山东工长人才招聘

招聘：研发工程师薪资：12000-200001、参与研发项目及计划的实施； 2、协助进行技术及产品创新； 3、参与新产品或研发项目的推进及发布； 4、参与技术规程、标准及技术创新； 5、对所负责课题进行研发； 6、对研发项目的预算进行控制； 7、完成上级交办的其他工作。

招聘：现场工程师薪资：5000-6000实施所分管产品的生产现场技术服务、质量问题处理，参与工装的改进；持续改进生产现场工艺文件、作业指导书等技术文件，确保生产现场工艺；参与开展工艺纪律检查、质量改进等质量控制和改进工作；负责工艺验证；实施新产品试制工作，样件试装跟踪；实施产品工艺改进、技术创新；参加不合格品的初级评审

招聘：技经工程师薪资：面议工作内容1.熟悉工程图纸，掌握项目工程概、预算定额及相关知识，独立完成项目工程概预算编制和审核。配合核算项目前期各经济指标及成本性分析；2.负责收集、调研所属区域项目工程造价相关基础信息资料；3.组织进行投资估算、初设概算等工程造价工作；4.负责公司项目可研阶段的投资估算以及概算分析工作，配合核算项目前期各经济技术指标及相关风险分析；5.负责审查工程项目计量计价和造价管理工作；6.参加工程服务类和设备类等项目招投标工作，负责提供造价方面技术支持。任职要求：3年以上相关工作经验，熟悉国家和地方有关工程定额、收费标准、价格政策等相关造价信息资料，掌握电力、新能源方面工程造价、成本核算、经济分析等知识，熟练使用工程造价相关软件

济宁市任城区招装修承包，工作内容：1.负责工程施工任务，认真执行各项决定和规章制度，做好劳动力、材料等平衡调度。2.贯彻执行技术、质量安全规范，合理做好各项分配工作。3.负责对口甲方、深化部门、设计部门协调理顺工作。4.负责装饰施工现场的管理协调和监督工作，保证工程进度。5.管理施工团队，负责工程各阶段的验收工作和最终竣工确认。6.熟悉装修材料，装修工艺，施工技术，解决工程中出现的问题。7.对施工项目实施全面管理，及时发现和妥善处理突发事件，强化现场文明施工。

招聘：硬件实施工程师薪资：5000-80001、参与客户的现场调研，实施方案的编制。2、负责公司硬件产品的现场调试及外包管理工作，协助进行项目验收。3、负责公司产品的培训工作。4、负责公司产品的技术支持工作。5、负责制作和提交项目的文件，例如，系统部署图、网络图、运行记录、操作手册、系统维护手册等。

招聘：施工管理人员（校招）薪资：5000-60001、招聘范围：2022届工程类应届毕业生 2、招聘岗位及任职条件 （1）专业工程师（60人） 招聘专业：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接）、工程造价、环境工程、材料化学、自动化； 培养方向：工程项目施工管理人才 录用条件： 1、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力

招聘：JAVA开发工程师薪资：6000-20000岗位职责：1、负责公司日常软件开发项目；2、负责与其他平台的API对接；3、领导交办的其他任务。任职要求：1. 计算机及相关专业，具有1年以上Java相关开发经验2. 熟悉常见的开发规范，具有良好的代码编写习惯；3. 熟练掌握SpringBoot、MyBatis-Plus、Maven等主流开发框架4. 熟悉Oracle、MySql等主流数据库，熟悉Sql优化，有数据库运维经验者优先5. 有需求分析和开发文档编写经验者优先6. 掌握Linux常用命令，熟悉Nginx、docker等项目部署工具、有项目部署经验者优先7. 有第三方API对接经验者优先福利待遇：1、工资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+机动假补贴+年假补贴+全年奖（13薪起）等；2、工作时间:日均8小时，1.5天假/周+1天机动假/月； 3、福利待遇:六险一金+节日福利+法定节假日+年假等；4、定期组织员工旅游、员工团建等，活动形式灵活、多样化；5、完善的在职培训，成熟的晋升机制；6、设有活动室，健身器材、咖啡饮料应有尽有；7、提供自助午餐（2荤4素）