哈密工长求职招聘

单位招聘以下岗位一、成本合约人员1、能够独立完成专业工程预算算量，套定额及清单编制、工程招投标、招标文件及标底、合同编制工作及工程竣工结算的审核工作；2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定。3、具有五年及以上相关工作经验；4、熟练操作办公软件及CAD制图软件、广联达软件；5、熟悉预结算的相关知识；6、有较强的工作责任心和良好的职业道德，善于沟通学习及良好的团队协作精神。7、不限年龄专业二、安装工程师1、按照施工进度要求，做好安装工程施工准备工作，保证工程进度目标按时实现；2、负责做好技术交底工作，按施工计划组织施工，保证安装工程施工工艺符合图纸、规范、规程要求；3、发现安装工程施工中存在的质量问题应及时采取措施，并向上级汇报；4、定期进行安装工程施工安全监察，及时对安全隐患给予整改。5、精通强电，懂弱电/消防等安装其它专业，中级及以上职称优先；6、8年以上工作经验，至少有1个完整综合体项目强电管理经验，吃苦耐劳；7、精通施工管理，熟悉电气专业施工的具体做法、质量标准以及与其他专业施工配合要求；能独立解决施工过程中的进度、质量、安全等问题。8、全日制大专及以上学历、电气等相关专业三、设计工程师1、按照国家相关工程设计法律法规、设计规范标准完成建筑施工图设计；2、全面负责建筑施工图的绘制、修改工作，具有良好的建筑设计能力及施工图审查能力；3、能独立完成建筑平立剖面施工图设计，能及时把握工作计划的制定和实施；4、掌握国家及地区的相关设计法规及规范；掌握施工图设计的各控制点。5、3年以上建筑施工图设计经验；6、具备沟通和组织协调能力，具备较强抗压能力；7、熟练掌握autoCAD、天正建筑、office及相关工作软件；8、熟练操作PKPM建筑节能计算软件；9、拥有团队精神、责任心、进取心、主动性、适应性、创新能力；10、全日制大专及以上学历、建筑学及相关专业四、市政园林工程师1、熟悉市政道路工程施工的技术规范和要求，负责市政道路工施工图的绘制、修改工作；2、熟悉园林绿化、亮化施工的技术规范和要求，负责园林绿化、亮化施工图的绘制、修改工作；3、审核施工方案说明书的编写和工程现场检查，及时反映工程施工存在的问题，并协助解决；4、审核施

招聘：咨询工程师薪资：6.0K-15K1.根据相关标准、技术规范及委托方要求，参与项目前期调研、资料收理等工作，负责编制各类工程项目咨询报告、可行性研究报告。2.负责跟踪搜集政府部门最新政策法规、行业信息，分析研究国家智库、产业发展等领域的行业政策信息，及时为领导提供信息资源，为公司业务运营和重大决策提供建议。3.具备敏锐的市场意识、良好的文字应用能力、沟通能力、团队合作和敬业精神，熟练运用相关办公软件及专业软件。4.具备知识资源整合能力，创新能力较强，具备项目谋划思维和项目全周期理念。有良好的沟通能力和团队协作能力。5.有工程咨询师（投资）职业资格证书者优先。地址：乌鲁木齐市沙依巴克区扬子江路西后巷14号

武汉基础工程师大量要人，线上面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上基础经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：元/时住宿免费，商保80元/月，工时超高，综合薪资要求有爱普生/AR机械臂调试有一拖二、料库设备经验等相关经验优先，线上面试，通过率超高富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排名单提报：李老师 工作地址：湖北武汉

招高速公路施工工长或者优秀实习生，能看懂图纸和能管人能安排并落实施工任务和解决各种问题的管理人员，要有主动性和解决问题的能力。工作内容：解决施工中各种问题，管理钢筋工班主、打灰支模班主、打桩班主和后期其它班主工作安排和任务要求。能主动会协调和处理甲方各种任务和要求，把控施工过程的每一个细节，必须要有责任感，想偷懒想混日子的勿扰，要有高速公路施工管理经验或者做事特别积极的实习生。工作时间2个月，优秀者工资可商量。认真看清以上要求，不满足者勿扰。不养慵懒闲人。要求自有交通工具，油费有补贴。必须诚实守信，我需要的是过来解决问题的管理人员不是过来光会看工人做工的。

