赣州厂长求职招聘

招聘：生产主管薪资：1-1.3万/月岗位职责：1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本；3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度，对车间员工进行有效管理；5、领到车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高和员工的素养；6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；任职资格：1、大专以上学历；2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推倒改善能力；3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强；4、3年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能了、领导能力，能够承受较强的工作压力。

瑞金本地的高薪企业远业环保背包包袋因订单暴增 高薪诚聘车缝工60名，接受新手学徒工（综合工资5000-9000元）临时车缝工50名（综合工资5000-9000元）包袋高头车工3名（综合工资6000-10000元）临时高头车工8名（综合工资6000-10000元）包袋拉骨工10名（综合工资5500-10000元）板房车工1名（4000-6000元） 织带车间主管/师傅（综合工资8000-10000元）圆织机操作/学徒工（综合工资7000-8000元）热转印学徒工/适应倒班（4800-6000元）会计/会计助理1名（面议 ）保安1名，工资（3000-35000）年龄25-55岁货源充足款式工序稳定是真正能让员工赚到钱的企业 地址：瑞金市经济开发区纬二路北侧远业环保科技有限公司☎（）

生产主管年龄要求：2440岁工作经验：3年以上招聘生产主管要求：1.有三年以上电子工厂生产管理经验，熟悉流水线生产工作流程。2、有较强数字概念、品质意识和组织、沟通、协调及培训员工的能力。3、责任心强，勤奋踏实，有生产安排、品质异常处理、现场6S、人员管理实际经验。地址：赣州市上犹县工业园南区

【江西海威电子股份有限公司】招聘岗位：1、普工：多名 待遇：综合薪资3500-6000岗位要求：男女不限，18-40周岁以下，学历不限，视力良好，手脚灵活2、业务跟单员:2名 ，高中以上学历，1年以上电子行业跟单经验，薪资面议！3、生产管理:1名，有2-3年以上生产管理经验，对各项电子仪器熟练，有良好沟通能力，薪资面议！4、帮厨:1名，52岁以下，身体健康，吃苦耐劳，薪资面议！空调车间、环境舒适，包吃（早中晚）包住，每月发放卫生劳保用品，年终过节有礼品！联系电话：涂小姐公司地址：江西省兴国县红门光电产业园3号厂房（各导航可到）

洛琦诚聘因公司发展需求，现招以下职位:裁床副主管8K-10K要求:会打唛架，认真负责，有五年以上工作经验，熟悉各种面料。请直接来电!配合主管管理裁床联系人/电话:张厂长工作地址:江西省赣州市赣县火炬西路2期第1栋4楼洛琦服饰裁床主管10K-13K1、丰富的裁床经验，会排唛架，对尺寸把控严谨;2、善于沟通，细致认真，有责任心。要有管理电脑裁床经验一年以上!!!联系人/电话:张厂长工作地址:江西省赣州市赣县火炬西路2期第1栋4em楼洛琦服饰服装跟单(外贸定制单)6.5K-9K要求:1.根据客户定制单的要求跟进生产环节事项2.前期审核好产前样3.跟进工厂的质量，做好中期查货报告4.跟进好货期及时回货5.遇到问题及时反馈好上级联系人/电话:张厂长工作地址:江西省赣州市赣县火炬西路2期第1栋4楼洛琦服饰联系人:张厂长联系电话:工作地址:江西省赣州市赣县区火炬西路2期第1栋4楼洛琦服饰

招聘：钢构厂长薪资：10000+高提成1、大专以上学历，沟通、协调、组织能力强.2、有5年以上钢结构厂生产管理工作经验；3、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；4、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

