苏州设备主管招聘网最新招聘

1、技术部主管&设计工程师（压力容器）（主管1名、设计3名）要求：1）大专以上，机械、焊接等相关专业，25-45岁，熟悉压力容器行业；压力容器设计经验；2）熟悉化工设备、压力容器产品结构、设计，如：换热器，反应釜，储罐，塔器等产品；3）熟练操作AutoCAD、熟悉SW6设备强度计算软件，熟悉GB151-2014，GB150-2011等相关国家标准。4)具有一定的部门管理能力，有效的指导技术人员进行产品设计、解决产品研发前后的技术工作，有过同行业部门以上管理岗优先。工作内容：1）负责健全设计质控制系统；2）根据产品技术规范、标准等进行设计图纸、图样审查、评审工作；3）组织设计工作质量分析，了解同行技术信息，分析技术发展，为公司提供技术支持。4）做好部门团建、考核、培训等相关工作，对外与其他部门及客户有效沟通，保证技术环节的顺利进行。

招聘岗位：后厨综合薪资：5000-6000元/月；职责范围：切菜、洗菜、烧菜等帮厨工作；工作时间：1、白班6:00-16:30 /夜班15:00-01:00；2、两班倒；3、善解人意、吃苦耐劳、形象良好。地址：苏州吴中区苏州谐通光伏科技股份有限公司1-5楼联系人：申女士电话：（公司直招，中介勿扰）职等你来招聘岗位：叉车工综合薪资：6000-8000元/月；工作职责：1、11个小时，白夜班、8-8、半个月倒一次；2、有叉车，有叉车证，会开电叉；3、有仓管经验；4、年龄45以下。地址：苏州吴中区苏州谐通光伏科技股份有限公司1-5楼联系人：申女士电话：（公司直招，中介勿扰）职等你来招聘岗位：生产主管综合薪资：12000-15000元/月；工作内容：1、 负责管理生产装配车间，根据生产计划安排车间生产、装配和自检，确保按质按量按期完成生产产出任务；2、跟进及评估生产进度，不断优化和改进生产计划；处理生产过程中出现的各种异常情况及突发事件；3、负责生产班组长、人员的管理、考核，包括过程安全宣导，工时管控、工作安排、效率提升优化和车间5S管理；4、负责生产车间生产制程中工艺的执行，保证装配质量。负责产品性能、质量问题的持续改善；5、每日负责生产晨会的召开，进行进度、质量、安全5S、成本、公司政策宣导；6、负责生产车间的生产工具、生产辅料的管理，并有效控制生产成本；7、配合制造工程部编制完善标准作业指导书、标准工时，并进行实施；8、完成领导下达的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，5年以太阳制器、大功率电源类产品的生产管理经验者优先；2、熟悉大功率电源生产管理，对适配器工艺及制作流程、生产周期、品质标准，成本核算等有丰富的管理经验；3、具备计划、控制、协调能力、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；4、为人积极，富有激情及有亲和力，作风严谨稳健，具备很好的敬业精神和职业操守，抗压能力强。福利待遇：1、工作时间：跟生产线上班，月薪 ；2、入职买五险一金，3、休假：按国家规定享受法定假有薪假期；

【招聘】常熟周行家纺厂招聘熟练缝纫车工20名，计件制，平车、同步车为主先，薪资7000-10000元；✅️后道主管1名，检验主管1名，服装或家纺厂后道管理经验，薪资6000-8000元；✅️工作时间：7.30-20.30，每周两天不加班，一个月放假1天。常年活多，工资待遇优，准时发放！工作地址：常熟市周行木兰路1号☎️联系电话：

薪资：生产经理岗位职责：1、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等。3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。4、负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。5、负责生产成本控制，降低生产过程。6、负责生产现场管理、安全管理等。任职资格：1、具有10年以上聚合物软包锂电池行业生产线管理经验。2、熟练使用办公软件。

喜多多白班日结工6家附近塑料厂男女不限，管吃两餐车接送，下班结工资7:30-19:30170管吃6:40集合-花集分拣分拣，扫描，码板，装卸车等男工:18-55岁8:餐补7:00集合带着身份证，名额有限-韩束化妆品包装管吃7:30前集合点对点140管吃男女不限18－56岁带上身份证，打卡上下班，要配合加班9:00-21:001⃣0⃣管吃9:00-21:001⃣0⃣管吃主要工作，封箱子，贴标签等工作，工作轻松自由去过的都知道，有活就干没活就休息，不收手机陈姐:关姐: 工作地址：苏州昆山

贵州味佳食品有限公司招聘招聘招聘招聘岗位及人数：米粉、剪粉生产负责人一人、生产勤杂人员数名岗位要求：男、女不限，年龄要求45岁以下，有米粉、剪粉行业三年以上工作经验者优先。持C1驾照。能吃苦耐劳，有团队精神。岗位薪资：生产负责人4000一10000上不封顶勤杂人员2800一5000上不封顶工作地址：兴仁陆关工业园区联系人：韦经理联系电话：