招聘：工程管理岗薪资：9.0K-20K岗位职责：（1）土建项目管理：建立和完善公司土建工程项目建设管理体系并保障其有效运行；组织对成员单位土建工程管理体系运作有效性进行评价，并监督指导其完 善和改进；监督成员单位对土建工程总承包单位工程管理体系运作有效性进行评价，并监督其完善和改进；定期进行土建工程建设信息的统计、分析工作；定期编制土建工程项目管理报告； 分析土建工程管理问题及原因，跟进处理进度及效果，提高项目运行效率；协助项目经理，参与土建工程项目竣工验收工作。（2）电气项目管理：建立和完善公司电气工程项目建设管理体系并保障其有效运行；组织对成员单位电气工程管理体系运作有效性进行评价，并监督指导其完 善和改进；监督成员单位对电气工程总承包单位工程管理体系运作有效性进行评价，并监督其完善和改进；定期进行电气工程建设信息的统计、分析工作；定期编制电气工程项目管理报告；分析电气工程管理问题及原因，跟进处理进度及效果，提高项目运行效率；协助项目经理，参与电气工程项目竣工验收工作。（3）设备项目管理：建立和完善公司工程项目建设管理体系并保障其有效运行；提供风机、塔筒、光伏组件、逆变器等设备的技术管理意见；审核风电、光伏项目设备的招标技术规范书；提供建设期风电、光伏设备存在的问题技术建议；提供风电、光伏设备监造技术支持；定期进行工程建设项目的设备选型进行统计、分析工作；参与风电、光伏项目验收工作；参与工程建设中心风电、光伏设备科技工作。（4）项目经验反馈：协调组织开展工程管理人员专业培训、工程建设同行评估和经验交流；协调成员单位之间的经验交流并监督成员单位、工程承包单位开展工程建 设经验反馈工作。（5）其他事项：负责完成上级领导安排的其他工作。任职条件：（1）学历及专业要求：本科及以上学历，电气工程、电力生产、新能源发电、工程管理、安全管理等相关专业。（2）工作经验要求：岗位所在领域2 年以上的工作经验。（3）岗位知识：熟悉新能源工程建设特点；具备工程管理、项目管理等专业知识。（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。（6）政治面貌：党员优先，

招聘：技术工程师薪资：4.5K-10K一、工作职责 ）1、负责设备产品询报价，设备选型2、通过学习各类设备产品，掌握设备产品技术性能，解答相关技术问题；3、负责技术方案、项目投标文件制作；4、技术合同评审；任职资格1.大专及以上学历； 2.专业要求：源与动力、电气自动化、机电一体化、给排水3. 有相关专业学习经验 4.需要有市政工程、给排水设计、环境工程行业经验；5.有一定归纳整理编写能力，熟练办公软件、CAD晋升空间是技术主管 、经理 、副总监；薪资待遇：实习期4500 元/月，试用期3个月；转正后月薪：5000元周末双休，缴纳五险；年终奖金；年休假；其他补助：交通、通讯、节日礼金、商业保险年末根据工作胜任情况，会有奖金，奖金是根据工作完成情况 结合业绩 部门整体情况几方面，范围是5000—到上万，能力不一样，工作时长不一样，得到的奖金不一样工作地点：乌鲁木齐盛达写字楼地址：新疆乌鲁木齐

招聘职位：临工售后驻矿服务工程师招聘人数：3名工种：汽车维修电工招聘条件：有矿山维修经验；能精准判定车辆故障；能熟练运用电脑刷写程序 维修经验丰富专业技术者优先。薪资待遇：11500-14000福利待遇：在本单位干满一年，可享受每月300元的工龄工资，按公司要求定期去总部培训 考的技能培训证书后 每月300元的技能补贴。新疆临圣贝诺商贸有限公司联系电话：高