招聘：棒材厂副厂长薪资：面议工作职责：1、营造现场良好的工作环境，关注员工职业健康，确保安全生产；2、根据EHS部下达的培训要求，组织、监督人员完成相关培训，对车间人员进行安全意识培训，杜绝违规冒险作业，确保安全作业；3、对质量投诉快速反应和反馈，配合技术部门采取有效措施，解决问题；4、制定车间各项质量考核目标，并纳入绩效考核；5、根据年度质量目标，对各质量改善项目制定改善措施，并跟踪实施效果；6、监督和落实下属各车间严格按照生产标准执行，按SPC检测控制；7、根据公司年度经营计划，制定年度成本预算编制及落实；8、根据公司年度经营计划，制定年度人员编制及培训计划；9、根据生产目标和计划，按时、按质、按量完成生产任务；10、根据生产现场5S管理标准，合理规划工位5S布局，对工装器具和物料摆放定置定位，实现目视化管理；11、开展生产效率持续改进优化工作，不断优化生产流程和生产调度能力；任职要求：1、本科学历，冶金、材料、机械类专业；2、具备5年以上生产现场管理经验，3年以上硬质合金生产技术经验；3、具备相关的硬质合金知识和棒材工艺生产知识；4、具有很强的组织能力、逻辑思维、协调沟通、计划执行能力，强烈的责任感及敬业精神，抗压能力强。

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生产主管年龄要求：2440岁工作经验：3年以上招聘生产主管要求：1.有三年以上电子工厂生产管理经验，熟悉流水线生产工作流程。2、有较强数字概念、品质意识和组织、沟通、协调及培训员工的能力。3、责任心强，勤奋踏实，有生产安排、品质异常处理、现场6S、人员管理实际经验。地址：赣州市上犹县工业园南区

普通岗 员1（员B）【薪资结构】转正2300元底薪（首月试用期2100元+200元入职激励）+加班费+岗位津贴（300元）+夜班津贴+特岗津贴，综合薪资4000元-4500元平时加班19.6/小时；周末加班26.5/小时；节假日加班39.7元/小时。【工作内容】主机手 、上下料、拆装夹 、清胶 、贴合、包装 、物流等。重要岗 员2（员A）【薪资结构】2400元底薪（转正后）+加班费+技能补贴+岗位津贴（500元）+夜班津贴+特岗津贴，综合薪资4200元—5100元【工作内容】精密拆装 、重工 、去毛刺 外观检验 、QC/OQC。福利待遇①【标准薪资】试用期 1 个月（ 以每月 15 日为节点转正调薪） ， 试用期 2100 元/月+200 元入职激励（ 试用期满不再享有） ， 转正后 2300 元/月②【岗位津贴】入职次月开始享有 ， 发放标准为员1（员B）300 元/月 ，员2（员A）500元/月，依实际出勤折算 ， 后续依岗位不同标准不等③【年终奖金】 发放标准为 1 倍标准薪资 ， 不足一年按在职月份折算④【全面保障】为员工在赣缴纳五险一金+集团自保基金⑤【免费住宿】 免费入住花园式公寓 ， 6 人/间 ， 上床下桌 ， 配备直饮水机 、空调 、热水器 、洗衣机 、吹风机等⑥【伙食条件】 提供优质团餐 ， 兼顾南北特色 、丰俭由人 、自理 ， 支持 、支付宝付款⑦【岗位升级】 普通岗转正后，表现优异者可调整至 A 类岗历练 ， 经岗位考核合格可转为重要岗位，享受技能补贴（ 须满足年度晋升条件，年资≥1 年）⑧【旺季奖励】最高可领取5500元一次性奖金。①应聘者需先进行线上面试；②面试通过后，进行入职体检；③体检合格当天，携带体检报告/身份证/行李到开发区招募中心办理入职，入职时间：08：00-16：00；④走完流程统一大巴送厂里安排宿舍。【招聘热线】宋女士

4.广东椰谷生物科技有限公司★岗位1：计划主管1名 薪资6000-9000元/月要求：30-40岁，大专以上学历，具有制造业3年以上同岗位工作经验，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。★岗位2：品质经理1名 薪资7000-10000元/月要求：30-40岁，大专以上学历，具有制造业5年以上同岗位工作经验，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。★岗位3：人事专员1名 薪资4000-5000元/月要求：35岁以内，本科学历人力资源专业优先，具备基础人力资源工作经验，能独立开展招聘和培训模块工作，性格外向，具有较好的沟通能力和团队精神，熟悉使用各类办公软件。（优秀者可放宽至应届毕业生）★岗位4：仓管员 3名 薪资5000-6000元/月要求：40岁以内，中专及以上学历，责任心强，工作认真负责，能适应加班。具备一年以上仓库管理方面的工作经验；熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力；熟练运用办公软件和ERP系统，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理。★岗位5：叉车工1名 薪资5000-6000元/月要求：40岁以内，持有叉车证，2年以上叉车工作经验，服从管理责任心强。产线叉车工需适应两班倒工作。【公司福利】提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、加班补贴、定期体检、节日福利等。联系人：沈小姐/李小姐 （号，添加时请备注姓名+应聘岗位）公司地址：肇庆市大旺高新区建设路3号（导航：广东椰谷生物科技有限公司即可到达）

