重庆矿工求职招聘

薪资：安全副矿长第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门(科室)、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。第6条 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。第7条 每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现督促整改安全隐患。第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。第10条 及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

招工通知：鸡西矿业集团杏花煤矿招工，杏花煤矿地处鸡西市城子河区、交通便利、矿容矿貌均为行业领先，工作环境较好。招工主要从事井下采煤、掘进（综掘、炮掘）、，井下每月6000元——13000元左右，入井费33元，还有保健费，每天入井发放牛奶、矿泉水。每月还有安全基金的特殊奖励，出勤多了有满勤奖励。有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名。招工条件：1、井下年龄18～45周岁。签订合同，享受交五险一金。透明，实行以量记资，每天能看到钱数，并公示上墙。2、身体健康,无职业病史并通过《职业病防治院》体检合格。3、无违法记录或严重违纪行为。4、与其他单位不存在劳动关系没有参加过劳动仲裁。5、非鸡西矿业公司分流人员。6、需带身份证、户口、学历证书、照片。7、名额有限速速报名。人：王先生

【招聘优势】长白班包吃包住恒温车间不穿无尘服可预支工资【企业要求】岗位:普工、装配工薪资：综合薪资4500-7000元/月,每个月20-25号发工资。【招聘要求】男女不限，18-45岁。【福利】免费工作餐免费住宿，购买5险，节假期福利。【注意】现目前长白班，后期工期忙碌，可能会开一段时间夜班。面试合格人员可以办理入职，入职带两张身份证复印件两张照片，入职后未体检人员厂区统一安排体检。

我司是从事溜矿井通风井管线井抽水井等等一列的钻井专项施工工程，所服务的企业是水电站及各矿区，工程遍布全国各地工作地点：常住项目，项目在全国各地，服从公司调动。招：反井钻机辅助工（操作工）工作职责：1.负责非机器操作以外的综合性工作，协助操作工及机长进行反井钻机施工；2.没有经验者可以从基层学习；3.从辅助工做起，能独立操作机器、独立带班了就可升为操作工，对机器和技术足够熟练后并具备与甲方沟通协调能力后，可升为机长，有机台管理经验后，可升为分管经理；要求：20~45岁，初中以上学历，勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，有上进心。工资7-12000元/月，买重庆五险社保，有餐补，包吃住