招聘：本公司招聘木工部主管一名，35-50岁，工资8000-10000万，有社保，磨刀加调机师傅一名，6000-8000元，有社保，年底有绩效奖金，本厂专做楼梯扶手行业，自有厂房占地60亩，三栋标准厂房13500平，有吸尘系统，高效智能化设备，配套有标准的住宿，住宿均为套房，安装有空调热水器，工厂地址为湖北荆州石首市金平工业区里，可以经电话视频面试，交流满意后来工厂上班，报销来时车费，联系电话，蒋总

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5/24 江苏省太仓市双凤镇凤杨路1号，苏州东奕盛材料科技有限公司招聘：1. 剪毛师傅 1名，20-45岁，产量工:8500-10000元，两班制，工作细心、吃苦耐劳，有摇粒绒剪毛师傅相关经验5年以上。2. 实验室主管 1名，统管公司检测中心检测；负责感官检验、物理检验等。20-45岁，纺织、服饰相关专业，本科及以上学历，相关领域检测经验5年以上，薪资面议。每月25日准时发放工资；生日、节日礼品、体检、租房补贴等发放。联系：杨女士

江苏航宇集团(招聘)1、纸箱生产主管1名,薪资:综合月薪1.3万+年终分红2、水印印刷副手1名,月工资5000-7000,加班费另算4、模切副手1名,月工资5000-7000元,加班费另算5、纸板线刀头机长(泗阳)。计件制,计件工资8000-9000+考核奖200-5006、纸板线抱车工(跟线,泗阳)。计件制,计件工资8000-9000+考核奖200-500注:以上岗位均为长白班,入职交社保。地址:宁波奉化、苏州张家港、宿迁泗阳:张经理张女士

三，发酵车间主管(1名)工作职责:1、组织和管理生产现场，使现场生产有序、高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题，确保生产现场符合GMP和EHS要求。2、根据生产进度需要和生产实际状况，调度人员和设备设施，沟通各部门之间的配合，保障生产的顺利进行，按时完成订单。3、持续改进现场管理，保持环境整洁，定员定岗，优化单元操作和部门管理流程，进行相应的人员培训和考核，保证其得到良好地贯彻执行。4、管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程部进行设备的试车、验证和校验，正确地使用设备设施，及时维护、调整和清洗清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。5、做好项目生产前准备，协助周期培训和项目技改的执行和跟踪。6、对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。7、熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。8、掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。9、促进团队协作，积极和项目、研发、生产、物流、分析等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。10、对下属员工进行管理、培育和指导，并进行有效考核；11、建设一个高效率的团队，使团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来。12、有效的部门之间的沟通和合作13、培养和培训下属员工，提高工作技能和工作效率。任职资格:1、本科及以上学历，生物发酵、生物工程或微生物等专业；2、5年以上发酵生产经验，3年以上生产管理经验。四，副产工程师(1名)工作职责:1、主要负责车间副产物分类处置、确保所有副产物处置的安全、环保、合规。2、积极推进并跟踪落实副产及报废物料得到及时处理。3、熟知各项SOP规定，通过各项SOP考核，严格执行并带领下属成员执行各项SOP规定，对基本SOP进行完善。4、按照SOP流程及EHS要求，对活性原料进行淬灭。5、负责副产的资源化、减量化小试开发及处置工作。6、按要求对所属任务进行数据统计，定期分析并改进。7、通过持续不断改进，降低副产处置成本，促进项目节能减排。8、认真完成上级领导交付其他各项任务。任职资格:1、本科及以上学历，化工相关专业；2、具备有机合成，环境工程理论知识，熟悉各类分离技术，包括精馏、蒸馏、萃取、吸附分离、离

招聘：生产主管薪资：面议职位要求：1、熟悉化纤面料的织造、染整生产工艺，扎实的专业业务知识；具有丰富的坯布、染厂、后整等资源；2、具有丰富的面料订单生产管理经验和处理问题的能力，成本控制意识强烈，会合理安排生产计划、把控质量风险及订单交货期，有操作外贸订单经验；3、有团队精神，懂得管理团队，会帮助、指导、协调下属完成生产订单的工作目标；4、具备良好的沟通、协调能力，对生产过程中会产生的风险有一定的预见能力，并能及时合理的处理生产过程中产生的问题；5、强烈的工作责任心和事业进取心，善于思考和分析相关产品的技术、品质控制难点，积极主动的解决问题意识；6、具备良好的职业素养，对自身要求严格，能积极配合公司业务，善于不断持续学习，能够接受别人批评并不断提高，责任心要非常高；7、完成总经理交办的其他临时性工作任务；8、在主管岗位年限8年以上，有纺织面料、印染行业生产运营总监或生产副总工作经验优先；薪资待遇：一经录用，待遇从优不达要求者勿扰，应聘请先投递简历，每天都会浏览