招 聘新开跨境服装公司、招聘以下岗位：1、裁床管理： 2名，保底7000/月以上：（有快返工作经验，有管理20人以上管理经验，年轻有一定管理基础的可以放宽条件）2、尾部主管：1名，保底7000/月以上，有品牌工作经验，能管理30人以上团队优先3、QC： 2名，保底6500/月以上，有品牌工作经验，能有效预防问题 以上岗位一经录用待遇从优！月休四天，购买社保；只要你有梦想、我们可以提供你发挥的平台地址： 赣县区火炬大道19号 信融服饰 ☎️

招聘：PACK生产主管薪资：8-9千/月1、熟悉软包/钢壳纽扣锂电PACK成品加工工艺及品质要求。2、熟悉PACK线各种设备（点焊、锡焊、贴胶、喷码、热塑、综合测试、圆柱分选、超声等）的使用和调试。3、熟悉PACK各种物料（电芯、保护板、线材、插头、胶纸、PVC等）规格及品质要求。4、能够根据产品工艺要求排布生产线，合理分配人员。5、对数据，能够填写各种生产报表、产量工时统计、核算工资。6、熟悉生产现场管理、7S要求。7、有同等岗位经验二年以上，能够管理100人以上生产团队。8、性格外向果断，擅长横向沟通，有一定书面表达能力。9、学历要求高中以上。工作地点：江西省赣州安远县

招聘：生产主管薪资：7000以上1.精通亚克力生产工艺流程，对领导下达的各项生产指令具备服从意识；2.亚克力行业3年以上生产管理经验优先；3.负责车间日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作；4.负责培养、激励和领导下属管理团队确保其能力提升、积极性不断提高并促使各项目标达成；5.根据生产计划编制月度生产作业计划，并对生产进行有效控制、管理；6.完善车间管理制度，规范部门作业流程，负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查及控制确保生产任务完成；7。设置并实施优化生产流程，有效提高员工劳动生产率，降低生产成本；8.具备较强的统筹能力，沟通能力。

招聘：生产主管（储能）薪资：7000-12000岗位职责：1、全面负责生产部门的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S 管理、生产设备管理、生产平安管理、生产质量、加工技术管理。2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 4、每周、月一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 5、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 6、新产品的推进。7、准时对生产特别做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议。8、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施。9、与其他部门的沟通与协调。必备知识 ：1、熟悉了解工商业储能生产工艺流程， 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。2、熟练电脑办公软件和ERP系统操作，对ISO9001、ISO14001等体系知识有一定了解。3、能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。技能 ：1、统筹规划能力——制定明确的工作目标计划、跟进落实计划实施进度结果。2、组织能力——能巧妙运用管理专业知识，调动团队成员工作积极性，发挥个人工作潜能。3、培养下属能力——建立团队人才梯队储备培养机制，辅导培养储备人才，使个人技能可以满足岗位要求。4、领导能力——以身作则，遵守公司的各项规章制度，充分调动员工工作积极性，更多创造个人岗位价值观。5、控制能力——监督下属工作、控制生产成本、纠正错误、权衡下属工作业绩。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上生产管理相关岗位工作经验。

招聘：车间主管薪资：80001.负责生产车间人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。2.负责组织生产车间的各项规章制度的制定，并监督执行。3.负责车间6s管理4.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。5.负责各部门的协调工作，及时召开生产会议，听取各部门的工作汇报并及时给出处理意见。6.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对产品质量把好关。7.全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。8.能吃苦耐劳、住厂者优先。上班地点