哈密切割工最新招聘

24.烟台莱德流体科技有限公司【公司简介】：烟台莱德流体科技有限公司自主研发制造的不锈钢无缝钢管、不锈钢连接件、阀门、不锈钢一体化分水器等系列不锈钢产品，已广泛应用在轨道交通、、航空、造船及民用高端家居等高端领域。 莱德科技现诚招如下岗位：【岗位名称1】：数控车床操作工和学徒工—各10名【岗位描述】：操作数控设备，完成产品加工。【岗位要求】：年龄45岁以下，男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳。【工资待遇】: 每月综合工资4000元—8000元。【岗位名称2】：普工—4名【岗位描述】：工序辅助工作【岗位要求】：年龄50岁以下，男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳。【工资待遇】:每月综合工资4000元起。【岗位名称3】：冲压工—2名【岗位描述】负责根据生产计划，对原材料进行冲压加工，生产出符合规格要求的成品，并对成品进行检验和维护。【岗位要求】：熟悉冲压工艺和设备，熟练使用冲压设备，具备较强的操作技能；具备较强的责任心和团队合作精神；身体健康，能够适应快节奏的工作环境。【工资待遇】：每月综合工资4500元起（具体待遇面议）。【岗位名称4】：激光焊接、下料操作工—1名【岗位描述】：操作激光设备，完成产品加工。【岗位要求】：年龄45岁以下，男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳。【工资待遇】: 每月综合工资4000元起（具体待遇面议）。【岗位名称5】：技术员—2名【岗位要求】：年龄45周岁以下，大专以上文凭，机械设计制造及自动化、流体机械等机械类相关专业优先，2年以上工作经验，熟练应用二维、三维制图软件。【工资待遇】：每月综合工资5000元—8000元。【岗位名称6】：采购员—1名【岗位职责】：负责公司产品的采购工作，包括询价、比价、签定采购合同；跟进与验收到货，及时处理和客户的往来帐目，跟踪发票和款项。【岗位要求】：大专及以上学历，有机械行业和原料采购经验者优先，有驾照；悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强、踏实肯干，思路清晰条理分明；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。【工资待遇】：每月综合工资3000元起（具体待遇面议）。。【福利待遇】：公司免费提供工作餐、缴纳社会养老保险（五险），设有满勤奖、交通补助、岗位补助、节日福利、生日礼物等各项福利。【联系人】：柳部长【联系电话】：【邮箱】

辽宁润裕精细化工有限公司诚聘【维修班长】30-55岁，男，有化工相关经验，有相关资格证 【切片】1人，工作内容：包装袋子 ，每袋25公斤。码托盘，清理自己属地卫生。要求：男，40-55岁，身强体壮，吃苦耐劳，工资4500-6000。【通勤车路线】二中南门-金水岸-富甲之邦-三院路口-阿金沟沟口-二厂桥头【福利】五险，通勤车，免费午餐，生日福利，年节福利【地址】东洲区同益南路【联系方式】 （工作日联系）

常才【派瑞格】百丈 美资企业 ⚠️⚠️入职即缴社保岗位1:数控立加（有经验） 2:数控纵车（走心机） 3:慢丝线切割 4:过程质检员要求：1、能看懂机械图纸；2、会操作法兰克系统、哈斯或者马扎克系统；3、会使用基本量具（千分尺、游标卡尺）上班时间：12小时两班倒，固定单休工时单价：26元起，岗位不同工价不同月综合工资9000-10000入职交五险！转正后交一金！发13薪！旅游、过节福利等！工作环境好！恒温车间，不穿防尘服！提供住宿，包吃住！做！地址：新北区环保三路附近2元✖️4个月驻场对接：

江门市伍佳金属制品有限公司招聘一：一、机加工 3人 4000-5500元/月（个人计件，多劳多得）1、熟练操作各种切割、钻孔及弯管设备2、具有一定的读图能力及有家具行业生产经验者优先3、动作敏捷，头脑灵活，认真负责、敬业，学习能力强，有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神二、焊接工 2人 6500～9000元/月（个人计件，多劳多得）1、在机械、家具制造业具有一年以上相关的工作经验2、接受过焊接的专业培训，并具备国家认可的焊接操作资格证书3、焊接为氩弧焊接，铝型材家具氩弧焊接4、动作敏捷，头脑灵活，认真负责、敬业，学习能力强，有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神 三、打磨工 2人 6000～9000元/月（个人计件，多劳多得）1、在机械、家具制造业具有一年以上相关的工作经验2、熟练操作角磨机，砂纸机，熟悉圆管打磨工艺3、动作敏捷，头脑灵活，认真负责、敬业，学习能力强，有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神四、成品包装工 4人 4000-5500元/月（个人计件，多劳多得）1、动作敏捷，头脑灵活，认真负责、敬业，学习能力强，有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神公司福利：包吃住，五险1、试用期  1-3个月;2、每月均按26天来计算3、享受法定假期按国家规定天数休息或调休4、入职满一年可以休5天的年假5、享受公司组织的年度体检、节假日过节费发放、公司聚餐、按时开工红包发放6、其他有关薪酬福利依据员工手册、相关规章制度、劳动合同及劳动合同附件规定来发放7、如果能遵守公司考勤规章制度和其他规章制度，对于入职满一年可以参与年终双薪考核评估8、优秀技术人员表现优秀，有机会外派国外短期出差、学习☎联系人：彭小姐