恩施市工长求职招聘

招聘：基础创新工程师薪资：1万-2万1.负责电池材料制备和测试相关平台的构建工作；3.协助其它部门或科组完成电池材料性能指标检测与评估工作；4.负责制定负责新型储能电池样机设计规范；5.负责制定新型储能电池产品测试标准；6.负责编写电池测试相关设备操作指导书、新材料、新体系评估文件、设计文件、试制文件、工艺文件、物料清单等文件；7.完成部门负责人安排的其他工作。地址：武汉市东湖新技术开发区光谷三路777号武汉东湖综合保税区移动终端产业园12号楼4层

薪资：废气处理工程师任职要求：1 环境工程、化工机械等专业； 2 熟悉设计规范及标准，能独立完成废气治理方案编制和相关设计； 3 有RTO催化燃烧、 VOCS、有废气治理及除尘等相关工作经验； 4 能独立完成废气处理项目的工艺设计 5 熟练掌握AutoCAD、solidworks等专业绘图软件6.工作责任心强，抗压力能力强，具有团队合作和服务精神，能接受出差

招聘：造价、技经工程师薪资：1-1.5万/月岗位要工作内容/岗位职责：1.负责光伏、储能、配电网、综合能源项目的估算、概算、预算、结算、招标控制价等专业资料编制工作；2.负责项目的市场分析、财务评价、投资方案设计等报告的编制工作；3.负责配合完成项目的投标报价资料编制工作；4.负责公司总包、对外投标及分包项目的成本测算工作；5.负责公司总承包项目全过程的预结算编制工作；6.完成领导交代的其他工作。岗位要求：1.学历：本科及以上，工程造价相关专业优先考虑，具备工程造价3年以上工作经历，具有光伏、储能系统工作经验优先考虑；2.良好的沟通能力、语言表达能力、组织协调及策划能力。3.熟练掌握广联达、博微、Word、Excel、PPT、Visio等办公软件；4.熟悉电力定额及相关计价规范，光伏、储能、配网报价的构成，能准确地计算出工程量和工程造价5.具备良好的学习能力和独立思考的习惯，良好的团队合作精神。6. 专业素质过硬、沟通协作能力强的，学历可适度放宽。备注：中南电力设计院上班

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

招聘：造价工程师（概算编制人员）薪资：0.4-1.2万/月岗位要求：1、熟悉土地整治、水利水电等行业工程量计算规则；2、编制工程概算、施工图预算。任职要求：1、工程造价、工程管理专业本科以上学历，2、1-3年以上造价工作经验；具有一级造价工程师资格（或具有预决算中级以上职称者）优先；3、熟悉国家法律法规及现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程图纸，熟悉土地整治、水利水电、建筑、市政等施工工艺及预算定额；熟悉市场行情、各类材料的品牌及市场价格；从事220Kv及以下变电电气或线路电气工作，工程造价、电力系统及自动化等相关专业，院校本科及以上学历。有大中型电力设计院经验，有注册电气工程师（发输变电）资格优先。待遇：五险一金，法定节假日，加班工资，具体薪水可面议！公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！