。 3、能接受和节假日加班(设备出现突发故障时，需到现场进行处理)。福利待遇：购买社保，周末双休，年底双薪。