四平工长求职招聘

国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员若干，统计员。岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业联系我

计划工程师工作职责：1、协助项目控制经理编制项目总体进度计划和控制进度计划，建立项目计划体系；2、负责编制项目工作分解结构和编码结构；3、负责开发项目进度衡量系统并绘制进度曲线；4、审核承包商的详细进度计划、进度衡量制度和项目进度报告；5、确认承包商每月完成的工程量，并配合造价工程师确认每月付款发票；6、对进展中的偏差提供纠正建议；7、定期编制项目进展报告（周报、月报、年报）；8、按照项目控制经理的要求提供中期进度报告；9、完成领导交办的其他任务。优势：项目稳定，国企资源。良好的福利待遇和良好的员工关怀任职资格：1、能够熟练使用P6软件进行计划管理；2、本科及以上学历，规划统计及相关专业；3、具有5年以上石油化工工程建设计划管理经验和气化行业或气化设备工作经验者优先

武汉基础工程师大量要人，线上面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上基础经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：元/时住宿免费，商保80元/月，工时超高，综合薪资要求有爱普生/AR机械臂调试有一拖二、料库设备经验等相关经验优先，线上面试，通过率超高富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排名单提报：李老师 工作地址：湖北武汉

招高速公路施工工长或者优秀实习生，能看懂图纸和能管人能安排并落实施工任务和解决各种问题的管理人员，要有主动性和解决问题的能力。工作内容：解决施工中各种问题，管理钢筋工班主、打灰支模班主、打桩班主和后期其它班主工作安排和任务要求。能主动会协调和处理甲方各种任务和要求，把控施工过程的每一个细节，必须要有责任感，想偷懒想混日子的勿扰，要有高速公路施工管理经验或者做事特别积极的实习生。工作时间2个月，优秀者工资可商量。认真看清以上要求，不满足者勿扰。不养慵懒闲人。要求自有交通工具，油费有补贴。必须诚实守信，我需要的是过来解决问题的管理人员不是过来光会看工人做工的。

技术标工程师1、3年以上大型钢结构施工、技术或其他相关工作经验。2、熟悉钢结构制作，精通施工组织文件的编写，熟悉CAD三维建模，熟练运用office软件等。3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。4、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

公司简介   吉林正泛鹏诚发展科技有限公司（国企）我司是以开展与地方总工会共同建设职工驿站APP为基础产业，进行多元化发展的综合类国有企业。我中心始终坚持职工培训为主责主业，是一个充满蓬勃朝气，蕴含发展内劲的优质单位。招聘计划根据业务发展需要，吉林正泛现面向社会公开招聘英才。招聘岗位及福利待遇工作地点：吉林省各市区。招聘岗位：副站长2人：3500元/月+绩效+六险二金，项目分红，待遇优厚科员2人：2800元/月+绩效+六险二金，项目分红，待遇优厚数字技术应用工程师200人：2800元/月+绩效+五险一金